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EYストラテジー・アンド・コンサルティング
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング
4.2

お気に入り (15271人)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社は、EYがグローバルに展開する、「コンサルティング」、「ストラテジー・アンド・トランザクション」、「アシュアランス」、「税務」の4つの主要なサービスラインのうち、戦略的なトランザクション支援を提供する「ストラテジー・アンド・トランザクション」と、変化の激しいデジタル時代にビジネスの変革を推進する「コンサルティング」の二つのサービスラインを担う、総合コンサルティングファームです。

4,100名を超える経験豊富なプロフェッショナル達がEYに所属し、インダストリー軸の深い知見を持つセクターチームと、専門性の強みを持つコンピテンシー+クロスセクターチームがコラボレーションすることにより、クライアントが抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適かつ総合的なコンサルティングサービスを通して、社会的価値を創出します。

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1373件 のES・体験談
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】解いた動画を面接官の方は事前にみていて、この面接で質疑応答やフィードバックをします。最後に逆質問の時間がありました。 【質問内容】フェルミ推定の中で、数字やロジックに無理のある部分を指摘されました。それを、具体的な数字や...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】新型のTG-web 【対策方法】特になし
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブでは、「日本の商社が欧州のエネルギー市場に参入するための新規事業立案」をテーマとして議論をしました。最初にクライアント企業を設定しました。主に現状分析を環境省が公開しているエネルギー白書や欧州の先進事例などをもとに分析しました。そこから得られた、需要の動向や日本企業が...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】第三者目線から企業の課題解決に尽力するコンサルティング業務に携わることで、やりがいを感じることができると考えているからです。過去に◯◯◯としてアルバイトしていた際に、◯◯の◯◯を上げるためのプランとして、自分の考えた◯◯の状況を鑑みた◯◯方法を◯...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に選考を受けていた第一志望のファームから内定をいただけたため。 【採用人数・倍率】ビジネス含め、1月時点で300名ほどいた(LINEのオープンチャットの情報に基づく) 【内定者の採用大学・学歴】関関同立、MARCH数名。早慶旧帝 多数。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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内定

23年卒 <最終面接> パートナー面接→人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】<パートナー> 年次が高く、企業HPの中でも紹介されているような方であった。非常に穏やかで、スマートな方で、終始、和やかな雰囲気の元進行してくださっていた。 <人事> 非常に人当たりが良く、落ち着いており、聡明で、一緒に働きたいと思えるような方であった。会話の中でも、...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、全体ミーティングで説明を受け、ブレイクアウトルームへ。 その後、3時間のGDが開始される。 【GDのテーマ・お題】「とある航空業界のクライアントに対し、テクノロジーを用いたビジネス創出のコンサルをせよ」 【GDの手順】説明→テーマ発表→GD開始(3時間)→全体発表→面接官FB→終...
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内定

23年卒 二次選考(フェルミ面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職に関しては伝えられなかった。 テクノロジーコンサルタントの方で、年次はかなり高い方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、個人面接(25分)→フェルミ(25分)→逆質問(10分)という流れで選考を行い、終了。 【質問内容】【個人面接】 ・なぜコンサル...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、GDの説明を受けたのち、ブレイクアウトルームに分かれて選考開始。その後、今後の選考について説明を受け、解散。 【GDのテーマ・お題】「新卒採用の一括廃止」という提案を国から受けた想定で、ある大手自動車会社の役員という立場からその是非を考えよ。 【GDの手順】全体の説明&お題...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】玉手箱専用の問題集を中心に解いて練習した 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください(400字以内)】自身の強みを発揮しつつ、モチベーション高く取り組むことができるのはコンサルタントであると考えた為。学園祭実行委員会の代表を務めた際、組織規模縮小の課題に対し、その課題要因の特定から施策の立案・実行まで組織の課題解決を総合的に行なっ...
94人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】オンラインにてケース問題が1問出題されます。5分間のシンキングタイムがあり、その後1分間で回答を行う。シンキングタイムは録画されず、回答のみが録画される。また、この場でのディスカッションはない。そのためこの録画面接...
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23年卒 フェルミ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・事前に録画したケース問題の回答に関する深堀 ・大学での専攻内容に関する質問(この部分は人によって違うと思います。私は自己紹介で大学での研究の話しをしたので、深堀されたのだと思います。) ...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】いわゆる玉手箱 【対策方法】一般的なwebテスト対策
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【以下の例示のような社会に大きな影響を与えると考えられるトピックを一つ選択し、1)及び2)について1000字以内で述べてください。(例示以外のトピックを設定しても構いません)1)選択したトピックについて、どのような企業(または、政府)がどのような社会的インパクトを与え得るか2)その結果、私たちの生活がどのように変化するか【...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数の課題が提示され、自身が参加したい課題を選択し、希望に沿ってグループ分けが行われる。また課題の内容は実際にEYSCのセクターで扱っている事案に沿ったもので、具体的な前提が多く提示された。私が参加した1年前のインターでは英語でディスカッションを行うテーマも用意されていたと...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティング業界を志望していた点と内定時期が早く研究に専念できるから。 【内定後の課題の有無】簿記2級などの資格取得 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】肌感覚で500人程度 【内定者の採用大学・学歴】東京一工、GMARCHなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
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内定

23年卒 最終面接(パートナー面接、人事面接) / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー+人事 【会場到着から選考終了までの流れ】パートナー用と人事用の2つのURLが送られ、パートナーから始める 【質問内容】コンサルティング業界志望理由、EY志望理由。これらを10分程度深掘られる。その後、逆質問30分間。終わり次第。人事用のURLを開き、コンサルティング...
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内定

23年卒 電話面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる 【質問内容】グループディスカッション(ロングver)のメンターからの個人的なフィードバック。グループディスカッション(ロングver)の感想、得られたこと。就職活動の軸。志望業界。他社選考状況。最終面接の日程確認。 【雰...
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に40人弱でメインルームに集まり、その後グループに分かれGD。 【GDのテーマ・お題】ミレニアム・Z世代のチャレンジを応援するために、金融機関が果たすべき役割(金融商品、サービス、市場形成etc)について検討してください。 【GDの手順】最初に40人弱でメインルームに集まり、その後グル...
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内定

23年卒 一次面接(フェルミあり) / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】コンサルティング業界志望理由。コンサルティング業界での実務作業の理解確認。フェルミ推定を行う予定であったが、自分はされなかった。基本的に一方的にコンサルティング業界について、業界内立ち位置を一方的にし...
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【GDのテーマ・お題】皆さんはグローバル電気メーカーの役員から、最新のテクノロジーを活用して経営の高度化・効率化を検討したい、という依頼を受けました。経営の高度化・効率化を実現するため、どのようなテクノロジーを活用し、どのような施策をとることができるか検討してくだささい。 【...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常 【対策方法】自学自習
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【あなたのキャラクターがよくわかる過去のエピソードについて記述してください。】私は交渉力、問題解決能力に自信がある。私はアルバイト先であるスポーツ量販店での◯◯接客業において、◯◯の目標足数達成に挑戦した。そこでは、定期的に、各店舗で設定された目標足数に対してどれだけ売れたかという目標足数達成率を競争するキャンペーンが行わ...
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続するとすでに面接官が待機している。 【質問内容】自己紹介 録画ケースについての深堀、ディスカッション (その施策をやるとして障害となるものは何か、他に考えれる施策はないか、など) ESに関するフィードバック ...
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企業情報

会社名

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

代表者

代表取締役社長 近藤 聡

所在地

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー

Webサイト

https://www.ey.com/ja_jp/people/ey-strategy-and-consulting

設立日

2020年10月

従業員数

4,311名(2025年8月1日現在)

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞
職種別の選考対策
ビジネスコンサルタント テクノロジーコンサルタント 戦略コンサルタント M&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
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Our Purpose “Building a better working world(より良い社会の構築を目指して)”

EYのパーパスは、より良い社会を構築することです。
優れた知見や高品質なサービスの提供を通して、資本市場と世界経済における信頼の構築に貢献します。 あらゆるステークホルダーに対して、長期的価値を提供する優れたチームを育成し、持続可能でインクルーシブな成長を実現します。

Our services

あらゆる専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、クライアントが抱える経営課題に対し、最先端かつグローバルな視点と実行力で最適かつ戦略ならびに総合的なコンサルティングサービスを提供します。

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