職種別の選考対策
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26年卒 カスタマーディベロップメントの志望動機と選考の感想
カスタマーディベロップメント
26年卒 カスタマーディベロップメントの志望動機と選考の感想
カスタマーディベロップメント
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
ユニリーバ・ジャパンのカスタマーディベロップメントに興味を持ったきっかけ
他の外資系企業を見ていたときに一緒に見つけた。
ユニリーバ・ジャパンのカスタマーディベロップメントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
グローバルに活躍できる＋ある程度の競争環境であること。
自分の海外志向や、競争環境でこそ、自分のモチベーションが最大化されることを自己分析を通して知ったから。
外資系企業や、商社、海運を中心...
選考の感想
同業他社と比較してユニリーバ・ジャパンのカスタマーディベロップメントの選考で重要視されたと感じること
そこまで突飛なことはないが、社風として、個人の考えや価値観を尊重する会社であるので、自分の考えや芯を持っている人が選考において重要視されていたように思います。面接でも、どういう考えを持っているの...
他社と比べた際のユニリーバ・ジャパンのカスタマーディベロップメントの魅力
上記ともかぶるが、社員の意見を尊重する会社であるところ。きっと、女性は働きやすい環境なのではないかと思う。
日本での規模はあまりないが、グローバルに働くチャンスがしっかりとあること。
ユニリーバ・ジャパンのカスタマーディベロップメントの選考で工夫したこと
外資系ならではの多様性やインクルーシブを取り入れている企業なので、どういう点にそれが現れているかをプロジェクト等を通して頭に入れておくこと。
それが必然的に、自分の面接で話したい内容へとつなが...
ユニリーバ・ジャパンのカスタマーディベロップメントの選考前にやっておけばよかったこと
そこまでないが、企業のHPをしっかりと見て、事案を頭に入れておくこと。
ユニリーバ・ジャパンのカスタマーディベロップメントを受ける後輩へのメッセージ
社風として、個人の考えや価値観を尊重する会社であるので、自分の考えや芯を持っている人が選考において重要視されていたように思います。面接でも、どういう考えを持っているのか、それはどういう原体験なの...
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