職種別の選考対策
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26年卒 サプライチェーンの志望動機と選考の感想
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26年卒 サプライチェーンの志望動機と選考の感想
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26年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
ユニリーバ・ジャパンのサプライチェーンのインターンを知ったきっかけ
就活サービスにおいて、メーカーの生産職を調べていく中で知りました。
ユニリーバ・ジャパンのサプライチェーンのインターンの志望動機
将来は製造現場に近い立場で、安全性や効率性、環境への配慮を両立するものづくりに関わりたいと考え、メーカーの生産技術職に絞ってインターンを選びました。具体的には、食品・消費財・化学メーカーを中心に...
選考の感想
同業他社と比較してユニリーバ・ジャパンのサプライチェーンのインターン選考で重要視されたと感じること
ユニリーバは、外資系でありながら協調性や穏やかな雰囲気も大切にしていると聞いていましたが、実際の選考を通じて、特に「強いリーダーシップ」が重要視されていると感じました。グループディスカッションや...
ユニリーバ・ジャパンのサプライチェーンのインターン選考で工夫したこと
事前課題（機密保持の観点から詳細は記載できません）が課されており、その準備にかなりの時間を割きました。具体的には、課題の背景を自分なりに調べ、仮説を立てたうえで、論理的な構成でアウトプットできる...
ユニリーバ・ジャパンのサプライチェーンのインターン選考前にやっておけばよかったこと
ユニリーバに限らず、選考全体を通じて自分の行動や判断を深く言語化する力の重要性を実感しました。特に1次面接では他社にない形式のオンライン面接に加え、回答時間も非常に限られているため、自分の思考プ...
選考ステップ別に見る
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