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就活サイトトップ企業検索IT・通信日本ヒューレット・パッカード体験談
日本ヒューレット・パッカード
公式
外資系 IT・通信

日本ヒューレット・パッカード
3.8

お気に入り (5127人)

日本ヒューレット・パッカード(以下HPE)は、ハードウェアメーカーでありSIerとしてB to B事業に特化し、サーバ、ストレージ、ネットワーク、スーパーコンピューター等のハードウェアの開発・提供、またデジタルトランスフォーメーション導入に向けたコンサルティングや運用保守、ITインフラ構築等のサービスを提供しています。その中でも、スーパーコンピューターは世界最速、ITインフラストラクチャの分野ではグローバルでも実績を堅調に積み上げています。
日本市場において半世紀以上にわたり、常に業界に先駆けた製品とサービスを提供してまいりました。そしてこの先も、最先端のテクノロジーで人々の暮らしをもっと豊かに、そしてビジネスのあらゆるシーンで働き方をもっと柔軟で快適にすることを目指し、挑戦を続けます。

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612件 のES・体験談
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19年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、これまでと違い人事部長が直接迎えに来る。 その後広めの部屋に案内され面接。  【質問内容】・自分の長所と短所をそれぞれ3つずつ端的に教えてください ・他人からどういわれるか3つ教えてください ・最近の気になるit ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 2時面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事に案内され面接 【質問内容】簡単に志望動機を聞かれた後 エントリーシートの一つの設問に対しての深堀りが続いた。自分の場合は一番困難だった点、それをどう乗り越えたか。それは仕事に生かせそうか。周りとの...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なグループディスカッション 【GDのテーマ・お題】「hpのエンジニアとして重要なこと」 【GDの手順】自己紹介とこの会社の印象をそれぞれが言ったあと、個人ワーク(5,6分)→ポストイットを使ったディスカッション(20分くらい)→代表者発表 を2回行った。 その後面接官からフィード...
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅のエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え場所で待たされ面接 【質問内容】簡単な志望動機と 残りはほとんどエントリーシートの内容の一つに対して深堀りをしていくという内容。 自分の場合は、アルバイトに対して、なぜそう考えたのか、なぜその行動しその結果どうな...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】トータル60分程度 【対策方法】一般的なSPIでした。 エンジニアは英語のボーダーは高くないようです。
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。250】ITで企業や世の中の課題を解決しながら自己の成長を実現したいと考えています。私は企業と共同で研究をしていて、もっとこう出来ないかという要望に対してどの技術が使えるかを考試行錯誤して検討している内に自然と自分の知識やスキルが増えていたという経験が...
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19年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社概要 職種紹介 座談会 【注意した点・感想】会社概要では外資系でもあり激しく動きをしている企業のためしっかりと研究を行った。 職種紹介では、様々な職種の違いを理解し、自分に合うものを考えた。 座談会では特に外資企業での働き方について具体的に質問をした。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。】学生時代に◯◯留学をし、インフラが整っていない状況を見て基盤を支えていと思うようになり、社会インフラを支えるITに興味を持ちました。その中で、御社はメーカーでありながらそれに縛られないマルチベンダーとしての対応と、最先端技術を使い幅広い顧客に提案でき...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

関西学院大学 | 文系
【HPEでどのようなことを実現したいか(250文字以内)】私はIoTを普及させ、世の中をより豊かにしたいと言う夢があります。私は幼い頃から人々と関わり、彼らを信頼・尊敬することで何事にも挑戦し、成長することができました。そのため、営業職に就くことが最も自身の成長に繋がると考えています。その中で貴社は自身が主役となり自由なキ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】採用受付の前で待機。 前の人が終わったら担当者が案内。 【質問内容】意思確認と聞いていたが、何点か面接のような質問はあった。内容はこれまでとほとんど変わらない。ESの内容、なぜHPEなのかを説明できれば問題ない。ここで落とされ...
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】応募職種の代表と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと変わらず、自分で受付をし案内されるのを待つ。 【質問内容】一次よりも業種に関わる追求と、本当にこの会社この仕事にあっているかを見極めるような質問が多かった。主に応募職種の偉い社員の方が質問を投げ人事の方は頷いてくだ...
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い、明るい印象、人事ではない 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、案内されるのをロビーで待つ。 面接の予定時間を押すことが押すこと多いため、後の予定に関して注意が必要。 【質問内容】面接内容はオーソドックス。ESの内容を中心に聞いてくれた。海外インターンの...
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】選考会場(食堂)にそのまま案内され、業種別に分けられたグループを指定される。 【GDのテーマ・お題】セールスに関わるケースステディーを読んでHPEらしさについて考える 【GDの手順】1. 資料読み込み 資料は10ページほどだが難しい内容ではない。 2. チーム内で議論 時間は少なかっ...
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】英・国・数・性格 【対策方法】ナツメ社SPIを3周ほど解いた。 テストセンターは1日に何度か受けた。 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社SPI
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 説明会・業種別説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明会ではIT企業とはという話から入るのでざっくりした説明。業種別説明会では、IT企業でもHPEの位置付けについての内容や、少人数なので質疑応答の時間も多くある。 【注意した点・感想】説明会や座談会の機会は非常に多く、選考以外で合計4回ほど訪社したと思います。説明中たまに質問を投げかけられるので注意してください...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。(250文字)】私は、“長く働く女性”を実現するキャリアプランが最も具体的に描けたことと、セールスとしてお客様と会社の架け橋になりたいという理由で御社を志望します。20代を最大限仕事に注力する期間にしスキルとポジションを確立し、産休育休後も長く働ける環...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】80名程度と言っていた。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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内定

19年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】気さくな方 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様。 【質問内容】意思確認程度の面接。今までよりも少しリッチな部屋に案内され、自己紹介や雑談をする。その後、内々定をいただけます。呼ばれた時点で内々定は決まってると思います。質問は趣味程度、自分は映画と答えて、おすすめの映画教...
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり話しやすい。気さくな方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き、面接室に案内される、その後面接、解散。 【質問内容】自己紹介。周りに影響を与えた経験。コイツ、クソヤローって思った経験。サークル活動について。などESを中心に質問されます。主にそれぞれの経験のな...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】図形を10-15個組み合わせる問題。 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】特になし。
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、指定されたテーブルに案内され、全体説明。その後GDをし、最後に面接官に質問する時間を設けられ、解散。 【GDのテーマ・お題】HPに必要なすきるとは? 【GDの手順】資料(実際の案件で、hpの社員のふるまい方?などが書いてあった。)を読み、他のSIに比べ、HPで活躍しているSEは...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】特になし。
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内定

19年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】一般的な会社説明会。HPの事業内容などを丁寧に説明してくれる。 【注意した点・感想】一般的な会社説明会であったが、選考を受けるためには参加必須であった。説明会が何回か行われ、説明会に参加した学生から順に選考を進めていくことになる。なので、できるだけ早くこの説明会に参加することが望ましい。
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいのSEの方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ。 【質問内容】現在の就職活動の状況と志望理由。 サークル活動について。 自己紹介、趣味。 最近ストレスを感じたこと。 企業選択の軸。 などオーソドックスな質問が多かった。 チームで行動し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

望月 弘一

所在地

〒136-8711 東京都江東区大島2-2-1

設立日

1999年7月

従業員数

約3000名

ホームページURL

https://www.hpe.com/jp/ja/home.html?jn1

受賞歴 2019年受賞
職種別の選考対策
セールススペシャリスト プリセールスエンジニア システムエンジニア サービスエンジニア プリセールスコンサルタント※現在募集なし セールスオペレーションスペシャリスト ※現在募集なし ITコンサルタント ※現在募集なし
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HPEはシリコンバレーの発祥の地

創業者はビルヒューレットとデイブパッカードで、当時スタンフォード大学の学生であった、ふたりの友情から始まった会社です。創業は1939年で、わずか500ドルを元手に自宅裏の小さなガレージを拠点にしていました。そのガレージはHPEの創業の地として現存していてITビジネスが盛んだったシリコンバレーの発祥の地としてカリフォルニア州の歴史的建造物に指定されています。

HPEの技術でDX化と共に複雑化したIT環境を改善、お客様のビジネス戦略を一層後押しする

2015年の分社化を機にB to B事業に集中投資をし成果を上げていくことに舵を切りました。その成果が、こちらにあげるような主力ビジネス領域の大きな成長に繋がっています。また近年のトレンドからこれらの製品・サービスすべてを、サブスクリプションモデル(従量課金制)で活用いただけるHPE Greenlakeというサービスを開始しました。クラウドとオンプレミスをうまく融合させた新しいサービスで、DX化と共に複雑化したIT環境を改善、お客様のビジネス戦略を一層後押しするIT環境を提供します。

ひとりひとりのライフスタイルに合わせて健康的に働く

これをご覧になっている就活生の皆さん、少し疲れていると就活や大学の授業、課題に集中ができなかったりしませんか?社会人になっても同じ。日々の疲れがパフォーマンスの低下に繋がるのです。

HPEでは、健康経営に重きを置いており社員の心理的・経済的、そして心身の健全性を大切にしています。
社員の心身の健康面を守るためにグローバルで導入されたWellness Program。日本法人においては
会社の指定する日にちを終日就業扱いとして心身の健康維持の為に自由に時間を使うことが出来る様になっています。

HPE社員は、こういった仕組みを活用しながら健康的に、そして長期的に働いています。

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HPE Discover 2024 Highlights

米国ネバダ州ラスベガスで年次カンファレンス「HPE Discover 2024」を開催。

HPEのDEI実践と将来像

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環境先進企業として環境省のエコ・ファースト企業に認定

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