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就活サイトトップ企業検索IT・通信日本ヒューレット・パッカード体験談
日本ヒューレット・パッカード
公式
外資系 IT・通信

日本ヒューレット・パッカード
3.8

お気に入り (5127人)

日本ヒューレット・パッカード(以下HPE)は、ハードウェアメーカーでありSIerとしてB to B事業に特化し、サーバ、ストレージ、ネットワーク、スーパーコンピューター等のハードウェアの開発・提供、またデジタルトランスフォーメーション導入に向けたコンサルティングや運用保守、ITインフラ構築等のサービスを提供しています。その中でも、スーパーコンピューターは世界最速、ITインフラストラクチャの分野ではグローバルでも実績を堅調に積み上げています。
日本市場において半世紀以上にわたり、常に業界に先駆けた製品とサービスを提供してまいりました。そしてこの先も、最先端のテクノロジーで人々の暮らしをもっと豊かに、そしてビジネスのあらゆるシーンで働き方をもっと柔軟で快適にすることを目指し、挑戦を続けます。

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612件 のES・体験談
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【HPEを志望する理由と志望職種と希望の理由(250字)】私は人々の生活に必要不可欠であり、大きな影響を持つIT業界を志望しています。またエンジニアとして社会に必要な「モノ」を提供したいです。なかでも貴社を志望する理由は2つあります。(1)最適なソリューションを提供できる点です。貴社製品にハードからソフトまであり、また様々...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。(250文字以内)】貴社のSEを志望した理由は二つです。一つは、エンジニア主導で世界を変えるようなプロジェクトにコミットできる環境があるからです。最新の技術に挑戦しながら、グローバル案件にリーダーとして関われるのはHPEならではだと思います。二つ目は、...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】若干名(数人) 【内定者の採用大学・学歴】マーチ以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系院生が多かった
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内定

19年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、人事にカフェテリアに連れてきてもらい開放感のある中での面談。その後合格であれば入社意思確認書と自社ノベルティを頂いて出口まで案内。 【質問内容】アイスブレイクの後、先に逆質問を聞かれた。その後志望理由、他社ではなくな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回と違う点としては、一人が人事寄りの方だったこと。実質最終面接であるので一次面接と雰囲気が違ったが、根はフランクな方が多かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様。 【質問内容】まずは自己紹介(自己PR)をする。その後エントリーシートに沿って質問をされるが、かなり...
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーにて集合のち、GD会場へ。同内容にて複数職種のGDが同時に行われていた。 【GDのテーマ・お題】渡された案件のストーリーを読んで、この会社で大切にしているものは何か考える。 【GDの手順】資料の読み込み→グループ討議→模造紙にまとめて発表。すべて合わせて30分。その後社員からの質...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語・性格 【対策方法】性格を重視しているらしい。
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は失念してしまったが、30代・50代の方の現役プリセールスの方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、上の階の控えロビーにて待機。一人ずつ呼ばれて、会議室に通される。面接後、受付に戻り退社。 【質問内容】自己紹介(自己アピール)を2分程度。その後はエントリーシー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。】私は最先端のIT技術によって、社会基盤を支えるソリューションを生み出すような仕事に就きたいと考えています。 御社においては、ITインフラにおいての知見や案件に強みを持っており、ITベンダーとしての長年の実績と世界で通用する製品を有すること、さらに未...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 HPE DRIVE / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】半日のインターンシップ。ES選考のみ。会社説明・業界説明のあと簡単なグループワークを行う。個人評価などはないが、優勝グループにはお土産がもらえる。 【注意した点・感想】IT業界を見始めたばかりだったので業界図や製品のことを知れて有意義であった。参加者は早期選考に呼ばれる(この会社の内定受諾は早い者勝ちなので早期から...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。(250文字以内)】私は、現代において必要不可欠なITを用いて生活やビジネスを支えられる点に加え、文系の私でも開発、即ちものづくりに携われる点でIT業界のSEを志望している。中でも貴社はハードを中心としたインフラ領域に強みを持っている点や全世界にネット...
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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性(40代、人事?) 男性(40代) 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜそれをやろうと思ったか ・その中で苦労したこと ・どのように乗り越えたか ・なぜこの職種を希望するのか ・HP...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】図形を並べる試験 【各科目の問題数と制限時間】15分程度 【対策方法】無し
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会会場(社員食堂)に案内、6人1テーブルで座らされる 【GDのテーマ・お題】HPの採用方針(職種別求められる人物)をグループでまとめる 【GDの手順】与えられた資料を基に、グループ内で要約し、それを担当社員(1名)に発表する。とある一人のSEが携わる1つのプロジェクト内でのエピソードを...
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19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】SPI準拠 【対策方法】SPI
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【HPEへの志望理由と、ご希望される職種について、理由をご記入ください。(250)】私は「ITインフラを提供し、お客様の思いを形にしたい」と考えてます。IoTという言葉が流行している昨今の世の中、様々な企業がそれに特化した会社や事業を設立しています。そういった方たちの思いを形にするにはITインフラの提供が不可欠であると感じ...
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性(50代) 男性(50代) 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れて取り組んだこと ・チームプレーの経験 ・それ以外に頑張ったこと ・IT業界、SIerを選んだ理由 ・HPE及びシステムエンジニアを志望する...
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性(30代、SE) 男性(40代、SE) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機場所に案内、会議室で面接 【質問内容】・自己紹介 ・面接官自己紹介 ・志望動機 ・日常生活のこれまでに革新の精神で取り組まれた出来事 ・主体的にご自身で考え、行動されたことについて...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

19年卒 最終面談 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場 【質問内容】基本的には意思確認。他にどのような企業を受けているか。また志望順位は。これまでの選考の感想と手ごたえは。そそその後内々定を言い渡され書類と粗品を受け取る。その場で内々定承諾できないため、再度出社する必要...
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の管理職と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接 【質問内容】志望動機と学生時代に頑張ったことと時事問題。志望動機に関しては深くは聞かれなかったが学生時代に頑張ったことは細かく聞かれた。一次面接よりも鋭い質問であり、少し考えながら話した。時事問題は「トランプ...
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接 【質問内容】基本的にはESに沿った質問であった。志望動機と学生時代がんばったこと。質問が矢継ぎ早に飛んでくるため、端的かつ結論ベースで答えることに徹した。ESが抽象的に書かれていたため、具体的な部分を詰められたが、矛...
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【試験科目】性格・言語非言語・英語 【対策方法】本を一周した
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→着席→説明→資料の読み取り→GD 【GDのテーマ・お題】実務に基づいたケーススタディ 【GDの手順】HPに関する資料を読み取り個人ワークの中でHPがどんな会社かを考察する。それを使ってGD。その後、実務におけるケース問題について自分のグループだったらどう解を出すか考える。その後発表し...
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【志望動機(250字以下)】私は日系企業の成長に貢献したいと考え志望した。アメリカへの留学や日系大手企業でのインターンシップを通して日系企業の衰退に課題感を持ち、その原因が企業全体の非IT化にあると感じた。そこで私はIT化を推進することでよりスマートな企業づくりに貢献したいと考えている。貴社は世界最先端の技術をうみだす企業...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

望月 弘一

所在地

〒136-8711 東京都江東区大島2-2-1

設立日

1999年7月

従業員数

約3000名

ホームページURL

https://www.hpe.com/jp/ja/home.html?jn1

受賞歴 2019年受賞
職種別の選考対策
セールススペシャリスト プリセールスエンジニア システムエンジニア サービスエンジニア プリセールスコンサルタント※現在募集なし セールスオペレーションスペシャリスト ※現在募集なし ITコンサルタント ※現在募集なし
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HPEはシリコンバレーの発祥の地

創業者はビルヒューレットとデイブパッカードで、当時スタンフォード大学の学生であった、ふたりの友情から始まった会社です。創業は1939年で、わずか500ドルを元手に自宅裏の小さなガレージを拠点にしていました。そのガレージはHPEの創業の地として現存していてITビジネスが盛んだったシリコンバレーの発祥の地としてカリフォルニア州の歴史的建造物に指定されています。

HPEの技術でDX化と共に複雑化したIT環境を改善、お客様のビジネス戦略を一層後押しする

2015年の分社化を機にB to B事業に集中投資をし成果を上げていくことに舵を切りました。その成果が、こちらにあげるような主力ビジネス領域の大きな成長に繋がっています。また近年のトレンドからこれらの製品・サービスすべてを、サブスクリプションモデル(従量課金制)で活用いただけるHPE Greenlakeというサービスを開始しました。クラウドとオンプレミスをうまく融合させた新しいサービスで、DX化と共に複雑化したIT環境を改善、お客様のビジネス戦略を一層後押しするIT環境を提供します。

ひとりひとりのライフスタイルに合わせて健康的に働く

これをご覧になっている就活生の皆さん、少し疲れていると就活や大学の授業、課題に集中ができなかったりしませんか?社会人になっても同じ。日々の疲れがパフォーマンスの低下に繋がるのです。

HPEでは、健康経営に重きを置いており社員の心理的・経済的、そして心身の健全性を大切にしています。
社員の心身の健康面を守るためにグローバルで導入されたWellness Program。日本法人においては
会社の指定する日にちを終日就業扱いとして心身の健康維持の為に自由に時間を使うことが出来る様になっています。

HPE社員は、こういった仕組みを活用しながら健康的に、そして長期的に働いています。

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米国ネバダ州ラスベガスで年次カンファレンス「HPE Discover 2024」を開催。

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