・新入社員向けオンボーディング研修ビジネス基礎から業界理解、ワンキャリアの事業理解までを体系的にインプットします。役員や現場エース社員が講師を務め、実務知見と共に「コアバリュー」の理解を促進。スキルとマインドの両輪を早期に確立し、入社直後から最大限のパフォーマンスを発揮するためのスタートダッシュを支援する研修を複数ご用意しています。・その他研修組織OS研修/コーチングマネジメント研修/新任マネージャー研修/自己理解・相互理解研修/中途採用社員オンボーディング研修/各種Eラーニング研修

自己啓発支援制度

・書籍購入補助あり

メンター制度

・定期的なCD（Career Development）-Timeの実施上司とキャリアの方向性について定期的に実施する1on1。単なる業務確認ではなく、あなたの未来に焦点を当て、キャリアパス到達度の自己採点、中長期的な理想のキャリア像と、それを実現するために必要なスキル開発領域を明確にして、目指すキャリアに向けた成長を加速させる機会となります。・期待シート期待シート「期待シート」は、入社時に上長が作成し、入社後のキャリアプランの提案と期待値のすり合わせを行うための仕組みです。社員一人ひとりのキャリアに真剣に向き合い、個人の成長とチームへの貢献の方向性を一緒に考えていくことを目的としています。

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

ワンキャリアの 教育・研修制度

ワンキャリアの教育・研修制度