会計検査院の通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手総合職から原課職員、副長・室長クラス、人事課企画官まで、幅広い年次の職員と面接しました。クールが進むにつれて役職の高い職員との面接が増え、志望度や将来性を確認される傾向がありました。

志望動機

行政が現場で適切に機能しているかを客観的に検証し、行財政の改善に貢献したいと考え志望しました。説明会を通じて、制度だけでなく運用面まで確認する検査の重要性を知り、実地検査を通じて行政の改善に携われる点に魅力を感じました。

試験科目

基礎能力 専門択一 専門記述 政策論文

イベント詳細

組織概要、業務説明、研修制度、魅力

イベント詳細

業務説明、求められる能力、質疑応答

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長および課長補佐

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長補佐級

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社約10年　係長級

自己PR（性格・長所などを具体的に）記入してください。

私には問題発見力および問題解決力があります。海外在留時に、現地学生の◯◯の練習を監督していたのですが、1回目は地区予選で敗退してしまいました。そこで、その敗因および優勝者の勝因を研究しました。そこから敗因はイントネーション偏重の練習にあり、一方優勝者は表現力に長けていたことがわかりました。そこで、表現力の練習を重視すること...

内容

会計検査院の仕組み、仕事内容、一年間の流れ

承諾/辞退理由の詳細

もともと第一志望であったため断る理由はなかった。面接官の人柄もよく面接官の経験を聞くことで新たに興味を持った仕事が増えたことも後押しした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社3年目　係員級

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事院の人が1人、他の省庁の人が2人

試験科目

専門論述、政策論文

試験科目

専門択一、教養択一

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

係長から課長補佐クラスの人と1対1で面談した