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就活サイトトップ企業検索メーカーサントリーホールディングス体験談
サントリーホールディングス
公式
日系 メーカー

サントリーホールディングス
4.1

お気に入り (48517人)

次の100年先の未来を見据え、サントリーグループは挑戦と革新を続けます。

サントリーグループは、企業理念に「人と自然と響きあう」を掲げ、世界中の人々に最高品質の商品・サービスをお届けすることで、人々の心豊かな生活の創造に貢献するとともに、水や自然の恵みに感謝し、美しい地球環境との共生を実現することを自らの使命として歩んできました。
その原動力は、脈々と受け継がれている「やってみなはれ」精神です。
常にお客様の生活を彩る新たな価値の創造を目指して挑戦を続け、酒類や清涼飲料事業、健康食品事業において、グローバルに成長を続けています。

今後もサントリーらしい挑戦を通じて、世界中のお客様から信頼され、愛されるオンリーワンの食品酒類総合企業として成長していきたいと考えています。

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957件 のES・体験談
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究内容】◯◯を、◯◯からなる◯◯を用いて作成する研究を行っている。本研究では材料に発生する力を用いて◯◯を生成しているが、◯◯の生成密度が低いことが課題だ。そこで私は、◯◯の厚さを変化させ、力を集中させる手法を開発した。これより他研究の◯◯倍にも及ぶ密度向上に成功した。 【サントリーのインターンシップで試してみたい知識...
28人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究内容】幹細胞性維持機構の一端を明らかにするため、○○細胞を作製する際に重要な◯◯という因子に着目し、その因子が○○○○の○○○○細胞の自己複製能に与える影響を調べています。現在までの研究成果として、◯◯の合成を妨げた○○の○○細胞で自己複製能が低下することが分かりました。 【サントリーの研究系インターンシップを体験し...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系役員の方(3人)、人事役員の方(1人) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場にて人事と簡単なアイスブレイク、その後別室にて面接、終わり次第退出 【質問内容】サントリーを志望する理由、やりたい事 他社の選考状況 研究の概要説明 なぜ現在の研究を選んだのか 苦労した...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の役員2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからZOOMに参加、終わり次第退出 【質問内容】サントリーに入社したい理由 他社の選考状況 研究に対する深掘り 何に苦労したか、失敗したか 学生時代に力を入れたことの深掘り 周囲の人を巻き込む方法...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ 【対策方法】参考書、他社のもので慣れておく
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に注力した活動(クラブ・留学・研究等)を教えてください。】高校:◯◯部での活動だ。強豪校のレギュラーとして試合に出る事が難しかった私は、◯◯になる事を監督に直訴した。自主練習の時間を全て◯◯に費やした結果、出場機会を増やし、◯◯大会準優勝に貢献した。 大学:総勢◯◯名の◯◯サークルの◯◯を務めた事だ。私は他大学...
29人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【サントリーでやってみたいことを教えてください(150字) 】持続可能性・社会性のあるマーケティング戦略の立案に挑戦したい。以前、私はヨーロッパにある◯◯で生活をしていた。サステナビリティな暮らしの実現にあらゆるメーカーが挑み、具現化していた。そうした景色を日本、発展途上国などにも提供し、サステナビリティといえばサントリ...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に、業界説明・企業説明・チーム内での簡単なアイスブレイク・チームビルディングが行われる。その後は、チームで講義動画を視聴し、マーケティング 戦略をディスカッションする。そして、インターンの最終日までにプレゼンを完成させる。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・前提確...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】とても良い会社だったが、それ以上の規模、給与、福利厚生、コンテンツの会社に内定をいただいたため 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員、子会社社長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室案内〜リクルーターと雑談〜自分の前に面接をした学生と雑談〜別室移動して待機〜面接〜リクルーターと振り返り〜帰宅 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、サントリーでやってみたいこと、サントリーでなけれ...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、10年目ぐらい 【会場到着から選考終了までの流れ】入室〜面接〜退室 【質問内容】アイスブレイク、自己紹介、学生時代に力を入れたこと、◯◯以外で頑張ったことは何か、◯◯で一番成功したこと、1番の挫折経験、譲れない価値観、サントリーでやりたいことを3つ、なぜサントリーでやっ...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【経緯】一次面接合格の電話が人事の方から来たときに案内 【会場到着から選考終了までの流れ】入室〜面談〜退室 【質問内容】自己紹介、一次面接のフィードバック、二次面接に向けて不安な点の解消、幼少期の性格、小中高の性格、大学までの学生生活で1番の挫折、今の性格に影響を与えた一番のエピソード、逆質問、二次面接の概要説明と案内 【...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室〜面接〜退室 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、自分の強み、弱み、サントリーでやってみたいこと、OB訪問をしたかどうか、なぜ◯◯を始めたのか、他のスポーツに浮気したことはなかったのか、一つのことをやり続ける...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】計数、言語 【対策方法】対策本を2周
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【「今までの人生における挑戦または創造の経験について」】A4サイズPDF1枚での自由記述写真や図、年表を用いながら説明した。 中学生【生徒会への挑戦・挫折と成功】友達からの推薦を受けて生徒会に立候補するも演説で大失敗。悔しさをバネに自分の見せ方を研究。話の抑揚やボディランゲージを世界の著名人の演説を見て参考にすべきと...
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究室についてご記入ください。テーマ(50字)】生体内で発症した◯◯の◯◯に与える影響とその評価 【内容(150字)】私は◯◯が◯◯に与える因果関係の解明し、◯◯の早期発見、◯◯開発を目標としている。臨床的に実験を行うため、ラットを用いて人工的に◯◯にし、◯◯を行った。その結果、健常なラットの◯◯と比べ◯◯が有意に低下、...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの過去から現在における「挑戦」や「創造」】私の「挑戦」は、高校の◯◯部で逆境の中でもレギュラー獲得を目指したことです。当時の私は部の中で最も身長が低く、体作りも効果が出せずに◯◯軍で燻っている状況でした。そこで私が悔しさをバネにして目指したのが、1軍でのレギュラー獲得です。そのために私はテクニックを極める努力をしま...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界が第一志望であったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室で人事部の方々と雑談。 時間が来れば面接に案内していただく。 【質問内容】・今までの就活はどういう感じで進めてきたか ・就活のために何か準備したことはあるか ・サントリーで何がやりたいのか ・周りの人...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】互いの自己紹介の後、面接 【質問内容】・一次面接とメンター面談どうだった? ・コロナで部活って変わった? ・マネジメントにおいて、何か大事にしていたことある? ・周りの人に良く言われること3つ教えて ・社会人なってどんな...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次面接の前にメンターとの面談が組まれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】互いに自己紹介ののち、面談。 最後15分ほど疑問解消のために逆質問の時間を設けてくださる。 【質問内容】・大学選んだ理由は? ・趣味の話 ・単位取得状況 ・就活状況 ・飲料メーカーが第一志望? ・サントリーの志望順位は? ・...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで自己紹介ののち、面接。 【質問内容】・あなたが今までの人生で最も力を入れたことは? ・◯◯の役職ってどう決まったの? ・部活以外、スポーツ以外で他の挑戦したエピソードある? ・何で◯◯やろうと思ったの?...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】通常の玉手箱。言語、非言語、性格検査。 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と変わらない。 【対策方法】本で勉強し、他社の選考で慣れるのみ。
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたらしい写真をアップロードしてください。 上記の写真を選んだ理由を教えてください。】【◯◯部で練習中の写真】 これは、◯◯学生日本一を目指した練習中の写真だ。 この写真には、私の【仲間と戦える喜び】【雨中の練習でも笑顔のポジティブさ】【愛する◯◯ができる喜び】が表れていると考え、選んだ。 【大学・大学院時代に注力...
161人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 最終面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、エレベーターでサントリーオフィスまで行く。 待合室に行くまでに、サントリーの製品がいっぱい詰まった冷蔵庫からなんか飲み物一本取っていいよと言われ、飲み物を貰って待合室へ。 社員の方から激励と、リラックスするように伝えら...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

鳥井 信宏

設立日

2009年2月16日

会社名

サントリーホールディングス株式会社

企業URL

https://www.suntory.co.jp/

創業

1899年

所在地

本社(大阪オフィス) 〒530-8203 大阪市北区堂島浜2-1-4 サントリーワールドヘッドクォーターズ 〒135-8631 東京都港区台場2-3-3

代表取締役社長

鳥井 信宏

従業員数

41,357人(2024年12月31日現在)

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
ビジネス部門 デジタル&テクノロジー部門 法務部門 デザイナー部門 生産研究部門 製造部門 財経部門 ※現在募集なし
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従業員一人ひとりが大切にする基本姿勢

「サントリーグループ企業倫理綱領」はサントリーグループが信頼を築くための土台であり、私達従業員一人ひとりが大切にする基本姿勢です。
私達はどのような変化の時代にあっても、“Growing for Good”を目指すサントリーグループの一員として、それぞれのステークホルダーに真摯に向き合い、多様な価値観の存在を受け入れ、公正・誠実な事業活動を行います。 そのような考動を通してこそ、サントリーグループが真に人々や社会から信頼され、選ばれる、価値ある企業グループであり続けられると、私たちは信じています。

サントリーのグローバル戦略

グローバル市場で「世界の巨人たち」と競争を繰り広げることを前提に、サントリーは2009年のホールディングス設立からわずか6年で世界と戦える体制を作り上げました。商品カテゴリーや地域ごとに最適な手法を判断し、子会社設立・上場、大規模M&A、合弁会社設立などさまざまな手法を巧みに組み合わせ、グローバル体制の礎を構築。「世界で戦う」という目的に則した明確かつ躊躇のない歩みに、サントリーらしさが表れているといえます。

サントリーのデジタルの取り組み

IT・デジタル技術を適切かつ有効に活用し、これまでは難しかった世界中の一人ひとりのお客様理解を実現し、新たな体験の提案によって一人でも多くのお客様にサントリーファンになっていただきたい。
そうした取り組みを繰り返し、お客様理解をより広く・深く進化させて、お客様の喜びと生命の輝きをもたらす革新的な商品・サービスや、持続可能な社会づくりに貢献する革新的な業務オペレーションを生み出していきたい。
この想いを胸に、サントリーでは「世界で最も愛され・信頼される食品酒類総合企業」を目指す姿として掲げ、デジタルへの取り組みにおいても、お客様を中心に考え、今後も新しい価値を生み出すチャレンジを続けていきます。

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