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就活サイトトップ企業検索メーカーサントリーホールディングス体験談
サントリーホールディングス
公式
日系 メーカー

サントリーホールディングス
4.1

お気に入り (48517人)

次の100年先の未来を見据え、サントリーグループは挑戦と革新を続けます。

サントリーグループは、企業理念に「人と自然と響きあう」を掲げ、世界中の人々に最高品質の商品・サービスをお届けすることで、人々の心豊かな生活の創造に貢献するとともに、水や自然の恵みに感謝し、美しい地球環境との共生を実現することを自らの使命として歩んできました。
その原動力は、脈々と受け継がれている「やってみなはれ」精神です。
常にお客様の生活を彩る新たな価値の創造を目指して挑戦を続け、酒類や清涼飲料事業、健康食品事業において、グローバルに成長を続けています。

今後もサントリーらしい挑戦を通じて、世界中のお客様から信頼され、愛されるオンリーワンの食品酒類総合企業として成長していきたいと考えています。

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957件 のES・体験談
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】一般的な玉手箱 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】一般的な玉手箱対策をすれば良い
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【大学・大学院時代に注力した活動(学業・課外活動など)を教えてください。(100字)】個別指導塾の講師陣のリーダーとして校舎の満足度向上に尽力した。◯◯、◯◯のマニュアルを作成することで満足度を◯◯まで向上させることができた。 【今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えて下さい。(努力・熱中したこと、成功・失敗経験、...
54人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】待遇は非常に魅力的であったが、サントリーの社員とは相性が合わないと面接を通して感じたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待機室に案内される。そこで人事社員と軽い雑談をした後に、面接に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活の状況 ・なぜ、食品業界を志望しているのか ・中でもなぜ、サントリーを志望しているのか ・学生時代...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて ・自分を3つの単語で表して(理由と共に) ・幼少期から現在までの生い立ち(どのように育てられてきたかなど) ・サントリーへの志望動機 ・なぜ...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接の前にメンターとの面談が組まれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】・現在の就活の状況について ・サントリーの志望度について(軽く) ・自身が描くキャリアプランについて ・サントリーに入ってやってみたいことについて ・逆質問(時間をかなり多くとっていただいた...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】・学生時代力を入れた経験について ・なぜ取り組んだのか ・困難だったことは何か ・モチベーションの根源は何だったか ・自分の弱みはどういった所か ・弱みを克服するために取り組んでいるこ...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ 【対策方法】対策本を二周
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【今のあなた自身を作り上げたエピソードを5つ教えてください。(努力・熱中したこと、成功・失敗経験、ターニングポイントなど)】(1)高校2年生の春、祖父が認知症を患ってしまったこと(飲料に携わりたいという想いを抱いたきっかけ) (2)大学1年生の冬、アルバイトとして勤める◯◯内レストランのクルー全員の接客を改善し、集客を2...
174人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】生産部門の課長の方、人事部部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】始めにオンラインの待合室のような画面で、人事部の部長でない方ががいどしてくださり、きんちょうをほぐしていただきました。その後、ZOOMの会場に入り、面接が始まりました。 【質問内容】志望理由・気になっているほ...
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23年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリを使用し、動画を添付します。 【質問内容】アピール動画の送付ということで、自身で動画をとり、送付しました。アピール内容は「大事にしている言葉」だったので、「なぜ?」という言葉を題材に動画を撮影しました。ボードを体の前において、動...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究室についてご記入ください。◆テーマ(50 文字以内)◆内容(150 文字以内)】◯◯◯を用いた非接触粉体◯◯搬送 私は、◯の力を用いて非接触で粉体を搬送させるデバイスの設計・特性評価を行っている。◯◯より励起された◯◯より、数グラムの粉体を、精度よく均一にならし搬送する。将来、新しい薬剤の分包技術として、オーダーメ...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に働いてらっしゃる際の様子や業務内容についてお話を伺うだけでなく、業務体験ができるような軽いワークに取り掛かりました。私は研究室の都合上全日参加はできませんでしたが、社員の方と個別で1時間ほどお話をさせていただく機会を幾度か設けていただきました。 【ワークの具体的な手順...
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、 人事と会話→人事課長と簡単な面談→最終面接 といった感じでした。 【質問内容】・就活の軸 ・志望動機 ・他社との比較 ・第一~第三希望の企業とその理由 ・なぜ今の大学を選んだのか。 ・なぜ今の専攻、研究を...
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス2人+人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・志望動機 ・どのような業界を見ているのか ・他社の選考状況 ・研究において大事にしている考え方を別に生かした経験を教えてください。 ・自身の長所と短所、そして周りの人からどの...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱です 【対策方法】他社で練習
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【現時点でのサントリーに対する想い(志望理由)を聞かせてください】貴社の商品と企業理念に惹かれ、志望します。私は大学に入ってからウィスキーや天然水など、貴社商品を飲まなかった日はほとんどありません。そこで貴社に興味を持ち、調べる中で特に「やってみなはれ」の精神に惹かれました。飲食店アルバイトや研究、留学生チューターなどで挑...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員(役員クラス3人)、人事部社員(部長クラス1人) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、別室で人事と雑談してアイスブレイク、その後別室に入室し面接開始し、ESに沿った質問と深掘りを20分 【質問内容】・志望動機 ・就活の軸は何か ・他にどんな会社を受けて...
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員(課長クラス2人)、人事部社員(中堅1人) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、別室で人事と10分間アイスブレイク、その後面接官が入室しESに沿った質問と深掘りを20分 【質問内容】・志望動機 ・どんな業界をみてるか ・研究で面白いと感じる点 ・業...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】・玉手箱 ・言語(40問、25分)、計数(15問、20分)、性格(65問、20分)  【各科目の問題数と制限時間】・言語(40問、25分)、計数(15問、20分)、性格(65問、20分) 【対策方法】対策としては、SPI用の青い本の参考書を1周行った。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター...
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究概要】私は現在、「◯◯センサを用いた植物 ◯◯の評価」というテーマをもとに植物の健康状態を定量化できるセンサの開発を行っている。遺伝情報を含む◯◯(◯◯)のコピーとして働く ◯◯(◯◯)の一種である◯◯には動植物の疾患や栄養状態を把握するバイオマーカーとしての役割があり、近年注目を集めている。現在では医療分野や農業分...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・部長クラスの男性3名 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内されてオフィスに移動。面接前に冷蔵庫に入ったサントリー商品を1つもらえる。人事の方と20分ほどお話しした後、選考会場に移動し最終面接が始まる。 【質問内容】志望している業界・企業 その中でなんでサント...
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー・男・年次不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(何しているの?) ・そこで形成された価値観 ・自分を表す3単語(エピソードも) ・挑戦が好きなの? ・その価値観はいつ、だれによって形成された?幼少期の出来...
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接前に担当メンターがついて、面接の不安を埋めてくださる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】逆質問メイン ・3年後、5年後、10年後のキャリアプラン ・日々のモチベーションは? ・業務用営業(飲食業者向け)と量販営業(小売業者向け)の割合 ・競合他社と比較して強み・弱み ・海...
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代・人事・男 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことについての深堀り はじめたきっかけ 大変だったことは? どう乗り越えた? 周りからなんて言われる? 自分ではどう考えている? 自分の弱み その弱みはどう乗り越えてい...
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企業情報

代表者

鳥井 信宏

設立日

2009年2月16日

会社名

サントリーホールディングス株式会社

企業URL

https://www.suntory.co.jp/

創業

1899年

所在地

本社(大阪オフィス) 〒530-8203 大阪市北区堂島浜2-1-4 サントリーワールドヘッドクォーターズ 〒135-8631 東京都港区台場2-3-3

代表取締役社長

鳥井 信宏

従業員数

41,357人(2024年12月31日現在)

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
ビジネス部門 デジタル&テクノロジー部門 法務部門 デザイナー部門 生産研究部門 製造部門 財経部門 ※現在募集なし
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「サントリーグループ企業倫理綱領」はサントリーグループが信頼を築くための土台であり、私達従業員一人ひとりが大切にする基本姿勢です。
私達はどのような変化の時代にあっても、“Growing for Good”を目指すサントリーグループの一員として、それぞれのステークホルダーに真摯に向き合い、多様な価値観の存在を受け入れ、公正・誠実な事業活動を行います。 そのような考動を通してこそ、サントリーグループが真に人々や社会から信頼され、選ばれる、価値ある企業グループであり続けられると、私たちは信じています。

サントリーのグローバル戦略

グローバル市場で「世界の巨人たち」と競争を繰り広げることを前提に、サントリーは2009年のホールディングス設立からわずか6年で世界と戦える体制を作り上げました。商品カテゴリーや地域ごとに最適な手法を判断し、子会社設立・上場、大規模M&A、合弁会社設立などさまざまな手法を巧みに組み合わせ、グローバル体制の礎を構築。「世界で戦う」という目的に則した明確かつ躊躇のない歩みに、サントリーらしさが表れているといえます。

サントリーのデジタルの取り組み

IT・デジタル技術を適切かつ有効に活用し、これまでは難しかった世界中の一人ひとりのお客様理解を実現し、新たな体験の提案によって一人でも多くのお客様にサントリーファンになっていただきたい。
そうした取り組みを繰り返し、お客様理解をより広く・深く進化させて、お客様の喜びと生命の輝きをもたらす革新的な商品・サービスや、持続可能な社会づくりに貢献する革新的な業務オペレーションを生み出していきたい。
この想いを胸に、サントリーでは「世界で最も愛され・信頼される食品酒類総合企業」を目指す姿として掲げ、デジタルへの取り組みにおいても、お客様を中心に考え、今後も新しい価値を生み出すチャレンジを続けていきます。

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