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就活サイトトップ企業検索メーカーサントリーホールディングス体験談
サントリーホールディングス
公式
日系 メーカー

サントリーホールディングス
4.1

お気に入り (48522人)

次の100年先の未来を見据え、サントリーグループは挑戦と革新を続けます。

サントリーグループは、企業理念に「人と自然と響きあう」を掲げ、世界中の人々に最高品質の商品・サービスをお届けすることで、人々の心豊かな生活の創造に貢献するとともに、水や自然の恵みに感謝し、美しい地球環境との共生を実現することを自らの使命として歩んできました。
その原動力は、脈々と受け継がれている「やってみなはれ」精神です。
常にお客様の生活を彩る新たな価値の創造を目指して挑戦を続け、酒類や清涼飲料事業、健康食品事業において、グローバルに成長を続けています。

今後もサントリーらしい挑戦を通じて、世界中のお客様から信頼され、愛されるオンリーワンの食品酒類総合企業として成長していきたいと考えています。

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957件 のES・体験談
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22年卒 やってみなはれセミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】仕事内容、質問タイム 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系 【このイベントを通しての感想】体育会系の会社の雰囲気がとてもありました。
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22年卒 サントリー 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要と、各職種の社員の方々からそれぞれの業務について説明がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務用や家庭用など目に見える部分での企業イメージが強かったです。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】手元に届くまでに多くの社員の方々が携わっているのだとイメージを持つ...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【サントリーのインターンシップで試してみたい知識・経験・学んできたことを書いてください。(400字)】私の強みである状況把握力と実行力を発揮したいです.大学時代、◯◯を設計、製作する部活動に所属し、大会に出場しました.私は、◯◯部門◯◯としてチームの運営に携わりました.◯◯製作の際、一部の部員の作業量が例年より増大し、完成...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 新卒説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、事業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自由な社風 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】一人ひとりが意思を持って働いている環境 【このイベントを通しての感想】事業について詳しく知り、ワクワクしました。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ(50)】巨大◯◯来襲時の◯◯における化学物質◯◯予測 【研究内容(150)】化学物質による◯◯への影響を検討することが目的だ。地震発生時には、化学物質が◯◯近接の工場から◯◯へ流出し、◯◯の◯◯に伴う◯◯によって、浄水場◯◯口まで到達する可能性があるためだ。解析の結果、浄水場◯◯口より◯◯側で化学物質が◯◯し...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 会社説明会 / 説明会

京都大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業についての説明および職種別の座談会が設けられていた 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】具体的な業務内容についてはあまりわかっていなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務内容について知ることができイメージが膨らんだ 【このイベントを通しての感想】業務内容を知ることが...
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22年卒 面接(動画選考) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し、投稿 【質問内容】あなたが研究において大切にしている言葉                                                                                    ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、研究員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめ5分は、アイスブレイクがあり、そこから面接でした。 【質問内容】人事の方からはじめに「なぜ弊社のインターンを応募したのか」だけ聞いてくる ↓ そこから深掘り ・他にインターン受けているところは? ・なぜその業...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究内容(150字) 】◯◯を◯◯する研究をしています。具体的には、◯◯することで、どのような影響をあたえるのか検討しています。検討方法は、◯◯を用いて◯◯の測定を行い、考察しています。 【サントリーの生産研究部門でインターンを体験してみたい理由(200~400字)】「飲料の生産現場を体験したい」これが1番の理由です。私...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2チームに1テーマ与えられ、各チームで話し合ったあと、2チームで意見交換を行った。最終日には全体で発表を行う。 社員の方々はこちらから質問をすると答えてくださる程度。基本的に学生が主体となったGD。 【ワークの具体的な手順】2チームに1テーマ与えられ、各チームで話し合った...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【興味のある仕事・職種 ※具体的な職種(法人営業、財務など)や携わっていきたいテーマ(公共的な仕事、大きな仕事など)などをお書きください。】ソフトドリンクのマーケティングに携わり、より消費者に近い仕事がしたい。 【上記の理由(150字以内/改行なし)】お酒が得意でない人でもお酒を楽しめる文化を創造したいからだ。私はお酒に弱...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日のみグループワークがあり、参加者がサントリー商品の何を無料でもらいたいと思っているのかについてだった。グループやリーダーはサントリー側が組んでいた。2日目以降は「ビデオ授業+ライブ質疑」で飲食チェーン業態開発、プレモル、クラフトボスについての内容だった。 【ワークの具体...
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【サントリーでやりたい仕事 複数選択可・営業・商品開発・マーケティング・コーポレートスタッフ(財経・広報・人事・CSRなど)・経営企画・海外・その他】商品開発、マーケティング、コーポレートスタッフ(財経・広報・人事・CSRなど) 【サントリーでやりたいこととその理由(150字以内)】私は様々な職種に興味を持っています。特に...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【1、学生時代に力を入れた活動についてご記入ください。例:クラブ・留学・アルバイト・ゼミ等・高校(30文字以内)】◯◯研究部に所属し、◯◯オリンピック本選に出場しました。 【大学・大学院(100字以内)】研究室での研究活動です。テーマは卒業する先輩から引き継ぎましたが、当初は結果を再現できませんでした。しかし、記録をつけた...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 やってみなはれセミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】三名の社員様の所属部署での業務内容について 就活生へのアドバイスなど 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系で男性が多そうなイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ハツラツとした社員様が多く、情熱を持って働かれている。 女性の社員様も活躍されている。 【このイベ...
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【サントリーでどんな仕事がしたいですか】商品開発に関わることで新しい価値を創出したいと考えております。高いレベルで行うために、現場を知る目的で営業・マーケティングを、さらに上流の意思決定を行える経営企画を同時に志望します。具体的にはプレモルのような人々の暮らしを変えるような商品の開発がしたいです 【各質問項目で注意した点】...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップはプレミアムモルツやクラフトボスのブラマネや業務用担当者の講義を受ける形式であった。プレミアムモルツやクラフトボスに関してはどのような背景を踏まえて、どのようなマーケティング施策をうったかなど現場の話を伺った。 【ワークの具体的な手順】各ブランドマネージャー...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に注力した活動(学業・課外活動など)◆高校(100文字以内)】浪人期間も含めた大学受験勉強です。特に、志望校合格のように具体的な目標を設定し、それに向かって必要な課題を洗い出して解決する経験はそれまでなく、私にとってその後も参考になる経験になりました。 【学生時代に注力した活動(学業・課外活動など)◆大学・大学院...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 サントリー会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】社員による座談会 仕事内容 企業のビジョンや大事にしている考え方 事業内容や展開 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系の社員が多く、ストレス耐性が高く、明るい人を求めていると感じた。 【このイベントを通して...
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22年卒 【第3回】サントリー流仕事体感ワークショップ / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】20分 会社概要 95分 仕事体感ワークショップ(ケーススタディ・社員2名の仕事紹介) 5分 採用情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】「水と生きる」 ビール、ウイスキーの酒類や清涼飲料水が主力事業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世界初青いバラの開発など、文字通り「...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

神戸大学 | 文系
【サントリーの財経部門で具体的にやってみたい仕事とその理由を書いてください。】私は、貴社内の財務状況を誰よりも詳しく把握する者となり、財務的視点から様々な部門と協働することで、貴社の成長に貢献したい。 貴社の財経職では日々、あらゆる場面で発生する費用や収益を正確に管理することが求められるため、高い視座かつ広い視野から物事...
29人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 ONE CAREER EXPO in 京都 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】サントリーの歴史や「やってみなはれ」の精神に関する説明がされた後、会社が手掛ける事業や具体的な商品の説明、事業戦略などが話された。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料の製造だけを行うメーカーというイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料というモノを造るのではなく、...
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21年卒 21卒本選考向け会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要、沿革、プロジェクト説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料大手のイメージのみ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦を大切にする会社 【このイベントを通しての感想】サントリーが業界内でどの位置にいるかや、「プレミアムモルツ」・「ハイボール」などの商品開...
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【サントリーでやってみたいこととその理由】私は貴社で健康なエナジードリンクを作りたい。理由は二つある。一つ目は若者を中心にエナジードリンク需要が増加している点。二つ目は私が大好きだが「不健康だから辞めて」と彼女に言われてしまった点。もうひと頑張りを一押しできる素晴らしい長所がある反面、不健康という欠点も否めない為、このジレ...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは初日にグループワーク、残り3日はオンデマンド講義を事前に見て、そこでの疑問や企業や講義講師に対する質問を考え、チームごとに質問会を通して事業や業界での立ち位置などの理解を深めていく形式でした。 【ワークの具体的な手順】1日目はグループワーク。2〜4日目は事前に...
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企業情報

代表者

鳥井 信宏

設立日

2009年2月16日

会社名

サントリーホールディングス株式会社

企業URL

https://www.suntory.co.jp/

創業

1899年

所在地

本社(大阪オフィス) 〒530-8203 大阪市北区堂島浜2-1-4 サントリーワールドヘッドクォーターズ 〒135-8631 東京都港区台場2-3-3

代表取締役社長

鳥井 信宏

従業員数

41,357人(2024年12月31日現在)

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
ビジネス部門 デジタル&テクノロジー部門 法務部門 デザイナー部門 生産研究部門 製造部門 財経部門 ※現在募集なし
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従業員一人ひとりが大切にする基本姿勢

「サントリーグループ企業倫理綱領」はサントリーグループが信頼を築くための土台であり、私達従業員一人ひとりが大切にする基本姿勢です。
私達はどのような変化の時代にあっても、“Growing for Good”を目指すサントリーグループの一員として、それぞれのステークホルダーに真摯に向き合い、多様な価値観の存在を受け入れ、公正・誠実な事業活動を行います。 そのような考動を通してこそ、サントリーグループが真に人々や社会から信頼され、選ばれる、価値ある企業グループであり続けられると、私たちは信じています。

サントリーのグローバル戦略

グローバル市場で「世界の巨人たち」と競争を繰り広げることを前提に、サントリーは2009年のホールディングス設立からわずか6年で世界と戦える体制を作り上げました。商品カテゴリーや地域ごとに最適な手法を判断し、子会社設立・上場、大規模M&A、合弁会社設立などさまざまな手法を巧みに組み合わせ、グローバル体制の礎を構築。「世界で戦う」という目的に則した明確かつ躊躇のない歩みに、サントリーらしさが表れているといえます。

サントリーのデジタルの取り組み

IT・デジタル技術を適切かつ有効に活用し、これまでは難しかった世界中の一人ひとりのお客様理解を実現し、新たな体験の提案によって一人でも多くのお客様にサントリーファンになっていただきたい。
そうした取り組みを繰り返し、お客様理解をより広く・深く進化させて、お客様の喜びと生命の輝きをもたらす革新的な商品・サービスや、持続可能な社会づくりに貢献する革新的な業務オペレーションを生み出していきたい。
この想いを胸に、サントリーでは「世界で最も愛され・信頼される食品酒類総合企業」を目指す姿として掲げ、デジタルへの取り組みにおいても、お客様を中心に考え、今後も新しい価値を生み出すチャレンジを続けていきます。

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