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就活サイトトップ企業検索メーカーサントリーホールディングス体験談
サントリーホールディングス
公式
日系 メーカー

サントリーホールディングス
4.1

お気に入り (48525人)

次の100年先の未来を見据え、サントリーグループは挑戦と革新を続けます。

サントリーグループは、企業理念に「人と自然と響きあう」を掲げ、世界中の人々に最高品質の商品・サービスをお届けすることで、人々の心豊かな生活の創造に貢献するとともに、水や自然の恵みに感謝し、美しい地球環境との共生を実現することを自らの使命として歩んできました。
その原動力は、脈々と受け継がれている「やってみなはれ」精神です。
常にお客様の生活を彩る新たな価値の創造を目指して挑戦を続け、酒類や清涼飲料事業、健康食品事業において、グローバルに成長を続けています。

今後もサントリーらしい挑戦を通じて、世界中のお客様から信頼され、愛されるオンリーワンの食品酒類総合企業として成長していきたいと考えています。

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957件 のES・体験談
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【サントリーの生産研究部門で具体的にやってみたい仕事とその理由を書いてください。(300)】私の目標は「世界中の人が人生のうち、一秒でも長く理想の姿で過ごせるよう尽力する」だ。人々の理想の姿に体の内側と外側の両方からアプローチできる貴社の技術力を使って、体内外スキンケア商品を作りたい。具体的には皮膚に塗布する商品に加えて、...
28人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 サントリーグループ|WEB会社説明会 〜30分で企業研究〜 2020年10月ONE CAREER SUPER LIVE / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要(歴史、マーケティング、グローバル展開)について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】生活文化を想像する企業、グローバルとローカル展開 【このイベントを通しての感想】ウイスキーの話を聞いて、ただの飲料の会社ではなく、西洋のも...
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21年卒 合同説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業理念・社風の説明、事業説明、働き方、選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人気企業、やってみなはれ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ブースの人の集まりを見るに、やはり人気企業だと思った。社員はしっかり会社の魅力を伝えようとしていて良いイメージ。 【このイベントを通...
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22年卒 生産研究部門Q&Aセミナー / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】生産研究部門の社員による仕事紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】「やってみなはれ」という言葉にあるように、挑戦を促してくれる企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦できる環境ではあるが、優秀な社員のみが在籍しているような印象を受けた。 【このイベントを通しての感想】...
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21年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】事業内容や働き方など具体的に話をしてくださいました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ジュースやお酒などを販売する飲料メーカーというイメージでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スーパーに1つでも多くの商品を並べてもらうためにすごい努力をしていると知りました。 【この...
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長1人、技術系2人(一次より年次が高い)、あと一人は分からなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と雑談後、面接開始 【質問内容】研究内容の深堀(研究概要の別紙を見ながら詳しく質問された) 研究の深堀が、一次面接より厳しく行われた。 学生時代に頑張ったこと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系2人 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、人事の方と1対1で雑談タイムがある その後、その人事の方が抜けて、他の社員さんが入ってきて面接開始 【質問内容】研究内容の深堀(研究概要の別紙を見ながら詳しく質問された) 学生時代に頑張ったこと(A4の手書きシー...
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・計数・性格 【各科目の問題数と制限時間】20分くらいずつ 【対策方法】たくさんの選考を通して慣れていく
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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【「学生時代に力を入れた活動について 例:クラブ・留学・アルバイト・ゼミ等「高校」】◯◯部の部長として活動、◯◯部 【学生時代に力を入れた活動について 例:クラブ・留学・アルバイト・ゼミ等「大学・大学院」】海外留学の実現のために、学業において単位の早期取得に取り組みました。留学では、語学学校だけでなく、レストランでのアルバ...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 生産研究WEBセミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】熱意を持っている 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】紳士的 【このイベントを通しての感想】サントリーの生産研究について知れる。
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21年卒 Webセミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】様々な職種の具体的な業務内容についてお話がありました。実際にそれぞれ違う職種の方が4人きて、体験談を話してくれました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】華やかなイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】華やかなイメージは変わりありません。お酒のメーカーということもあり、飲...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京大学 | 理系
【サントリーのビジネス部門で具体的にやってみたい仕事とその理由を書いてください。(300字以内)】サントリーの製品を世界に届けるグローバルマーケティングの仕事をしたいです。 マーケティングをしたい理由は、マーケティングの仕事の、データの分析から戦略を考えるという一面に魅力を感じたからです。理系として勉強する中で、データの...
98人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと 高校(30字)】◯◯部で◯◯として活動したことです。 【学生時代に力を入れたこと 大学(100字)】◯◯で海外を周ったことです。◯◯で◯◯に囲まれたり、◯◯の◯◯と生活しました。国内で留まっていては出来ない経験や実際に文化の違いを感じることで、多様な価値観を身につけることが出来ました。 【サント...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れた活動についてご記入ください。例:クラブ・留学・アルバイト・ゼミ等「高校」(30文字以内)】◯◯の活動:経験0から◯◯取得までたどり着けた◯年間 【学生時代に力を入れた活動についてご記入ください。例:クラブ・留学・アルバイト・ゼミ等「大学・大学院」(100文字以内)】◯年次編入学試験の受験勉強に力を入れ...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪大学 | 理系
【高校時代の学生時代に力を入れたこと(30文字)】3年間塾に行かずに試行錯誤しながら部活と共に勉強をしたこと。 【大学時代の学生時代に力を入れたこと(100文字)】成果不振時に研究を見直し新たな知見を得た。見直した際に初期の実験方法への固執に気づいた。そこで、実験方法の選択肢を増やした後に、比較検討して絞ることを考えた。そ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れた活動 についてご記入ください。[大学・大学院](100字以内)】◯◯で人との対話が苦手な部分を克服しました。人の目を意識し過ぎて緊張する事が多かったため、普段から積極的に人と話す事、しっかり話せたか自己評価する習慣を付けた結果、 自然体で話せるようになりました。 【趣味・特技等(1-2行)】趣味は心...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れた活動(高校)】部活動です。1年生からレギュラーメンバーとして活躍しました。 【学生時代に力を入れた活動(大学)】地域の食品会社へHACCPマニュアル作成を支援しました。JFSM監査資格を持っており、食品管理技術研究会サークルの活動を通して、義務化されるHACCP取得のための月2回の会社訪問で支援しまし...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomを開いた 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 苦労したこと 大学院入学理由 大学院で勉強していること サントリー志望理由 デジタルコースでやってみたいこと 学生時代に力を入れたこと2 ...
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21年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomを開いた 【質問内容】就活軸 学生時代に力を入れたこと 何人ぐらいの組織でやったのか その組織で自分が出せた価値とは その価値を出せた理由は? 組織の目標は何だったのか?なんで? 学生時代に力を入れた...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳ぐらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomを開いた 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことでしんどかったこと ・学生時代に力を入れたことから学んだこと ・リーダーシップをとる上で気をつけたこと ・就活状況につ...
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21年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 文系
【試験科目】性格診断・言語・非言語 【対策方法】特になし
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21年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 文系
【今までの人生における『挑戦』または『創造』の経験について(白紙一枚)】所属ゼミのサントリーとの共同研究で◯◯市に対する社会調査を重ねたところ、この地域がコミュニティの希薄化という問題を抱えていることを発見した。このままコミュニティの希薄化が進むと災害時の対応が遅れることや、子供に対する見守り意識が低下し犯罪が多くなる恐れ...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【サントリーのインターンシップに参加したい理由(200-400字)】貴社の特定保健用食品の健康維持を目的とした商品の開発に興味をもちインターンシップに参加したいと思った。私は、薬局実習などで健康に悩む患者と話す機会があった。その中で、薬物治療だけでなく、特定保健用食品(以下特保)などを生活に取り入れ、病態が改善した例があっ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【サントリーの生産研究部門で具体的にやってみたい仕事とその理由を書いてください。(300)】ビールのおいしさを広め多くの人を笑顔にするために、研究・開発の立場でザ・プレミアム・モルツを発展させたいです。私は2つのことに挑戦します。1つは、ビールテイスト飲料「ザ・プレミアム・モルツ〈無酒〉」の開発です。製法が制限されるため完...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【サントリーの生産研究部門でインターンシップを体験してみたい理由を書いてください。(200~400文字以内)】インターンシップを体験してみたい理由は2つあります。1つ目は私が現在学んでいる、化学工学の知識を生かした体験をできるからです。貴社の生産研究部門でのインターンシップは私が学んできた知識を用いて、社会にどのように貢献...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

鳥井 信宏

設立日

2009年2月16日

会社名

サントリーホールディングス株式会社

企業URL

https://www.suntory.co.jp/

創業

1899年

所在地

本社(大阪オフィス) 〒530-8203 大阪市北区堂島浜2-1-4 サントリーワールドヘッドクォーターズ 〒135-8631 東京都港区台場2-3-3

代表取締役社長

鳥井 信宏

従業員数

41,357人(2024年12月31日現在)

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
ビジネス部門 デジタル&テクノロジー部門 法務部門 デザイナー部門 生産研究部門 製造部門 財経部門 ※現在募集なし
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「サントリーグループ企業倫理綱領」はサントリーグループが信頼を築くための土台であり、私達従業員一人ひとりが大切にする基本姿勢です。
私達はどのような変化の時代にあっても、“Growing for Good”を目指すサントリーグループの一員として、それぞれのステークホルダーに真摯に向き合い、多様な価値観の存在を受け入れ、公正・誠実な事業活動を行います。 そのような考動を通してこそ、サントリーグループが真に人々や社会から信頼され、選ばれる、価値ある企業グループであり続けられると、私たちは信じています。

サントリーのグローバル戦略

グローバル市場で「世界の巨人たち」と競争を繰り広げることを前提に、サントリーは2009年のホールディングス設立からわずか6年で世界と戦える体制を作り上げました。商品カテゴリーや地域ごとに最適な手法を判断し、子会社設立・上場、大規模M&A、合弁会社設立などさまざまな手法を巧みに組み合わせ、グローバル体制の礎を構築。「世界で戦う」という目的に則した明確かつ躊躇のない歩みに、サントリーらしさが表れているといえます。

サントリーのデジタルの取り組み

IT・デジタル技術を適切かつ有効に活用し、これまでは難しかった世界中の一人ひとりのお客様理解を実現し、新たな体験の提案によって一人でも多くのお客様にサントリーファンになっていただきたい。
そうした取り組みを繰り返し、お客様理解をより広く・深く進化させて、お客様の喜びと生命の輝きをもたらす革新的な商品・サービスや、持続可能な社会づくりに貢献する革新的な業務オペレーションを生み出していきたい。
この想いを胸に、サントリーでは「世界で最も愛され・信頼される食品酒類総合企業」を目指す姿として掲げ、デジタルへの取り組みにおいても、お客様を中心に考え、今後も新しい価値を生み出すチャレンジを続けていきます。

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