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就活サイトトップ企業検索メーカーサントリーホールディングス体験談
サントリーホールディングス
公式
日系 メーカー

サントリーホールディングス
4.1

お気に入り (48531人)

次の100年先の未来を見据え、サントリーグループは挑戦と革新を続けます。

サントリーグループは、企業理念に「人と自然と響きあう」を掲げ、世界中の人々に最高品質の商品・サービスをお届けすることで、人々の心豊かな生活の創造に貢献するとともに、水や自然の恵みに感謝し、美しい地球環境との共生を実現することを自らの使命として歩んできました。
その原動力は、脈々と受け継がれている「やってみなはれ」精神です。
常にお客様の生活を彩る新たな価値の創造を目指して挑戦を続け、酒類や清涼飲料事業、健康食品事業において、グローバルに成長を続けています。

今後もサントリーらしい挑戦を通じて、世界中のお客様から信頼され、愛されるオンリーワンの食品酒類総合企業として成長していきたいと考えています。

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957件 のES・体験談
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18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究内容】私は、生体内で溶けてなくなる◯◯の性質改善に役立つ元素の組み合わせの研究を行っています。現在、生体用ホッチキスは患部が治癒し不要となった後も体内に放置され、金属であるための炎症などが問題となっています。そこで、生体吸収性のある◯◯を材料に使用します。しかし、純◯◯は強度が低いためこのまま使用できません。解決する...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【サントリーで具体的にやってみたい仕事とその理由を書いてください。】私がサントリーでやってみたい仕事は数多くある中で、特に携わりたい仕事は「営業(国内・海外)」「商品開発」の2つである。「営業」を志す理由は、私の大学時代の営業経験を生かせるだけでなく、商流や現場の声、社会人の基本を肌で学べると考えるからだ。また、営業は会社...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

上智大学 | 文系
【サントリーで具体的にやってみたい仕事とその理由】海外事業に携わりたいです。カナダへの留学で培った語学力、挑戦力を活かせる職種であると感じたからです。昨年カナダのトロントに留学した際、日本の商品はまだまだマイナーな位置づけであると再確認しました。そして異文化の中で過ごしていく中で、どのような人とでも必ず盛り上がることのでき...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【サントリーで具体的にやってみたい仕事と、その理由を書いてください。】私は「伊右衛門」に代表される緑茶を海外に普及させたい。理由は2つあり、1つは世界的な健康志向の高まりである。私がアメリカに1年間滞在した際も、その流行を肌で感じた。例えば、決して普段からコーラばかり飲むわけではなく、糖分を気にして水を選ぶ友人が多かった。...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【サントリーで具体的にやってみたい仕事とその理由を書いてください。】【財務のスペシャリスト】として、企業の発展や社会に新たな価値を提供するためのサポートをしたいです。特に資金調達やリスク管理といった会計的な視点から、海外進出を支えられるようなグローバル人材になりたいと考えています。私は大学で公認会計士や会計学の勉強を行って...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【サントリーで具体的にやってみたい仕事とその理由】私は、「たくさんの笑顔、たくさんの幸せ」に関わりたいです。 そのために御社で「料飲店営業」をしたいと思います。そして、御社の最高品質の商品・サービスを全国各地に提供することで日本中、将来的には世界中の人々の豊かな生活を創造することに貢献したいと思っています。 私は、相手...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【サントリーで具体的にやってみたいこと(450文字程度)】私は生産研究部門で技術開発の仕事をしたいと考えています。その中でも具体的にやりたい仕事が二つあります。一つ目は、新商品や改良品のための新設備の設計、導入です。理由として、私は大きな設備の管理運用や技術改良で大きな成果を生み出すことの出来る仕事を携わりたいという思いが...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】社員への質問会 【感想】雰囲気は和やかで、気軽に質問できる。社員が計8名ほどでおおよそ10~15分ほどで入れかわり、さまざまな職種の人に接するいい機会になる。人事による学生チェックは行われていなかったように思われる。
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内定

17年卒 OB訪問 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】高校時代の先輩 【訪問人数】2人 【内容】会社系列の店で質問会をした後、またも会社系列の居酒屋で先輩社員と食事をとる。 【感想】高校の先輩だという事もあり、気軽に訪問することが出来た。会社の雰囲気、社員の雰囲気を知るいい機会になる。
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内定

14年卒 3次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】4月3週目 【会場到着から選考終了までの流れ】入口で受け付け→待合ブースで希望職種を複数回答で答える用紙を渡され、待っている間に記入(もしかしたら2次面接のときだったかも)→2人ずつ呼ばれ、待合室へ→若手人事社員と他の学生と、話しながら自分の順番を待つ(ここも評価に入っているらしい)→面接→終了後、個室待合室に荷物...
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内定

14年卒 2次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】4月2週目 (1次面接通過後、1週間以内にあった) 【会場到着から選考終了までの流れ】入口で受付→待合ブースで名前を呼ばれるのを待つ→面接官が名前を呼びに来て、一緒に個室に入る→面接→面接終了後、退室 【質問内容】基本、1次面接を深堀した内容を聞かれる。 ①自己紹介 ②志望動機 ③大学で頑張ったこと ④ES...
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内定

14年卒 1次選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】4月1週目 【会場到着から選考終了までの流れ】入口で受け付け→待合ブース→面接官に学生2人ずつ呼ばれ、連れて行ってもらう→面接15分程度(同じ質問を2人に対してなされるので、交互の順で答える)→面接終了後、挨拶をして学生のみ退室 【質問内容】志望理由、志望職種 ②学生生活で頑張ったこと ③自分の強み、弱み ...
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内定

14年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】(1次面接通過者のみ)社員との座談会、質問会 【感想】ビジネス部門の中でも、それぞれの職種の社員の方6人がいらっしゃり、15~20人程度の学生に社員1人というかたちで座談会と質問会があった。社員の方と交流できる数少ない機会なので、会社での働き方など個人的な質問もすることができた。
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内定

14年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】大学内の合同説明会 【感想】仕事内容や会社の雰囲気など、会社理解に役立った。大学に人事の方が来て下さり、一般的な会社説明を受けた。大学外でも説明会はあったのかもしれないが、人気企業のため席確保は極めて困難。
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内定

14年卒 リクルーター面談 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【感想】他社の選考状況について、どれだけ本当のことを言っていいのかわからずとても迷ったが、リクルーターの人が大変話しやすく、ほとんど本当のことを話してしまった。これによって、最終面接後に何日間返事を待つか考慮してくれる材料になっているみたいなので、あまり嘘はつかないほうが良い。
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内定

14年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】ビジネス系で60人程度。生産技術系など含めトータルで100人程度。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】さまざま。何かしら特技特長や、変わった経験を持っている学生が多い。体育会系も多め。 【内定後の拘束】1週間程度なら待てると言われた。 【内定後の課題有無】車...
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内定

17年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、副社長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの最上階、控え室で人事と談話、面接のアドバイスを受けてから入室する 【質問内容】自己紹介、志望動機、課長面談前に書かされる履歴書に関する質問、頑張ったこと、それに対する深堀り。生まれた地元の話や、関西人と東京の人の文...
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17年卒 三次面接(課長面談) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、課長、口調は穏やかであるが、かなり深堀りされ、自分の受け答えがロジカルでなければ質問がその度繰り返される 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、そこで待機。人事に呼ばれて三次面接の部屋に行く。 【質問内容】就職活動の軸、志望動機、自分が答えた内容に対する質問で...
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17年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40歳の男性社員、どちらも人事。片方が主に質問をするという形式で、口調はかなり穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】一次面接と同じ質問に加え、幼いころはどのような少年だったか?などという質問もあった。また志望動機も聞かれたが、深堀りされる...
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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】サントリーでやってみたい仕事とその理由 今までの人生における挑戦または創造の経験について その他趣味特技など 【各質問項目で注意した点】サントリーではESで応募人数の10パーセントに絞り込み、またESの中身も人事全員が時間をかけて目を通すという事なので、丁寧に書くことを意識した。自分しか体験していないと思う...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

17年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事、40歳〜50歳、口調はきつくはなく穏やかな印象 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、控えルームに学生が集められる。面接を行う人事社員が直接呼びに来る。 【質問内容】軽い自己紹介、学生時代に力を入れたこと、サントリーに入社して何がしたいのか。力を入れたこと...
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内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】関東で60名弱全体で120ほど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系が非常に多く、帰国子女も多い 【内定後の拘束】無し 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学 一橋大学 上智大学 早稲田大学 慶応大学 明治大学 中央大学 法政大学 学習院大学 ICU ...
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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、英語、言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】性格以外は間に合わず。他の受験者もほとんど解き終わることができてなかったくらい問題数は多い。 【対策方法】特になし
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内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】映像による企業説明と社員座談会(3人程) 【感想】社員座談会では、人事の方は席を外されるのでざっくばらんに話を聞け、また、社員の方もどんな質問にも真剣に答えてくださって良い印象を持った。
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内定

17年卒 OB訪問 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】先輩の紹介 【訪問人数】2人 【内容】サントリー大阪本社の隣のカフェで30分程度 【感想】社員の方とは部活で繋がりがあり、顔見知りであったので楽しく会話する感じであった。サントリーを選んだ理由、社内の雰囲気、仕事内容などを聞いた。
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企業情報

代表者

鳥井 信宏

設立日

2009年2月16日

会社名

サントリーホールディングス株式会社

企業URL

https://www.suntory.co.jp/

創業

1899年

所在地

本社(大阪オフィス) 〒530-8203 大阪市北区堂島浜2-1-4 サントリーワールドヘッドクォーターズ 〒135-8631 東京都港区台場2-3-3

代表取締役社長

鳥井 信宏

従業員数

41,357人(2024年12月31日現在)

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
ビジネス部門 デジタル&テクノロジー部門 法務部門 デザイナー部門 生産研究部門 製造部門 財経部門 ※現在募集なし
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従業員一人ひとりが大切にする基本姿勢

「サントリーグループ企業倫理綱領」はサントリーグループが信頼を築くための土台であり、私達従業員一人ひとりが大切にする基本姿勢です。
私達はどのような変化の時代にあっても、“Growing for Good”を目指すサントリーグループの一員として、それぞれのステークホルダーに真摯に向き合い、多様な価値観の存在を受け入れ、公正・誠実な事業活動を行います。 そのような考動を通してこそ、サントリーグループが真に人々や社会から信頼され、選ばれる、価値ある企業グループであり続けられると、私たちは信じています。

サントリーのグローバル戦略

グローバル市場で「世界の巨人たち」と競争を繰り広げることを前提に、サントリーは2009年のホールディングス設立からわずか6年で世界と戦える体制を作り上げました。商品カテゴリーや地域ごとに最適な手法を判断し、子会社設立・上場、大規模M&A、合弁会社設立などさまざまな手法を巧みに組み合わせ、グローバル体制の礎を構築。「世界で戦う」という目的に則した明確かつ躊躇のない歩みに、サントリーらしさが表れているといえます。

サントリーのデジタルの取り組み

IT・デジタル技術を適切かつ有効に活用し、これまでは難しかった世界中の一人ひとりのお客様理解を実現し、新たな体験の提案によって一人でも多くのお客様にサントリーファンになっていただきたい。
そうした取り組みを繰り返し、お客様理解をより広く・深く進化させて、お客様の喜びと生命の輝きをもたらす革新的な商品・サービスや、持続可能な社会づくりに貢献する革新的な業務オペレーションを生み出していきたい。
この想いを胸に、サントリーでは「世界で最も愛され・信頼される食品酒類総合企業」を目指す姿として掲げ、デジタルへの取り組みにおいても、お客様を中心に考え、今後も新しい価値を生み出すチャレンジを続けていきます。

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