JR西日本（西日本旅客鉄道）

3.8

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】まじめにやるだけ

【内容】参加していないため、不明。　【注意した点・感想】後のESやリクルーター面談で、企業の理解度は見られるため、参加したほうが良いと思える。自分は、志望度が高くなかったので、参加しなかった。そのため、企業分析はホームページや経済雑誌、日経新聞を通じ、勉強した。

【JR西日本に関心を持った理由】私は「多くの人々から信頼を得ることができる仕事」に携わりたいと思ったからである。体育会◯◯部で主務と学生コーチを務め、チームや組織から信頼されることに毎日やりがいを感じていた。「◯◯さん、さすがですね」と声を掛けられる度に、どんなに苦しい状況でも、組織のために役割を全うできる気概がある。今度...

【JR西日本に関心を持った理由を記入してください】地域共生企業としての使命を持って挑戦する貴社に強く惹かれたからだ。私は地元◯◯で、少子高齢化により街の活気が失われることに危機感を持ったが、そうした状況は日本全国に共通した問題だと分かり、◯◯に限らず日本の地域活性化に携わりたいと考えた。西日本各地に鉄道を持つ貴社は、地域活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだ事について聞かれたあと、リクルーター面接で特に深掘りされた「入社後にやりたいこと」について20分ほど聞かれました。リクルーター面接時よりもさらに深掘りがなされたような印象で...

【経緯】電話がかかってきた　【会場到着から選考終了までの流れ】合流→面談→解散　【質問内容】前回のリクルーター面談で聞かれたことと同じ内容（志望動機、学生時代に力を入れて取り組んだ事）を20分程度で聞かれた後、前回特に深掘りされた「入社後にやりたいこと」についてさらなる深掘りがなされました。　【雰囲気】和やかな雰囲気　【注...

【経緯】電話がかかってきた　【会場到着から選考終了までの流れ】合流→面談→解散　【質問内容】エントリーシートに沿った内容で質問が行われました。学生時代に頑張ったことや強みについて話した後、半分近くの時間を、入社後にどの領域で、またどの地域で、何がしたいかということについて深堀りがなされました。　【雰囲気】和やかな雰囲気　【...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り（各15分ほど、性格は30分ほど）　【対策方法】特になし

【その経験をどのように活かしたいか：活かし方】私が以上の経験から学んだことは大きく2点あります。第一に何事も諦めないことの重要性、第二に仲間で互いに刺激・協力しながら、物事を多方面から攻める必要性です。貴社ににおいてもこの2点が重要になると考えています。まず貴社での仕事は長期で行われるプロジェクトが多いため、長期間折れずに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】温和だったが内定をもらっていることを言ってしまったため少しむっとしていた　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会場に集められ順番に呼ばれて面接が始まる　【質問内容】なぜJR西日本に来たいのか なぜ他のJR系列ではダメか、ゼネコンや建設コンサルタントはダメか JR西日本...

【試験科目】非言語、言語の2種類 適性検査はJRオリジナル　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特に無し。これで落ちると、そもそもWEBテストのある企業は厳しい。　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！ 【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法【1】【2018年度版】

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無表情の面接官から鋭い質問がバンバン飛んできます。正直怖い　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間が設定されており、時間通りに企業に行き面接を受けた　【質問内容】・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・実際に自分が会社でどんなことができるか ・自分の性格に関して（結構つ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手と部長が一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】その足で大阪駅に向かい、ホテルの喫茶店で1杯1100円の珈琲を飲みながら面談。　【質問内容】一番最初に「何で鉄道会社を受けたの？」「何でJR西日本？」「他じゃだめなの？」 学生時代に力をいれてきたことは何？ JR西日本...

【経緯】◯人採用の所、1人しか推薦者がいなかったため　【会場到着から選考終了までの流れ】学校で面接10時ごろだった　【質問内容】なぜJR西日本に来たいか。土木なのでゼネコンや鉄鋼、建設コンサルタントはなぜダメか等を聞かれた。 学校の成績表を提出していたので学部時代の成績が悪いかも聞かれたがつまらずに答えれることが知りたか...

【JR西日本に感心を持った理由】貴社の夏期実習に参加させていただき、鉄道建設を通して私が働く上でのやりがいの1つである社会貢献を積極的に行えることを強く実感したからです。多くの人々と連携・協力しながら、新線・新駅建設や連続立体交差事業など、他社では経験できないような大きなプロジェクトに携われることに大変魅力を感じました。ま...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着→待合室で交通費精算→リクルータの方とおはなし→面接→リクルーターをお話→解散　【質問内容】入社してやりたいこと（具体的に） 何年後までにそれを、どうやって達成したしたいか 新幹線、それとも在来線に携わりたい？ ...

【経緯】リクルーターからの電話　【会場到着から選考終了までの流れ】喫茶店入店→面談→解散　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ってきたこと それをどう会社生活で活かせる？ 会社に入って何がやりたい？ それはなぜ？ 自分の短所は？改善に向けてどういう努力をしている？ 他社の選考状況 逆質問　【雰囲気】課長ク...

【経緯】社員の方からの電話　【会場到着から選考終了までの流れ】駅改札付近で待ち合わせ→喫茶店入店→面接（面談）→解散　【質問内容】なんでJR西か？ JR他社ではないのはなぜか？特にJR東海とは何が違うと思う？ 私鉄は受けないのか？ それはなぜ？ 学生時代一番頑張ったことは？ JR西日本は第何志望？ 逆質問 言...

【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語（15分） 非言語（12分） 性格診断（30分）　【対策方法】特になし

【JR西日本に関心を持った理由と、入社して取り組みたいこと、実現したいことを記入してください。】【地域活性化への強い想いと社員の方々の魅力】 貴社が掲げる地域活性化の経営方針に強く興味を持ち、また社員の方々に魅力を感じたため貴社に関心を持ちました。地方路線は厳しい経営状況にあるとは思いますが、「地域共生企業」という経営方...

【当社を志望して理由を記入してください。】私が貴社を志望した理由は鉄道事業を通じて安全、安心を人々に提供することで地域発展、さらには日本の発展に貢献したいと考えたからです。私は大学生活で恋愛や遊び、アルバイトなどかけがえのない経験をしました。そしてこれらの経験は常に私を安全に目的地まで運んでくれた鉄道があったからこそだと感...

【内定後の課題の有無】特にありません。　【内定後の拘束】任意の懇親会があるだけです。　【内定後の研修など】特にありません。入社してからあります。　【採用人数・倍率】約450人　【内定者の採用大学・学歴】全国の国公立大学、私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役で現場で働いている方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】小スペースで集まる→本会場→筆記試験→集団面接→終了　【質問内容】基本的にはエントリーシートに記載してあったことを深堀りされましたが、それほど深くありませんでした。また、現場の社員さんなので現場の話が半分、学生...

【試験科目】算数、国語、その他　【各科目の問題数と制限時間】SPIと同じ　【対策方法】市販のテキストで対策