Speeeの 開催予定のインターン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインミーティングツールを用いて行った

質問内容

■質問 人生を〜分間で振り返ってください。 幼稚園は同じ公園でよく遊んでいた。中学、高校は部活に全力投球であった。大学では、勉強も部活も精力的に取り組んだ。 ■回答 周りからどんな人と言われますか ムードメーカーと言われることが多い。周りに人が集まる性格だ。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインミーティングツールを用いて行った

GDのテーマ・お題

日常の商品に関するフェルミ推定のお題

GDの手順

・アイスブレイク ・前提を揃える ・現状分析 ・ボトルネックを特定 ・施策だし ・施策まとめ ・発表

実施日程

7月中旬

実施場所

東京オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2025年8月上旬

実施場所

Speee本社（東京／六本木）

インターンの形式

課題解決型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

自己紹介「今までの人生を5分程度でプレゼンしてください」 →小学校から現在までの出来事を交えつつ話す。 →それぞれの出来事の深堀り 周囲からどんな人だと言われる？ 尊敬する人物は誰？なぜ？ インターンの志望理由

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語（30分）・非言語（30分）

対策方法

企業オリジナルの形式だったが、対策としてはSPIの対策をしていれば十分。

会場到着から選考終了までの流れ

企業説明 インターンシップについての説明 ↓ グループディスカッション

GDのテーマ・お題

スーツの販売数が直近20年で半分になった。 着なくなった人、着るようになった人、着続けている人をそれぞれ説明せよ。

GDの手順

役割（進行・タイムキーパー・記録）決め 前提確認 アイデア出し 意見の収束 全体でフィードバックがある。

会場到着から選考終了までの流れ

到着してから席に案内される

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

教育業界にDXを推進するには？と言うテーマに関してジョブで取り組んだ。具体的に現在の教育業界にどのような利害関係者がいて、どのような産業構造に課題があるのかを議論していた。施策の具体性はそこまで重要ではなさそう。

ワークの具体的な手順

対面でホワイトボードを用いた

実施日程

2025年8月上旬

実施場所

本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

会場到着から選考終了までの流れ

1.会社説明 2.アイスブレイク 3.ワーク 4.発表 5.フィードバック 6.メンターとの1on1面談（個人フィードバック、就活軸など） 7.解散

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

内用は口外禁止のため伏せるが、将来の理想と現実の差分を埋めるための事業立案を提案するものであった。言葉の再定義、現状分析などから提案する事業のインパクトやリスクまで、短時間で徹底的に考慮する必要があった。

ワークの具体的な手順

言葉の再定義→前提確認→理想状態の設定→差分を埋めるための事業立案→施策評価

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

Speeeのインターンに興味を持ったきっかけは、事業の幅広さです。デジタルマーケティング、DX推進、SaaS開発など、多様な領域で事業を展開しているため、色々なことが学べると思い参加しました。インターンを選んだ基準としては、裁量が大きく、実践的な業務が経験できるかと実際の業務に近いケーススタディが学べるかという点を重視しました。

学生時代に頑張ったことは何か？

○○に関するイベントを実施し、リーダーを務めた経験だ。私達は8名のチームで準備を進め、目標を参加後の理解度と満足度のアンケートで5点中4点以上取ることとした。準備期間ではワークショップ内で行う内容を決める際、授業時間や安全性といった条件に合う案が決まらないことやメンバー間の熱量に差が生まれてしまうといった課題も生まれた。し...

大切にしていること（３００字以内）(en-courageの一括エントリー)

私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。○○やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行動することで、信頼関係を築くことができます。これは、サークルでの○○の際に仲間や先...

学生時代に力を入れて取り組んだこと（300字）(en-courageの一括エントリー)

○○で、毎回３時間以上かかっていた会議を１時間半まで短縮した。会議が長引くことが多く、疲労がたまってチームの雰囲気が悪化した。原因は、議題が整理されておらず会議中に情報共有や前提確認を行っていたこと、各自が好きに発言して議論が前後していたことだ。そこで、まずは新しい議事録のテンプレートを使い、会議前日までに議題の論点や情報...

困難を乗り越えた経験について教えてください。（200字～800字）

カフェのアルバイトで店舗内のお客様満足度を1カ月で20％上げたことだ。私は自店舗の課題である横ばいのお客様満足度を上げる貢献をしたいと考えた。愛想がないという声が多かったため、数多くのお客様と会話して感動経験を与える事を目標にした。当初は結果が出ず週3回勤務の私だけでは限界がある事に気付いた。そこで仲間に2点働きかけた。一...

学生時代一番頑張ったことを教えてください。

最も達成感を感じた経験はサークル代表活動であり、これを通して私は問題分析と解決方法を学ぶことができました。就任当時、大学非公認かつ新興サークルであることやコロナ禍で新歓活動を行うことができなかったことにより、他サークルの10分の1規模となってしまったことに問題意識があり、新年度は現在構成員と同数◯◯名の入会を目標に新歓活動...

困難を乗り越えた経験について（200-800文字）

大学◯◯◯◯部に入部した当初、レベルの差の壁にぶつかり挫折したが、その後、部活動で圧倒的な武器を磨き、チームを勝たせられる選手となった経験である。 大学◯◯◯◯部では、各々が強烈な武器を持っていて、私にはその武器がないことを入部当初に痛感した。その当初は、試合に全く出場することができずに、腐りかけていた。しかし、周囲の姿に...

学生時代一番頑張ったことを教えてください。

インターン先で大学生によるシニア向けスマホ教室事業の立ち上げをした経験だ。会社の知名度向上と社会的意義の2軸で会社への貢献度が高いと考え、自ら代表に提案して事業立ち上げを任せて頂いた。初めは実績がなく、地域の高齢者施設にはほとんど相手にしてもらえず、心が何度も折れそうになった。しかし、上司に相談してマインド面や営業技術面の...

各質問項目で注意した点

ロジカルにわかりやすく書くことを意識した。

困難を乗り越えた経験について教えてください

◯◯サークルの広報として活動し、◯◯の単独公演のチケットを数分で完売させたことである。当初、私が所属しているサークルは集客に苦戦しており、◯◯のチケットも200枚中100枚ほど余ってしまっていた。その原因として、今までの広報の体制では宣伝力に限界があるのではないかと考えた。これまでは広報の活動としてSNS運営に力を入れてい...

困難を乗り越えた経験について教えてください（200字～800字）

私は、研究活動で新規化合物の合成に成功した経験があります。大学時代、薬物を効率的に届けるための運搬体の開発の研究を行っており、新規化合物の合成を目標としました。構造の違う新たな化合物の合成を目指したのですが、既存の方法をそのまま用いても成功しませんでした。そこで、目標達成のために二点を意識して行動しました。一点目は、上手く...

困難を乗り越えた経験について教えてください

私は大学1年生の4月から塾講師のアルバイトを続けており、現在は企画提案や後輩講師の指導などの組織を束ねる立場にも携わらせて頂いている。私の勤める塾では講師ごとに生徒を見るのではなく、教室の講師全員で一人一人の生徒の学習管理を行うことに重きを置くため、講師同士や社員の方との意思疎通が重要である。しかし、昨年2月に原因は様々で...

困難を乗り越えた経験について教えてください（200字～800字）

◯◯◯◯のアルバイト◯◯のリーダーとして教室の満足度を向上させるまでの道のりが非常に困難だった。私は、生徒の成績を上げる要因は質が良い指導だけではないと考え、新たに別の角度から成績向上に繋がる業務を探した。そこで、生徒が塾を信頼し安心して勉強ができる環境を整えることで成績が向上すると考え「生徒が塾のファンになるような満足度...