Speeeの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部の部長

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待ち時間になったら、会議室へ移動し面接開始

質問内容

・あなたが仕事をしたことで得られる対価としてほしいものベスト3を順番に挙げてほしい ・あなたが思い浮かべる親友がもし自分のことを紹介するとしたらどのように紹介しますか ・あなたの弱点はなにでどうとらえていますか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部のリーダークラス

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインURLに接続し面接開始

質問内容

・一次面接と同じで今までの人生を3分で説明 ・成長についてのテーマ ・あなたの弱みはなんですか ・どう改善していくか、またそれはこの会社ならどうできるのか ・志望理由 ・今どんな企業を受けていて志望度は

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途入社の採用リーダー

会場到着から選考終了までの流れ

待合席で待機後、会議室に移動し面接スタート

質問内容

・◯◯を始めたきっかけは？ ・大学◯◯で挫折した理由は？ ・なぜ病院に行かなかったのか→怪我の話をしたから ・自分の強みは何か ・サッカーでもそういう強みは活かされたか ・どうやって試合に出られないところから努力して試合に出れるようになったのか 逆質問

会場到着から選考終了までの流れ

イスと机が並べられたスペースで周りの参加者が来るのを待機し、時間になったら開始。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

課題：10年後の学校教育を変革するDXサービスを立案しなさい。 全員で10年後に起こりそうな現象と今の学校教育にある課題から、本質的な課題は何だろうか考え、論理的に筋が通っているかを気にしながら議論を進めていった。 論理的を追求するあまり、ただの机上の空論にしかすぎないという印象を感じた。

ワークの具体的な手順

会社説明→お題発表→議論開始→中間FB→プレゼン→講評

承諾/辞退理由の詳細

個人的に大事にしていたのは，事業開発における理論と実践の部分で，並行して選考を進めていた他企業と比較して最もバランスが良いと感じたため．

内定後の課題の有無

課題図書がある

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業本部長

会場到着から選考終了までの流れ

リクルーターの方に案内してもらい，先に面接室で待つ．その後，面接開始~終了．

質問内容

<質問> 自己紹介 親友を思い浮かべて >私のことをどういう人だと紹介するか？ >良いところ/改善すべきポイントは？ 職場に求めるもの3つ コツコツ計画型か要領良くこなしていくタイプのどちらか？ >それはなぜか？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用部部長

会場到着から選考終了までの流れ

事前に配布されたリンクから入室し，その後面接

質問内容

■質問 どんな就活をしてきたのか？ 仕事単体って面白いことはどういうところにありそうか？ >仕事の面白さを深ぼるか深ぼらないかどこで分けるんだろう？ なんでそんな苦しそうな道を選ぶのだろうか？ ■回答 自分の就活の変遷をタイミングに切り分けながら話した．また，自分が仕事上普段意識的に行なっていることを話した．

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部門

会場到着から選考終了までの流れ

事前に配布されたリンクに時間になったら面接官が入室し選考スタート

質問内容

■質問 小学校からの経験とどのように価値観が形成されてきたか 人生で1番の決断 自分の価値観に影響を与えた人 >どんな変容があったのか？ >今の生活にどういう風に影響しているか？ 就職活動で大事にしていること ■回答 自分史を要点を押さえながら話した． 海外ボランティア参加の話をした． 自分の就活軸やいつまで...

承諾/辞退理由の詳細

まずは自分のやりたい事であった。その中でミッションと環境に惹かれるものがあり、ここでしかできない成長があると感じたため。

内定後の課題の有無

性格検査

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部長

会場到着から選考終了までの流れ

リクルーターの方が部屋まで案内してくれてその後時間になると面接官が入室し始まる

質問内容

自己紹介 就活の軸とその理由. なぜspeeeがいいのか →すべての質問に関して自分の成り立ちから今まで気付いていなかった影響のことも振り返りしっかりとなぜの部分を深く言えるように準備していた。

"突き抜けた"エピソードを教えてください（上限400字） ※学生時代に頑張ったことを記載してください 　└学生時代＝高校生以降を指します ※その中でも、下記のようなエピソードを「突き抜ける」ことの定義とします 　└特筆すべき成果を残したエピソード 　└高い目標を掲げ、目標達成のために創意工夫したエピソード

◯◯に向けて毎日継続した5キロのランニングの挑戦である。昨年の1月に「1年後の◯◯までに自分磨きをする」という目標を決めた。具体的に「体重－◯◯kg、体脂肪−◯◯％」と設定し、達成のため自分のペースでできるランニングを行うことにした。もともと運動が苦手だったため、走るのが憂鬱な日や雨が降っている時も自分を鼓舞し、必ず毎日外...

"突き抜けた"エピソードを教えてください

◯◯のインターンシップに注力しました。目的は二つあります。第一に、自身の英語力を改善させることです。他国の◯◯と日常的に話す機会を設けていただくことで、英会話の実践を積むことができ、英語力を改善させることができました。第二の目的は、◯◯に取り組むということです。参加したインターンシップが◯◯であったことから、◯◯の手助けを...

"突き抜けた"エピソードを教えてください（上限400字）

所属するバンドサークルの新歓責任者として、他のバンドサークルと一緒に◯◯を共同制作するオンライン新歓企画｢◯◯企画」を企画運営した。 結果、制作した音源の総再生回数は4000を超え、目標の150人を超える250人の新規入会者を獲得したほか、◯◯や◯◯に特集されるなど、大学内外を巻き込むムーブメントを起こした。 この企画の背...

これまでの人生で人に話したいこと

私が人に話したい経験は大学時代に体育会◯◯部に所属し、◯◯を達成したことだ。私は全国屈指の強豪校であった◯◯部に所属し未経験者ながらも◯◯に憧れ、大学から◯◯競技を始めた。しかし、◯◯・◯◯でしのぎを削るライバル校のレギュラーを占めるのは経験者がほとんどで当初は結果が出ず苦労を重ねた。それでも諦めず粘り強く努力を続け、昨年...

質問項目

学生時代頑張ったこと、就活の軸。

各質問項目で注意した点

その場で記述する形式であったため、事前に自分の考えをまとめておく必要がある。