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NTT西日本
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NTT西日本(西日本電信電話株式会社)は西日本エリアの通信ネットワーク事業や情報通信インフラを支えているグループ企業です。グループ会社との連携を通じて、多種多様な事業を展開しています。「つながるあたりまえ」を守る使命を担いながら、最先端のICTを活用した「社会課題の解決」「新たな価値創造」を実現するために。そして、驚く未来を創るべく、グループ一丸となって無限の可能性に挑戦しています。

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1318件 のES・体験談
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自由に自己PR(400字)】相手に合わせて行動する対応力が私の強みだ。塾講師アルバイトで、生徒の人見知りな性格からなかなか心を開いてくれなかったため、授業時間外に面談の時間を設けることにした。面談では、生徒のことを知るために質問を投げかけるのでなく、あえて私が生徒と同じ受験生だった時の苦労や経験を話した。生徒自身からお互...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自由に自己PRをおこなってください。】私は、周りを巻き込みながら課題を解決することができます。私は大学の同級生5人とアプリ開発に取り組みました。そこでは、2つの問題がありました。一つは、アプリ開発経験者がいないということでした。そのため、5人を2-3人の2つのグループに分けて、各グループ内での作業内容を同一の内容とし、互...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室しその後開始。(最終面接の後) 【GDのテーマ・お題】オンライン決済を普及させるにはどうすればよいか。 【GDの手順】・前提確認(曖昧な言葉の定義づけ、5W1Hを基にした具体的な場面設定) ・現状分析と課題特定(オンライン決済の普及の障壁となっている要素を列挙する) ・...
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員面接。年次の高い方であり、フランクではあるが、時折硬い表情を見せる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室しその後開始。 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・自己PR ・自分の弱み ・志望動機 ・NTT西日本のどの点に惹かれているか、またそれはどこ...
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員2人。両者とも穏やかであり、話をよく聞いてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室しその後開始。 【質問内容】・学生時代がんばったこと(動機、課題、解決、強みが活かされた部分) ・自己PR ・強味が活かされた他の経験 ・NTT西日本でやってみた...
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接通過後、全員リクルーターからの電話がある。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室しその後開始。 【質問内容】一般的なOB訪問と同じ。 ・キャリアプランとその理由 ・NTT西日本に入社された理由 ・コンサルティング営業では具体的にどんな業務ができるか(担当先など) ・リクルーターのこれま...
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室しそのまま開始。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことの概要 ・学生時代頑張ったことの動機、きっかけ ・そのうえでの課題 ・その原因 ・原因に対する解決策 ・一連の取り組みを通して得た学びと...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】特になし
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(400字以内)】私の強みは「相手の目線で物事を考え、実行できる」事である。実際に、外国人の子供達の学習支援ボランティアを行う中でこの強みが発揮された。参加したボランティア先では、勉強面での改善策を実施し続けているにもかかわらず、生徒のモチベーションと成績が低下している現状があった。そこで私は、生徒に聞き込みを繰...
62人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自由に自己PRを行ってください。】私の強みは「主体的に考え行動し、周囲を巻き込める力」です。この強みを発揮し、予備校のアルバイトリーダーとして体験講習の動員数増加に尽力しました。私の校舎では、講習の動員数が目標の18人の半分以下という問題がありました。この問題を分析した結果、課題を「校舎への来校者増加」と考えチームを組織...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】◯◯を普及させるにはどうするべきか 【GDの手順】面接官が来るまで自己紹介を行う。面接官が到着した後すぐ、お題が発表され30分程で議論する。最後に発表者1人が発表する。画面共有は禁止で、各自がメモをしておく必要がある。同日に行われる面接の総合点で合否が決ま...
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり高い 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(ガクちか) ・問題に対する原因は何か ・どのような熱意を持っていたか ・実行しいていく上で困難だったこと ・周りはどう動いたか ・よりよくするにはどうすれば良いか (パーソナル) ・自分の...
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(ガクちか) ・なぜ始めたか ・あなたにとって寄り添うとは何か ・具体的にどのように寄り添うのか ・◯◯みたいな子にはどのように対応するのか ・他に寄り添った経験はあるか (パーソナル) ...
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(ガクちか) ・一番学んだこと。 ・チームのモチベーション管理で意識していたこと。 ・責任のある仕事を任せるとき、メンバーは嫌な顔をすると思うがそれはどうしたのか。 ・チームメンバーの管理で大変だったと...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自由に自己PRをおこなってください。(400字)】私の強みは「タフな状況でも前進するマインド」だ。この強みは、◯◯での企画・運営活動で活かすことができた。私は◯◯名規模の◯◯の運営リーダーとしてチーム11人で活動を行なっていた。本番に向けて告知や準備を進めていたが、コロナの影響で本番は半年後に延期した。メンバー全員が気を...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】・YouTuberとして再生回数トップを勝ち取るには、どんな動画を作れば良いか? ・ボードゲームのようなもの(他のグループと競う) 【GDの手順】1つ目の課題はウォーミングアップのようなもので、2つ目がメインという感じであった。ゲームのルールが細かいので...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】言語分野 40問 30分程度、非言語分野 30問 30分程度、パーソナリティ 100問 15分程度  【対策方法】特になし
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は2つ ・通信網を敷設する業務をゲーム形式で行うワーク ・地域の10年後の理想とそれを実現するために必要なサービスを考えるワーク 1つ目のワークはインターン選考と少し似ていた。 2つ目はよくある新規事業立案型のワーク。  【ワークの具体的な手順】メンバーと...
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23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク、グループディスカッション、まとめ 【GDのテーマ・お題】日本の大学ランキングをあげるには 【GDの手順】開始時間より前に、学生のみでアイスブレイクをする時間が与えられる。そこでなんとなくの役割分担が決まっていく。その後、面接官が入場し手順を説明される。そこからはっきりとした...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 英語 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱 【対策方法】特になし
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高め 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】パーソナルの話が8割志望動機が2割と言う形だった私はこれまで志望動機を聞かれていなかったため志望動機を聞かれると思ったのに序盤からずっとパーソナルの話だったので焦ってしまって良い回答ができなかったためそこをつかれて...
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりは年次が上 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】1時面接等特に変わりなく学生時代に力を入れたことのみの質問だった深堀の角度は少し新鮮な感じがしたのでいろんな角度から深堀の対策をしておく必要があると感じる少し時間も短いため端的に論理的に答える力が求...
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】リクルーター面談なので聞きたいことを聞けばいいと思う。志望動機をより良くできる質問や働き方の関する質問をした。親身になって答えてくれる。他者との差別化や事業内容に関する質問もした。理解が深まった有益な時間。 【雰囲気】柔らかい 【注意した...
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀のみ ひとつのエピソード なぜそれに取り組もうと思った? なぜそれが課題だった? その課題をどうやって乗り越えた? 周りを巻き込むことができた? どうやって周囲の協力を獲得...
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企業情報

会社名

西日本電信電話株式会社

設立日

1999/07/01

代表者

代表取締役社長 北村 亮太

所在地

大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号

資本金

3,120億円

従業員数

1,400人(2024年4月22日現在)

事業内容

通信インフラ・ネットワークの構築・保守を通して、人々の想いをつなぎ、社会全体を支えるとともに、世の中のあらゆるものとICTを組み合わせて社会の課題解決に貢献しています。

公式ホームページURL

https://www.ntt-west.co.jp/

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
総合職(オープンコース / ビジネス領域) 総合職(オープンコース / インフラ領域) 総合職(エキスパートコース / データサイエンティスト) 総合職(エキスパートコース / セキュリティエンジニア) 総合職(エキスパートコース / 財務) 総合職(エキスパートコース / 法務) 総合職(エキスパートコース / ビジネスデザイン)※現在募集なし 総合職(エキスパートコース / DX)※現在募集なし 総合職(オープンコース)※職種ごとに分割
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