職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職(オープンコース / ビジネス領域)
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
No.225681 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
23年卒 総合職(オープンコース / ビジネス領域)
総合職(オープンコース / ビジネス領域)
23年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年3月
グループディスカッション(GD)
2022年3月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 4人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで入室しその後開始。(最終面接の後)
GDのテーマ・お題
オンライン決済を普及させるにはどうすればよいか。
GDの手順
・前提確認(曖昧な言葉の定義づけ、5W1Hを基にした具体的な場面設定)
・現状分析と課題特定(オンライン決済の普及の障壁となっている要素を列挙する)
・解決策の提案(現状分析で出した各要素に対応する解決策を出す。)
・1分で発表
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な自己紹介の時間があった。
プレゼン時間の有無
1分で代表者が発表する。
雰囲気
学生は非常に柔らかい雰囲気で、楽しく議論が出来た。しかし、最終面接を行った面接官がGDの選考を見ているので緊張していた。
注意した点・感想
最終面接で話した自分の強みや性格と、GDでのふるまいが矛盾しないように気を付けた。また、他の人の意見を最後まで聞いたうえで、自分の意見を述べるように注意した。一人で議論を回すのではなく、チーム全員で楽しく和やかに行うことがNTT西日本の社風にもあっていると考えたため、その点注意した。
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