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オリエンタルランド
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オリエンタルランドは1960年に商業地・住宅地の開発と大規模レジャー施設の建設を行い、国民の文化・厚生・福祉に寄与することを目的に設立された東証1部上場企業です。千葉県浦安市に本社を構え、1979年に米国法人ウォルト・ディズニー・プロダクションズ(現ディズニ―・エンタプライゼズ・インク)とライセンス契約締結を皮切りに、1983年にディズニーキャラクターの世界観を演出した「東京ディズニーランド」を開園しました。オリエンタルランドは、「自由でみずみずしい発想を原動力に、すばらしい夢と感動、ひととしての喜び、そして安らぎを提供する」というビジョンをもとに、主要事業である東京ディズニーランド(TDL)や東京ディズニーシー(TDS)などの「テーマパーク事業」、ディズニーアンバサダーホテルやホテルミラコスタなどの「ホテル事業」、そしてイクスピアリといった「商業施設事業」など幅広い事業展開を行っています。
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業説明があり、その後ワーク。お題は「東京ディズニーリゾートに、新たな施設を提案せよ」。ワークの最後に発表をし、フィードバックを貰った。その後、2名の社員の方が経歴や業務内容を紹介して下さる座談会があった。 【ワークの具体的な手順】軽い自己紹介ののち、すぐに議論に移っ...
1
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26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分 【対策方法】過去問や模擬テストを活用し、時間配分や問題の傾向を掴みました。論理的思考力を高めるために、練習を繰り返しました。
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。】就職活動を通じて、企業選びで大切にしたいのは、自己成長の機会と企業理念への共感です。自分の価値観や目標に合った職場で働くことで、より充実した仕事ができると考えています。また、企業の理念や文化が自分の価値観と一致していると、長期的に働く上でのモチベー...
27
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマパークの設備管理部門で新規施設の提案に取り組みました。市場調査を基に、来場者のニーズを分析し、エンターテイメント性と利便性を兼ね備えた施設案を考案。その施設がどのように来場者の体験向上に貢献するかを示し、具体的な導入計画も作成しました。このプロジェクトを通じて、施設の...
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26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語・言語 【各科目の問題数と制限時間】能力試験:35分 【対策方法】青本をきちんととき、わからないところは復習する。単語はこまめにやる。
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【企業選びで大切にしたいこと(200字)】重視していることは二つある。まず一つ目はすべての社員が企業の目的に共感し、仕事に取り組んでいることだ。私はチームとして方向性が定まっていなければ成果は出せないと考えているからだ。二つ目はお互いの多様性を尊重していることだ。私一人でできる成果ではなく、チームだからこそ出せる成果を出し...
30
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれて、ディズニーリゾートのアプリの新たなサービスを考えた。4時間くらいのワークで結構カツカツであった印象。また、ワーク後にメールで個人FBが送られてくるので、もし冬インターンに参加するならそれを意識して行動さるといいのではないか。、 【ワークの具体的な手順】・現...
1
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インターン選考通過
26年卒
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インターンシップ選考
東京理科大学大学院 | 理系
【就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。(200字以内)】就職活動を通して企業選びで大切にしたいことは、「企業文化の共感と成長機会の充実」だ。貴社の顧客との対話、社員同士の対話を通じた経営姿勢は、社員の個性が最大限に発揮されている要因であると感じる。また、この成長が、社員一人ひとりに独創性...
86
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26年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【就職活動を通じて企業選びで大切にしたいこととその理由(200)】企業選びで大切にしたいことは「安定性」と「将来性」です。 経営基盤や事業自体の確実性があることで、安心して働くことができます。そのためにはお客様から常に求められる存在になる必要があります。また企業が成長要素や変革要因を主体的に作り出すことで、会社の発展やお...
14
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26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
東京都立大学 | 文系
【就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。(200字以内)】私は人の人生に彩りを与えられる(影響を与えることができる)社会人になりたい。よって人に感動や幸せを提供し続けられる企業に就職したい。多くの人や物、エンタメに影響され、今の自分があるという経験からこのように考えるようになった。大学時代...
69
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26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。(200字以内)】「限定した属性に限らず、より多くのステークホルダーに価値提供できるか」である。私は交換留学で多様な文化背景を持つ人と触れ合ったり、大学でマイノリティについて学んだ経験から、多様性と包摂性の重要性を強く感じている。多様なバックグラウン...
20
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【インターンの志望動機】1.様々な人に関わり貢献できる、2.チームで力を合わせて目標達成できる、3.難しい課題を考え続けて成長していける、この三つを大切な軸として就職活動を行っています。私は恵まれた人や環境に支えられ心動かされ、様々なことに挑戦できた経験から、人の心を動かすことで人の人生を豊かにしたいという思いを持っていま...
30
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業説明の時間がある。次に、「2030年の社会に求められる、東京ディズニーリゾートの新たな施設開発を提案せよ」というお題でディスカッションを行った。ディスカッションと発表の時間が終わった後は、社員の方の業務紹介と座談会の時間がある。 【ワークの具体的な手順】時間は1時...
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】対面でGDを行うというイベント。色んな企業の方が来てくださり、社員の方がフィードバックをしてくださる。このイベントにオリエンタルランドが登壇していた。社員の方が採点をしており、優秀者はインターンへの参加が確約されたら、ステップが少なくなったりする。 【GDのテーマ・お題】・幼少期を過ごすな...
1
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26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【企業選びで大切にしたいこと(200字)】人と人の繋がりを大切にし、従業員が共通の目標を持ち、人々の健康で豊かな人生に貢献できるかどうかだ。私はアルバイト経験から、従業員同士の円滑なコミュニケーションによる連携と共通の目標を持ち、喜んでいただけるサービスを提供することでお客様の豊かな人生に貢献できることを学び、これが私にと...
35
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26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
横浜市立大学 | 文系
【就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。(200字以内)】「お客様のため」をゴールに、一丸となって貢献意欲を高め合える風土があることだ。 ゼミの◯◯では互いの強みを引き出し合うことでチームの成果を最大化でき、地域を元気づける架け橋となれた。 この経験から個々を尊重することは結果的にお客...
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(デジタル戦略推進部・デジタルエクスペリエンスグループに配属されたと想定して)「旅マエ・旅ナカ・旅アト」での東京ディズニーリゾートアプリの利用を踏まえて、ゲストの体験価値を向上させる機能を提案せよ。 【ワークの具体的な手順】ある程度のフレームワークは示されるがあまり使わな...
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26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】OLCはWebテストを重視するので、SPIの対策本でできそうなところから優先して解法を抑えるようにした。言語はある程度やっておけばOK
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【就職活動を通して企業選びで大切にしたいことを理由も含めて教えてください。(200字以内)】1つ目は「人や社会に活力を与えられるか」である。これは幼い頃から人を楽しませたり、喜ばせることが好きなことに由来し私が最も大切にしている価値観だ。2つ目が「変革を恐れない風土があるか」だ。企業の永続的な成長のために、ベンチャー精神は...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリエンタルランド が行うべき施策をグループワークでディスカッションした、プレゼンテーションが2日目に設けられ、1グループあたり約5分で発表を行った。座談会では、あらゆる部署に所属する社員さんや、内定者の話を聞く事ができた。 【ワークの具体的な手順】グループディスカッション...
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】60分 【対策方法】他の企業のインターンシップ対策も兼ねて、沢山練習を積んだ事。
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【就職活動で大切にしたいことを踏まえて、オリエンタルランド(総合職)のインターンシップへの参加を志望する理由を教えてください。(300字以内)】私は将来、自分の価値を通じお客様に多くの笑顔を届けることができる存在になりたいと考えています。私は現在◯◯◯◯部にて、イベント出演の企画をしています。今年度、部として初の社会人スポ...
8
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25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】①人事部長・男性 ②人事本部長・女性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で入館証を受け取り、エレベーターで指定の階へ。その後は広めのオープンスペースで担当人事と面談+文章読解 【質問内容】自己紹介と志望動機を1分~2分程度で。 なぜワクワクを作りたい? その中でもな...
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25年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】①若手人事(新卒入社)・男性 ②中堅人事(新卒入社)・男性 【会場到着から選考終了までの流れ】新浦安オフィスに到着後入館証を受けてエレベーターで指定の階へ。4畳くらい待合スペースで担当社員に呼ばれるまでまつ。呼ばれたら一緒に面接会場へ。 【質問内容】面接官の自己紹介⇒1分程度...
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入り説明を受けてから25分のGD、その後は10分程度のミニ面接を順番に行う。 【GDのテーマ・お題】2030年にありたい姿の中のESGマテリアリティに関するお題(画面共有禁止、チャット使用可能) 【GDの手順】前提決め10分 まずはお題の選択肢の中から一つ選択するために話し合...
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企業情報
会社名
オリエンタルランド
ホームページ
http://www.olc.co.jp/index.html
本社所在地
千葉県浦安市舞浜1番地1
代表者
上西 京一郎
受賞歴
企業分析ツール
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