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野村不動産
公式
日系 不動産・建設

野村不動産
4.1

お気に入り (23214人)

「あしたを、つなぐ」

不動産事業を取り巻く環境は日々変化しています。我々はこの変化をチャンスと捉え、マーケット起点の発想で、従来の価値観とは異なる新たな価値を創造し、独創的な企業として成長し続けていきたいと考えています。

野村不動産が目指しているのは、社員の力によって、各分野でのナンバーワンブランドの地位を確立させることです。そのために、社員一人ひとりが主体的に行動し、成長していけるフィールドとして、若手社員のうちから、数百億のプロジェクトに関わる機会が多々ある事が当社の魅力です。

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882件 のES・体験談
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】団地の再開発事業を手掛けるグループワークとなっている。 グループで資料を読み、ディスカッションをした上で、社員の方に発表・フィードバックを5回ほど行う。2日目の昼過ぎまでディスカッションを行った。ワークの時間は長い。 【ワークの具体的な手順】資料を読んでいきながら、ディス...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、インターンシップ選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】営業、不動産管理に強い企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な事業を行う総合ディベロッパー。 【このイベントを通しての感想】社員の方の雰囲気が明るかった。
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21年卒 21卒本選考向け会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業概要、事業部の説明、社員インタビュー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ガツガツした社風 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】PROUDなどブランドイメージを作るのが上手な会社 【このイベントを通しての感想】録画されたものを見るタイプであったので、質問を直接することはできな...
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22年卒 Webセミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業の事業内容とインターンシップの選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産業界の有名な企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ビルの運用をメインで行っている企業 【このイベントを通しての感想】事業内容を詳しく知ることで、イメージしていたものがより具体的になった
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21年卒 Webセミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社紹介、事業内容、強み、選考案内、Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系なイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系の方のみならず、多様な方がおられるイメージ。 【このイベントを通しての感想】Q&Aでは時間を延長して学生からの質問に答えてくださるなど...
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22年卒 インターンシップ向け説明会 / 説明会

慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、選考案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ほとんど無し 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても優しそうな方だったが、怒るととても怖そうな方だった。 【このイベントを通しての感想】インターンシップ向けのものだったので、簡略的でした。
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22年卒 インターン応募者向け説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の事業説明。質疑応答。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系、成果主義。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイト、温厚な社員さんも多い。 【このイベントを通しての感想】オンラインで開催が今年からなので仕方がないと思うが、あまり準備されているようには感じず、説明の...
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22年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名なデベロッパー。挑戦心の強い社員の方が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な事業を展開しており、新しいことに積極的な印象 【このイベントを通しての感想】業界について、企業について丁寧に説明してくださった...
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内定

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。(500字以内)】◯◯サークルの◯◯として部員の◯◯に注力し、◯◯を立て直した。私は◯◯で前年に開催中止となった行事を復活させる、◯◯の常態化による部員間の不公平感を払拭するという目標を立てた。◯◯名を超す大規模な組織だった...
168人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。(500字以内)】高校時代、語学力の向上と精神的な度胸を強くするという目標のもと、2週間の海外ホームステイを行いました。ステイ先では日本人が自分一人のため全て英語で意思疎通をする他なく、最初は話すことさえ緊張していましたが、...
38人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【目標を達成するために集団で取り組んだ経験】アルバイト先の◯◯において、他の◯◯と協力して 「活気溢れる教室づくり」に取り組んだ。◯◯形式で担当する◯◯が毎回異なるため、◯◯一人一人の性格や◯◯状況、得意不得意を把握し的確な◯◯を行うことが困難だったため、私は、◯◯の◯◯状況や◯◯中に盛り上がった話題等を共有するために◯◯...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。】ゼミの活動で、外国人にも分かりやすい日本語である「やさしい日本語」の普及活動に取り組んだ。具体的には、大学周辺の商店街に協力を打診し、「やさしい日本語」を使いながら、商店街の文化に触れるツアーを企画した。当初、ツアーの目標はやさしい日本語を◯◯に普及させること...
31人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。】◯◯の長期インターンでチケット部の一員として、商品企画をした経験です。そこでは、高価格の◯◯に空席が目立つことが課題でした。私は、◯◯で選手の写真を撮っている女性ファンに着目しました。◯◯の眺望というプラスの要素で、いい写真を撮りたい女性ファンのニーズを満たせ...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。(500字以内)】◯◯の◯◯として新たな収入源を確立した経験だ。◯◯全体として昨年より観客を感動させる目的があり、◯◯が貢献出来ることを考えた。プロの公演では、統一された◯◯が非日常を味合わせ感動を生んでいたが、他の必要費用...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【所属サークル・部活、もしくは経験したアルバイト等について記載ください。(80文字以内)】テニスサークルに所属しており、飲食店で2年間アルバイトをしています。 【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)】私が目標を達成するために集団で取り組んだことは、集中授業のテニス合宿です。合宿では...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【あなたが目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。】私が目標を達成するために集団で取り組んだ経験は、高校での部活動です。私は◯◯部で◯◯を務めていましたが、1年の時から常に主力として団体戦に出場し、どうすればチームが強くなるかを考えながら練習に取り組んでいました。2年時の夏の大会には、◯◯大会ベスト◯◯...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。(500字以内) 】【◯◯での準優勝】10か月の留学より帰国後、イタリア語検定1級を受検するも結果は不合格。イタリア語学習の集大成をこの失敗で終えたくないという悔しさから、優勝を目標として大会に出場した。まずはライバルを知...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社員さんはとてもやさしいですが、自分には合わないと感じました。仕事内容もステップアップが難しいと思い辞退しました。 【採用人数・倍率】内定辞退により不明 【内定者の採用大学・学歴】内定辞退により不明ですが、面接などでは私大が多かったです。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4人(3人役員、1人人事) [内訳] 1人:司会兼ノーマルな質問をする人 1人:優しく「今日は何したのか」などアイスブレイク的な質問をする人 1人:物言いは優しいが鋭くESの深堀をする人 1人:一言も発することなくずっと見てる人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付...
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接日の朝までにモチベーション曲線を提出→事前にメールで送られたURLから入室(面接時間10分前までに) 【質問内容】自己紹介。 不動産業界を志望する理由。 モチベーション曲線の深堀。 逆質問。言い残したこと。 人柄を...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】SPI3 言語、非言語、構造把握 【対策方法】特になし。
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自分なりにチャレンジングな目標を立て、何かに取り組んだ経験とその背景(500文字以内)】私は、◯◯学術誌査読中の◯◯という研究を挙げます。近年、◯◯が懸念されています。◯◯は重要な問題の一つであるにも拘らず、◯◯の証拠はありません。なぜなら、◯◯の問題が多いからです。本研究では上述のような理由により先行研究で解決不可能と...
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員、人事部長、人事の3人 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを押して入室→面接→退出 【質問内容】ESに書いてない自己紹介 志望動機(かなり深堀される) 自分自身の嫌いなところ なぜ今の大学を選んだのか 何にやりがいを感じるか 素の自分で話して!と面接...
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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次面接合格の連絡の際に、人事面談を設定されました。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで会話 【質問内容】質問内容は特になく、企業側と学生側のミスマッチをなくすために、人事の方がざっくばらんに様々な質問に答えて下さりました。選考には全く関係なく、こちらへの質問は一切なかったので、疑問点解消に役立ちました。...
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室し待機→面接→退出 【質問内容】志望動機 野村の志望度 野村以外ならどこに行くか 就活状況 なぜ大学で体育会を選んだのか?、なぜサッカーか サッカーの実力は? 中興の部活での役割 組織をまとめる中で苦労した経験 ...
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企業情報

設立日

1957年4月15日

会社名

野村不動産株式会社

代表者

代表取締役社長 松尾 大作

所在地

東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA

資本金

20億円(2024年4月1日現在)

従業員数

2,068名(2024年4月1日現在)

事業内容

・住宅事業・オフィス事業・商業施設事業・物流施設事業・ホテル事業・再開発事業・シニア事業・資産運用事業・海外事業等

受賞歴 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
総合職(全専攻学生対象コース) 総合職(建築系学生対象コース) 総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし 事務職 ※現在募集なし
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人起点の発想

建物づくり・街づくりは
課題解決における手法であり、

本質は、建物や街に訪れたり、住んだりする
“人”に対して価値を届けることだと考えています。

こだわり抜ける環境

「人起点」へのこだわりを実現するために、
社員一人ひとりが自分の意志や判断で、

街や建物の全体から細部まで
関わることができる環境が根付いています。

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