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野村不動産
公式
日系 不動産・建設

野村不動産
4.1

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「あしたを、つなぐ」

不動産事業を取り巻く環境は日々変化しています。我々はこの変化をチャンスと捉え、マーケット起点の発想で、従来の価値観とは異なる新たな価値を創造し、独創的な企業として成長し続けていきたいと考えています。

野村不動産が目指しているのは、社員の力によって、各分野でのナンバーワンブランドの地位を確立させることです。そのために、社員一人ひとりが主体的に行動し、成長していけるフィールドとして、若手社員のうちから、数百億のプロジェクトに関わる機会が多々ある事が当社の魅力です。

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882件 のES・体験談
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入室→説明→議論→発表 【GDのテーマ・お題】「◯」から始まる学生時代にやっておいた方が良いこと 【GDの手順】面接では、まず面接官の方から課題に関する説明を受け、その内容を踏まえて約5分間で各自が考えをまとめ、一人ずつ順番に発表しました。その後、参加者全員でそれぞれの案をもとに議論を行い...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。(500字以内)】 学生生活では、自身で◯◯◯を立ち上げることを目標に活動しました。◯◯に加え、◯◯にも強い関心を抱いており、空間デザインと商品選定の両面から理想の店舗づくりに挑戦したいと考えたためです。まず、接客の基礎を学...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたリンクから入室 【GDのテーマ・お題】◯(ひらがな1文字です)から始まる学生生活において大切なことは 【GDの手順】最初にシンキングタイムがあってその後、順番に発表。その後、誰の意見が一番良いかを議論の中で決めて、最後に発表者が選定理由とともに発表。 【プレゼン時間の有無...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】言語(30分程度)非言語(30分程度)性格(30分程度) 【対策方法】参考書を繰り返し演習した。特に自分は言語が苦手だったため、文章を素早く読む練習をした。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。】共同設計課題において、○○の獲得を目指し、友人○○人と一丸となって打ち込んだ。大学生活の集大成となるこの課題に対し、ただ取り組むのではなく「○○を目指す」という明確な目標を掲げたことで、チーム全体の意欲は高かった。しかし設計を進める中で、空間構成やコンセプトの...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資料から土地の特性や現状の課題把握、資料内に各関係者の要望などがまとめられているためそこから意見の集約を行う。そしてまとめた内容を基に、提案を組み立て2時間に一度、人事にプレゼンを行いフィードバックをもらう。フィードバックの内容をもとに、プレゼン資料の作成や収益の計算を行う...
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26年卒 最終面接 / 本選考

成城大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】自己紹介 アイスブレイク 学生時代に力を入れたこと なぜデベロッパーなのか その中でもなぜ野村なのか 好きな物件はなにか なぜ好きで、そこにはどういう人が集まってどのような雰囲気だったか ...
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26年卒 二次面接 / 本選考

成城大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】自己紹介(自分も相手も) アイスブレイク なぜデベロッパー業界なのか なぜ野村なのか どの部署で働きたいか、その理由 そのあとのキャリアプラン 学生時代に力を入れたこと(かなり具体的に) ...
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26年卒 一次面接 / 本選考

成城大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】自己紹介(自分も、相手も) 学生時代に力を入れたこと 挫折経験 自分の強み・弱み 他者からみる自分の強み・弱み むこう10年くらいの自分のキャリアプラン、どういう部署でどういうことをしていきた...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

成城大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【GDのテーマ・お題】学生時代にやった方がいいこと 【GDの手順】全員で言葉の意義の前提から入り、すり合わせをしてから話し合う。 かなり活発に話し合われていたので、タイミングが掴めないこともあった。 【雰囲気】全員がしっかりと話し合いに参加している、活発な雰囲気。 【...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

成城大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語15分、計数15分、パーソナリティ15分 【対策方法】パーソナリティはかなりバイタリティがあり、チームで働くのが好き、という方向にした。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

成城大学 | 文系
【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。(500字以内)】【現在所属している◯◯部の大会での最優秀選手賞受賞】 私はこの競技において、大学入学時は初心者であったことから誰よりも練習量を行うことは勿論、質の向上のために自身を客観的にみる必要があった。また、自身のチー...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(人事部長など) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を終えたら待合室に通され、時間になったら別室へ 【質問内容】・自己紹介 ・アルバイトとそれを始めたきっかけ ・大学で学んでいること、それをデベロッパーの仕事にどう生かせるか ・デベロッパー業界の志望理由 ・野村...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年目の人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてから待合室に通され、時間になったら面接ブースへ移動 【質問内容】・自己紹介 ・自分の強みが発揮されたエピソード ・学生時代に力を入れたこと ・大学で学んでいること ・なぜデベロッパー業界を志望している...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目ほどの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的な流れはエントリーシートに沿っていた。が本的な流れはエントリーシートに沿っていた。【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景】の深堀り、デベロッパ...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】「う」から始まる、就活において大切なこと 【GDの手順】ブレイクアウトルームに入室後、お題が面接官(おそらく社員ではなく外注)から発表される。その後20~30分ほどでディスカッション。 【プレゼン時間の有無】ディスカッションの最後に1分ほどで、結論を代表者...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】市販の問題集(青本)を繰り返しといた。特に推論や表の読み取りを練習した。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。】◯◯部にて、途中退部者数を減少させた。当部には例年数人の退部者がいるという課題があり、原因は◯◯のためモチベーションを保ちにくいことだと考えた。私は、孤独感を抱きやすい選手の意欲を維持するため、選手を支える周囲の人や共に目...
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内定

26年卒 現場配属型インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】インターンの選考は、オンライン インターン自体は東京オフィスに集合して行われる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれがさまざまな事業の現場に配属され、メンターと一緒に会議に参加したり営業に行ったりなどをした。途中で出されるお題に対し配属中にプレゼンを作成して、最終日に...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い業界で内定をもらえたから。 【採用人数・倍率】70人くらい 【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶、その他旧帝大や私立大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学や長期インターンに行っている人が多め
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内定

26年卒 最終集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、各事業部の偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室に案内され、時間が来たら全員面接室に案内される。初めに司会の人事部長から選考状況などを聞かれ、そこから面接官3人が好きなことを聞いてくる。 【質問内容】■質問 大学での研究内容、アルバイトについて、 志望...
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内定

26年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高そうな現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室に案内され、呼ばれたら2人ずつ個室に案内されて面接開始。交互にランダムに質問されて60分ほどで終了。 【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったこと、苦手な人にどう対応するか、 志望動機 ■回答 大学の部活動...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】人によって異なる 【対策方法】参考書を1周くらいした。どれでもよいと思うが、解説が手厚く書いてあるものがよい。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。】大学受験に向けてなかなか成績が上がらなかった経験だ。オープンキャンパスに行って以来自身の入りたいサークルが見つかりある大学を志望していた。しかし、自分なりのやり方で努力しても成績が上がらず受験直前の模試ではE判定を取ってい...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い同業他社に内定をいただいたから。事業内容を比較した際に、面白そうと思えるのが他社であったため。 【採用人数・倍率】80人程度 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶、MARCHクラスが3:3:3くらいのイメージ。日東駒専クラスも数名いる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、...
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企業情報

設立日

1957年4月15日

会社名

野村不動産株式会社

代表者

代表取締役社長 松尾 大作

所在地

東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA

資本金

20億円(2024年4月1日現在)

従業員数

2,068名(2024年4月1日現在)

事業内容

・住宅事業・オフィス事業・商業施設事業・物流施設事業・ホテル事業・再開発事業・シニア事業・資産運用事業・海外事業等

受賞歴 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
総合職(全専攻学生対象コース) 総合職(建築系学生対象コース) 総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし 事務職 ※現在募集なし
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人起点の発想

建物づくり・街づくりは
課題解決における手法であり、

本質は、建物や街に訪れたり、住んだりする
“人”に対して価値を届けることだと考えています。

こだわり抜ける環境

「人起点」へのこだわりを実現するために、
社員一人ひとりが自分の意志や判断で、

街や建物の全体から細部まで
関わることができる環境が根付いています。

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