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野村不動産
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日系 不動産・建設

野村不動産
4.1

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「あしたを、つなぐ」

不動産事業を取り巻く環境は日々変化しています。我々はこの変化をチャンスと捉え、マーケット起点の発想で、従来の価値観とは異なる新たな価値を創造し、独創的な企業として成長し続けていきたいと考えています。

野村不動産が目指しているのは、社員の力によって、各分野でのナンバーワンブランドの地位を確立させることです。そのために、社員一人ひとりが主体的に行動し、成長していけるフィールドとして、若手社員のうちから、数百億のプロジェクトに関わる機会が多々ある事が当社の魅力です。

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882件 のES・体験談
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)】私は00部の一員として、新歓活動の質の向上という課題にチームで取り組んだ。以前まで弊部には監督が提示する目標人数と学生が考える必要人数に乖離があり、問題があったときに指導陣の指示を仰ぐことが解決策になっているという課題があった。そこで各ポジシ...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 1dayイベント【モノづくり編】 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】野村不動産のモノづくりに対する考えについての説明 現場社員2名(建築系・非建築系)によるパネルディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系の人が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系の人が多いイメージでしたが、多くないと聞いて驚きました。1...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)】学部時代、体育会◯◯部で全国大会出場を目指し、チーム全体の士気を高めながら取り組んだ経験がある。シーズン序盤はチーム内の意識にばらつきがあり、目標達成への一体感が欠けていた。そこで私は、レギュラーとしてまずチーム全員で目標を再確認し、それに向...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)】高校の陸上部で〇〇を務め、初心者が多いチームを駅伝大会で〇〇チーム中〇〇位に導いた経験がある。課題としては、部員間の経験値の差が顕著であったことである。この課題を解決するために、私が取り組んだことが2つある。1つ目は、部員と積極的にコミュニケ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)】体育祭の応援団の経験です。これは、背景画や大道具を活用しながら歌と踊りでその団のコンセプトを伝えるというもので、特に優れたパフォーマンスをした団に贈られる応援賞を目標に掲げていました。私は応援団長として、全体の統括を担っていたのですが、全体の...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 動画面接 / インターンシップ選考

九州大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画提出なので0 【会場到着から選考終了までの流れ】動画撮影→提出 【質問内容】自己PR 所属や部活動、名前は言わずに自分のことを伝えてくださいという内容だった。 そのため、自分を表す言葉を述べたのちに自分の過去の経験(学生時代に力を入れたこと)を簡単に述べて終了した。 ...
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26年卒 最終面接 / インターンシップ選考

九州大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 中堅 優しそう 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室すぐにスタート 【質問内容】学生時代頑張ったことをメインに深堀されていった。 自分がなぜその選択肢を当時選んだのか、その価値観は今どうなっているのか。 なぜその価値観は変わったのかなど、自分の人生におけ...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

九州大学 | 理系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて35分 【対策方法】参考書を何周も解き、ある程度の問題なら30秒程度で溶けるようになるまで反復した。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

九州大学 | 理系
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。】私は大学で所属した◯◯部で◯◯を務め、部員の戦術理解度の向上という形でチーム目標の◯◯に貢献した。当時の課題は、◯◯だった。原因特定のために聞き取りを行うと、◯◯が判明した。そのため施策として◯◯を行い、◯◯を図った。◯◯もいたが 、◯◯が勝利に必須であると熱...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

九州大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】再開発における新規提案 実際に野村不動産が手掛けている再開発のプロジェクトに対して、インターン生の自分ならこうしたいというような案をもとに新規提案を行った。 マンツーマンで社員の方からアドバイスをいただき、課題に取り組む内容となっている。 【ワークの具体的な手順】初日と...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300程度)】部活動にて組織改革を行った経験だ。 2年秋、全日本予選敗退を受け部は活気を失い、意識改革が要求された。意識を変えるためには真剣に勝利を目指せる環境に変える必要があると考えた。そこで選手の大胆な配属異動を提案した。部に2つあるクラスを、全日本を目...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターン参加社員が語る!現場配属型5daysインターンシップ / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明やインターン経験のある若手社員3名による5daysインターンシップの概要や行って感じたことなどを共有する説明会。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】不動産業界についてザックリ知っているぐらいでこの企業を取り組みなどを知っていたわけではなった。 【説明会後の企業・業務・社員に対する...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)】私は〇〇のアルバイトで残業時間短縮という目標に向かい、リーダーとして他の従業員を牽引した。派遣従業員が多く、指導者が少ないことで、タスクが分からず業務スピードが遅いという現状を踏まえ、業務の最大効率化を目指した。今ある人員でこの現状を改善する...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東北大学 | 理系
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(〜300)】私は◯◯の一員として新歓活動に注力し、部員を1.5倍以上に増やした。2年次に代表を務めた際、話し合いの中でクラシック以外のジャンルを弾く部員も多くいた方が、演奏会がより魅力的になるのではないかという意見が出た。多くの新入生に興味を持ってもらうため、...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員4人、進行役の人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に学生3人が集まりその後面接。面接の後は1人ずついつもの人事と面談。内定の場合はその際に言い渡される。 【質問内容】・なぜ他社の選考に落ちたと思うか? ・なぜそのアセットをやりたいか? ・弊社の社員として海...
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいだったと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】受付して、同じ時間帯に面接する学生が待機室に集まり雑談。その後別れて面接。 【質問内容】主にモチベーショングラフの深掘り。 ・このグラフが下がった部分では何があったのですか?また、その後グラフが上がっていますが何が...
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。(500字以内)】個別指導塾で、◯◯◯◯を目標に掲げ達成した。生徒を受け持った6月に「本当は行きたい高校があるが、私じゃ無理だから違う高校を受ける」と言われ、私の過去の経験から諦めずに生徒が望む高校を共に目指したいと熱意が湧...
27人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターンシップ後に人事から電話があり、日程を組む。参加者の半数くらいが呼ばれると思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機して、小さな会議室に呼ばれて面談 【質問内容】・選考状況 →インターシップに参加した企業(デベロッパー)、すでに内定をいただいた企業、本選考で受ける予定の企業を話しました。 ・デ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)】所属する◯◯部においてリーダーとして行った勧誘活動である。当時女子部員の少なさから団体戦出場が危ぶまれていた。何とか力になりたいと考え、女子向けの勧誘活動の強化に踏み切った。 私は、女子のみで練習する日や女子専用のコートを設けることを提案し...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。】私が目標を達成するために取り組んだ経験は、ゼミナール活動です。〇を学園祭で販売することを目標に掲げ、班員や企業と共に容器の製品開発を行いました。しかし、班員の意見出しの減少によるアイデア不足に直面しました。その要因として、班内のコミュニケーション不足による情報...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)】約20名のスタッフの接客力向上によりリピート率を約2倍に向上させた経験である。○○のバイトリーダーとして、リピート客を増やすことで店の売上を向上させることを目指し、2つの施策を実施した。 1点目は、リピート客が少ないことの課題の特定である。...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気が良く、自分のことを最も評価してくださっているように感じたから。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】まだ分からない 【採用人数・倍率】まだ分からない。 【内定者の採用大学・学歴】東京の学生が多いようには感じた。学歴層は幅広いと思われる。 【自...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人と人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、時間になったら人事に案内されました。 【質問内容】1分以内で簡単に自己紹介 自己紹介の中で興味を持たれたことから深堀り 家族に何と言われるか 部活をやっている中で面白かったこと デベロッパーを志望してい...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当ではない人事の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、時間になったら呼ばれました。 【質問内容】自己紹介 モチベーションの変化の要因(人or自分) モチベーショングラフの中で一番影響が大きかったこと 人をまとめる際に意識していること なぜ今の大...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】合計で30分ほどでした。 【対策方法】青本を解いたり、何度もテストを解いたりして何度も練習をしました。
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企業情報

設立日

1957年4月15日

会社名

野村不動産株式会社

代表者

代表取締役社長 松尾 大作

所在地

東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA

資本金

20億円(2024年4月1日現在)

従業員数

2,068名(2024年4月1日現在)

事業内容

・住宅事業・オフィス事業・商業施設事業・物流施設事業・ホテル事業・再開発事業・シニア事業・資産運用事業・海外事業等

受賞歴 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
総合職(全専攻学生対象コース) 総合職(建築系学生対象コース) 総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし 事務職 ※現在募集なし
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本質は、建物や街に訪れたり、住んだりする
“人”に対して価値を届けることだと考えています。

こだわり抜ける環境

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社員一人ひとりが自分の意志や判断で、

街や建物の全体から細部まで
関わることができる環境が根付いています。

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