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就活サイトトップ企業検索メーカーJT(日本たばこ産業)体験談
JT(日本たばこ産業)
公式
日系 メーカー

JT(日本たばこ産業)
4.1

お気に入り (19888人)

JTグループは「心の豊かさを、もっと。」というPurposeを掲げて、
時代や人により、多様で変化していくお客様や社会の「心の豊かさ」に寄り添い、ともにその瞬間を創り上げることを目指しています。
たばこ事業では加熱式たばこのデバイス開発や市場展開を加速させ、それ以外にも加工食品事業や、「⼼の豊かさ」を中⼼概念とした研究や未来の事業シーズの探索・創出を実施するなど、多様に変化しながら成長を続けています。
      
中でも利益成長の中核かつ牽引役であるたばこ事業は、不確実性の高い事業環境下においても、ブランドを最大の財産として、将来の成長に向けた積極的な事業投資を実行しつつ、着実な利益成長を実現しています。また、近年では、リスク低減製品(RRP)をはじめとするイノベーションにも注力しています。多様なニーズに合わせた選択肢を提供することで、お客様満足のさらなる向上と、JTが目指す共存社会の実現に貢献できると考えています。
        
時代や人により、多様で変化していく「心の豊かさ」の領域を今後も社会から任され、貢献できる存在であり続けるため、JTグループは絶えず進化していきます。

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1149件 のES・体験談
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各研究所のトップの方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後自己紹介して開始 【質問内容】自己紹介+最近あった嬉しかったこと JTの志望理由 志望度の確認 研究内容について 研究内容への深掘り ESについての深掘り エントリーシート以外のことも聞いてみたいな E...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各研究所の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】i-webに接続 【質問内容】研究内容についてスライドを用いて40分で説明 研究内容に対して質問 JTの志望動機 タバコ吸ってる? 電子と紙巻どっち? タバコにはどんな魅力がある? キャリアプラン キャリア...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続後開始 【質問内容】自己紹介 志望動機 研究概要について軽く説明 研究についての深堀 なんでこの大学? なんでこの学科? なんでこの研究室? 自分の性格 性格面の深掘り それを踏まえた上での自身の...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】20、20、20 【対策方法】特になし
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究の意義及び自身が貢献した点を教えてください。】「◯◯」というテーマに取り組んでいます。 これは◯◯という画期的な◯◯が実現した際に◯◯に放出される恐れがある◯◯の◯◯の挙動を把握する研究です。 ◯◯中に放出された◯◯は、◯◯として◯◯や◯◯に流入し◯◯へ、◯◯へと移行すると考えられています。 この過程で◯◯が起...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 ワンキャリアライブ / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容 インターンについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】喫煙者が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージ 【このイベントを通しての感想】タバコだけが事業領域ではないと知って、驚いた。 もう少しウェブサイトで勉強しようと思った。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究概要】「◯◯に対する◯◯の作用」を研究しています。 ◯◯は物理的・化学的な刺激や細菌の感染などにより引き起こされる生体防御反応です。長期にわたる炎症反応は肥満などの疾患を引き起こします。近年、ヒトで◯◯が不足した場合、◯◯が起こる事が明らかとなっています。ヒトで◯◯が起こった際には、◯◯の有効性が推定されていますが...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 ワンキャリアライブ / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容とインターンについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】たばこ好きなイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくて真面目なイメージ 【このイベントを通しての感想】これまで知らなかった事業内容を知れて良かった
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目はかなり年のいった人事 2人目は若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入り、まず1人目の面接官と20分話して2人目の面接官と20分話して面接は終了。 【質問内容】最初はアイスブレイクで趣味を聞かれ、なぜその趣味にはまっているのか始めたきっかけなどを聞か...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【私たちはあなたのことを知りたいと思ってます。あなたのことがよく分かる質問を、自分で自由に設定して、自分でそれに答えてください。趣味・勉強・学外活動・思考・想い等、何でも構いません。質問※50文字以内 あなたが今まで生きてきた人生の中でチームリーダーとして最も努力をした経験はなんですか。回答※600~1000字以内】所属す...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム編成は人事があらかじめ考えている。1日目は自己分析。2日目は新たな嗜好品を考える時間。3日目は2日目に考えた嗜好品のプレゼン。プレゼン時間は人チーム5分。他社のインターンにはない特徴として雰囲気の緩さだ。誰一人時間に追われることなくタバコを吸いながらゆっくりとプレゼン...
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西統括部長 四国支社部長 【会場到着から選考終了までの流れ】支社まで1時間かかったが、難なく向かうことができた。 【質問内容】基本はESをベースに行われる。 ただし、がくちか等で自分の魅力が伝わらなければ、質問の角度を変えて説いてくる。 社員によっては質問がバラバラだが...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社管理部門の部長 北海道支社の地域統括リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、開始時刻までお家でスタンバイ。 【質問内容】基本はESをベースに行われる。 ただし、営業職志望だったため、営業スタイルで必須の人へのアプローチ方法は聞かれた。素直に答えたこ...
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目:東北支社社員、部長 2人目:名古屋支社社員、部長 3人目:九州支社社員、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、アクセスするのみ。 【質問内容】基本はESをベースに行われる。 ただし、がくちか等で自分の魅力が伝わらなければ、新たな学ちかを答えるよ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】旧式 非言語、言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】非言語18分 言語12分 性格診断10分程度 【対策方法】数多く受けると同じ問題が回るため、いろんな企業を受けて問題を覚えてください。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【私たちはあなたのことを知りたいと思ってます。あなたのことがよく分かる質問を、自分で自由に設定して、自分でそれに答えてください。趣味・勉強・学外活動・思考・想い等、何でも構いません。※質問については50文字以内、回答については600~1000字以内でお書きください】【質問】 貴方は◯◯の中で直面した困難に対して、どんな自...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEB面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入場後、面接官が1人ずつ、計2人入ってきて面接を行いました。 【質問内容】ESの深堀をメインに質問が行われ、自分が熱中していること、タバコや嗜好品に対してのイメージ、学生時代に頑張ったことをが主に聞かれた内容でした。...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【私たちはあなたのことを知りたいと思ってます。あなたのことがよく分かる質問を、自分で自由に設定して、自分でそれに答えてください。趣味・勉強・学外活動・思考・想い等、何でも構いません。質問(50文字以内)】あなたの大学生活において、人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。 【回答(600~1000字以内)】学業以外...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はスケジュールについての説明があったあと、粘土やワークシートを用いて自己理解ワークショップを行いました。2日目は嗜好品の特性や存在意義を学んだ後、グループに分かれて未来に求められる嗜好品を創造するグループワークを行いました。3日目は、2日に引き続きグループワークを行い、...
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23年卒 最終面接 / 本選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方と渉外企画室の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら1階の受付を済ませたのち、エレベーターでオフィスに案内される。そこで人事と就活状況など話した後に、面接会場へ案内される。 【質問内容】・志望動機 ・入社してやりたいこと ・喫煙者と非喫煙者が共...
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23年卒 二次面接 / 本選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は年次が高めの方で、もう1人は入社5~8年目ぐらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして入室 【質問内容】・自己紹介(自己紹介の内容について軽く触れられる、趣味や研究など) ・ESの深堀(特に設問1問目に関することを聞かれた) ・入社してやりたいこ...
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23年卒 一次面接 / 本選考

神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次バラバラ 【会場到着から選考終了までの流れ】20分)×3人の面接でした 【質問内容】基本的にエントリシートの3つの設問をそれぞれの面接官が深堀していく形式でした。故に、1人目は学生時代に頑張ったことについて、2人目は自分で設定した質問(挫折経験)について、3人目は志望動機に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / 本選考

神戸大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各科目30分程度 【対策方法】何もしていません
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23年卒 エントリーシート / 本選考

神戸大学 | 文系
【大学生(大学院生)として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること(学業・研究・課外活動など)についてお書きください。※”たばこR&D”カテゴリーを選んだ方の中で、研究を行っている方は研究概要(研究の意義および自身が貢献した点/成果など)をお書きください(400~700字)】◯◯◯◯の長期インターンで、◯◯◯◯の就活...
31人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【大学生(大学院生)として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること(学業・研究・課外活動など)についてお書きください。※”たばこR&D”カテゴリーを選んだ方の中で、研究を行っている方は研究概要(研究の意義および自身が貢献した点/成果など)をお書きください◆※学業・研究・課外活動など。400~700字以内で記載してくだ...
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企業情報

企業名

日本たばこ産業株式会社(JT)

設立日

1985年4月1日

事業内容

JTグループは、130以上の国と地域で製品を販売するグローバルたばこメーカーです。たばこ事業に加え、加工食品事業も展開しています。

売上収益

3兆1,498億円(2024年)

営業利益

7,519億円(2024年)

代表者

代表取締役社長 寺畠 正道

従業員数

53,593人(2024年12月末)

所在地

〒105-6927 東京都港区⻁ノ⾨4-1-1 神谷町トラストタワー

ホームページURL

http://www.jti.co.jp/

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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ありのままの自分で、ありたい未来へ。

私たちJTグループは「心の豊かさを、もっと。」というPurposeを掲げて、 
時代や人により、多様で変化していくお客様や社会の「心の豊かさ」に 寄り添い、
ともにその瞬間を創り上げることを目指しています。 
JTは、そのためのひとつの手段として、嗜好品を扱っています。 
合理性が求められる社会の中で、嗜好品は、生きていく上で必要不可欠なものではないかもしれません。 
一方で、誰かの心を上向きにしたり、ひとときを彩ったりできるものでもあります。 
「心の豊かさ」を感じる瞬間は人それぞれ。一人ひとりの「ありのままの自分」をJTは大切にしています。

そしてJTには幅広いフィールドがあり、そこで多様な人財が活躍しています。
多くの選択肢を持つ組織だからこそ、 一人ひとりが「ありたい未来」を描くことができます。  
またJTの採用活動では、社員と対話をして「社風」を感じてもらうことを大切にしています。 
社風とは、そこに集う社員が長年かけて積み上げてきた組織の文化であり、 
「社風が合う」会社というのは、等身大の自分でいられる会社です。 
等身大の自分でいられると、「ありのままの自分」を生かしながら、自ら仕事を面白くしていく力が生まれます。 

社風が合う会社で、「ありのままの自分」で「ありたい未来」を、多様な仲間と一緒に描いてみませんか。 

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