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就活サイトトップ企業検索メーカーJT(日本たばこ産業)体験談
JT(日本たばこ産業)
公式
日系 メーカー

JT(日本たばこ産業)
4.1

お気に入り (19888人)

JTグループは「心の豊かさを、もっと。」というPurposeを掲げて、
時代や人により、多様で変化していくお客様や社会の「心の豊かさ」に寄り添い、ともにその瞬間を創り上げることを目指しています。
たばこ事業では加熱式たばこのデバイス開発や市場展開を加速させ、それ以外にも加工食品事業や、「⼼の豊かさ」を中⼼概念とした研究や未来の事業シーズの探索・創出を実施するなど、多様に変化しながら成長を続けています。
      
中でも利益成長の中核かつ牽引役であるたばこ事業は、不確実性の高い事業環境下においても、ブランドを最大の財産として、将来の成長に向けた積極的な事業投資を実行しつつ、着実な利益成長を実現しています。また、近年では、リスク低減製品(RRP)をはじめとするイノベーションにも注力しています。多様なニーズに合わせた選択肢を提供することで、お客様満足のさらなる向上と、JTが目指す共存社会の実現に貢献できると考えています。
        
時代や人により、多様で変化していく「心の豊かさ」の領域を今後も社会から任され、貢献できる存在であり続けるため、JTグループは絶えず進化していきます。

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1149件 のES・体験談
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23年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【JTの事業や商品、サービス、価値観について、あなたの考えやエピソードを教えてください。(ポジティブ・ネガティブに関わらず、考えている通りのことを気兼ねなく教えてください。) 】私は喫煙者だ。貴社のたばこは私の人生に安らぎを与えてくれた。授業やアルバイトや就職活動などで疲れた際には、父親の時代から愛され続けてきた銘柄であ...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、一般社員(比較的若手) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退室 【質問内容】・自己紹介 ・アルバイト ・どうして始めたの? ・大学での勉強、卒論 ・こだわり ・周りからどんな人だと言われる ・苦手な人 ・どう対処する ・志望理由 ・インターン...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【私たちはあなたのことを知りたいと思ってます。あなたのことがよく分かる質問を、自分で自由に設定して、自分でそれに答えてください。趣味・勉強・学外活動・思考・想い等、何でも構いません。】“未来の嗜好品” を創り出すことでどんな世界を実現させたいですが?そう思った経緯も教えてください。 ◯◯によって機会損失が起こらない世...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「未来の嗜好品をつくる」というテーマで、新規事業の立案。(実現可能性は低くても大丈夫。) 3日目の午後にプレゼンテーションをし、その後の懇親会で最優秀賞の発表がある。1チームで1つのアウトプットを出す。 【ワークの具体的な手順】1~2日目は自己分析、3日目はそこから構想を...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪府立大学大学院 | 理系
【研究概要(研究の意義、自身が貢献した点、成果)(700以内)】◯◯を用いた反応の効率化について研究を行っています。◯◯は◯◯であり、◯◯を通して反応が進行する為、◯◯を用いた場合より◯◯が良くなり、◯◯が期待出来ます。そのため、医薬・農薬合成の手法に用いられるなど盛んに研究が行われています。そこで私はこの◯◯と◯◯の◯◯...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自分が聞かれたいことを設定して、自分で答えて下さい 「お題」50文字 】自分の中で大切にしていること 【自分が聞かれたいことを設定して、自分で答えて下さい「回答」400-600文字】私が大切にしていることは何事もまずは行動に起こしてみることです。私が所属していた体育会◯◯部では「乗ってから考えろ」という部訓を掲げて活...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【これまで最も優れていると思ったデジタルサービスと、その理由】【メルカリ】 優れていると考える理由は2点あります。1点目は、売買の敷居の低さです。匿名で商品売買ができ、送料が売上から自動でひかれるため、初めての人でも気軽に出品することが出来ます。2点目は、スマホ決済サービスです。メルペイによって売上金を様々なところで使う...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【大学生(大学院生)として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること(学業・研究・課外活動など)についてお書きください。※”たばこR&D”カテゴリーを選んだ方の中で、研究を行っている方は研究概要(研究の意義および自身が貢献した点/成果など)をお書きください。400-700文字 】私の研究内容は、◯◯の◯◯の検討だ。◯...
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23年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3人とも研究開発職の課長、部長クラスの人 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの受付にて出席確認→オフィスに案内→人事と軽く雑談(選考状況やオフィス内の案内)→面接開始→退出→解散 【質問内容】・自己紹介(大学名、学部時代にしたこと、最近会った少しうれしかったこと) ・...
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23年卒 二次面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究開発職の課長や統括 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたURLにアクセスし接続→人事の人と10分程度雑談→面接開始→退出 【質問内容】・研究内容についての深堀(意義や目的、これからの計画、直面した困難など) ・研究開発でたばこのどの部分に携わりたいか。 ...
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23年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究開発職の課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールのURLにアクセスして開始→面接(20分)×3人→退出 【質問内容】・ESの深堀 ・志望動機 ・タバコを吸わないのになぜ志望しているのか ・どういったたばこを作りたいのか(たばこの理想像) ・長所...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各科目30分程度 【対策方法】他社のTG-WEBの試験で何回か練習しました。
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【研究概要について(研究の意義および自身が貢献した点/成果など)、(400字から700字)】私の研究テーマは「有機電界トランジスタの◯◯の解明」である。有機半導体は柔軟性、低コスト、作製が容易といった特徴から近年注目を集めており、それを用いた有機デバイスを研究の対象にしている。デバイスは電圧をかけることで有機半導体内部に電...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定をいただけた。 最後まで悩むくらい素敵な企業でした。 【採用人数・倍率】予定では130人と記載がありました。 【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学の方とお会いしました。 それ以外はわかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールスマネージャー、支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と軽く面談 好きな歌手は?等の雑談と志望度の確認。 その後、面接のお部屋に案内されます。 【質問内容】自己紹介 部活動が珍しいものだったので、その魅力を伝えてください 趣味で読書と伝えたので、何か本...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職で年次の高い方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続前にお電話があり、面接官側の接続トラブルでzoomからteamsに変更になりました。 事前にteamsもインストールしておくようにという案内もあります。 【質問内容】志望理由 ゼミの選考について →今の時...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職 5年目、5年目以上、支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してふわっと始まります。 【質問内容】ESが3問あって上から順に1人1問ずつ深堀していく形式でした。 ・特に大変だったことは? ・たばこの嫌なところは? ・たばこを吸う? ・たばこを吸う人が...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えてないです。 【対策方法】特に難しいものではなかったです。 私は赤本1周と青本2周してました。
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【部活動について、役割】◯◯部・◯◯リーダーとして戦術やメニューを考える 【学生時代に力を入れたこと】部員◯名の◯◯部で戦略リーダーとして部員の意識改革に取り組み、成功率を50%上げることで◯◯した。◯◯のためには挑戦が必要だと考え、前例のない戦略に取り組んだ。◯◯に分類される戦略の中で、私が担当していた戦略は優先順位が最...
57人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長クラス、50〜60代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と15分ほど会話、他社選考状況を聞かれたのち、面接部屋に入り本番 【質問内容】・自己紹介 ・(自己紹介で志望動機について触れたため)志望動機の深掘り ・ストレス発散方法 ・趣味 ・自分の性格を作った...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも50代くらいで地方支店の営業所長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り →ESに書いてある内容をさらに深掘り。気になったところをとにかく聞いてくるイメージ ・自分の強み ・当社でやってみたいこと ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員1対学生1の面接を、1回あたり20分で計3回実施。 全員人事ではなく地方の支社で働かれている方々だった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後すぐ 【質問内容】基本的にESに書いた内容のもと深掘りが始まる 【1人目】 ・ESの一つ目の設問(学生時代に力を...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、性格 よくある形式のもの 【各科目の問題数と制限時間】1時間強 【対策方法】参考書を一度解く 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】大学生時代は、◯◯のテレアポ営業に注力しました。ご家庭に営業電話をかけ、◯◯の◯◯をお願いするアルバイトです。テレアポのコツは、1.見込みのあるお客様を見つけ、2.確実に取り込む、の流れを泥臭く繰り返すことであると考え取り組みました。当初は、1日◯◯件断られ精神的にもつらい日々が続きましたが、逆...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 個人面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部2名。RandD1名。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続。 【質問内容】特技を披露して。 海外で経験した一番危険なことは? どんな恋愛をしてきた? 奥さんに求める条件は? なんの銘柄すっているの? 学生時代頑張ってきたことは? どんな大人にな...
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企業情報

企業名

日本たばこ産業株式会社(JT)

設立日

1985年4月1日

事業内容

JTグループは、130以上の国と地域で製品を販売するグローバルたばこメーカーです。たばこ事業に加え、加工食品事業も展開しています。

売上収益

3兆1,498億円(2024年)

営業利益

7,519億円(2024年)

代表者

代表取締役社長 寺畠 正道

従業員数

53,593人(2024年12月末)

所在地

〒105-6927 東京都港区⻁ノ⾨4-1-1 神谷町トラストタワー

ホームページURL

http://www.jti.co.jp/

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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企業の魅力
ありのままの自分で、ありたい未来へ。

私たちJTグループは「心の豊かさを、もっと。」というPurposeを掲げて、 
時代や人により、多様で変化していくお客様や社会の「心の豊かさ」に 寄り添い、
ともにその瞬間を創り上げることを目指しています。 
JTは、そのためのひとつの手段として、嗜好品を扱っています。 
合理性が求められる社会の中で、嗜好品は、生きていく上で必要不可欠なものではないかもしれません。 
一方で、誰かの心を上向きにしたり、ひとときを彩ったりできるものでもあります。 
「心の豊かさ」を感じる瞬間は人それぞれ。一人ひとりの「ありのままの自分」をJTは大切にしています。

そしてJTには幅広いフィールドがあり、そこで多様な人財が活躍しています。
多くの選択肢を持つ組織だからこそ、 一人ひとりが「ありたい未来」を描くことができます。  
またJTの採用活動では、社員と対話をして「社風」を感じてもらうことを大切にしています。 
社風とは、そこに集う社員が長年かけて積み上げてきた組織の文化であり、 
「社風が合う」会社というのは、等身大の自分でいられる会社です。 
等身大の自分でいられると、「ありのままの自分」を生かしながら、自ら仕事を面白くしていく力が生まれます。 

社風が合う会社で、「ありのままの自分」で「ありたい未来」を、多様な仲間と一緒に描いてみませんか。 

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