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就活サイトトップ企業検索メーカーJT(日本たばこ産業)体験談
JT(日本たばこ産業)
公式
日系 メーカー

JT(日本たばこ産業)
4.1

お気に入り (19888人)

JTグループは「心の豊かさを、もっと。」というPurposeを掲げて、
時代や人により、多様で変化していくお客様や社会の「心の豊かさ」に寄り添い、ともにその瞬間を創り上げることを目指しています。
たばこ事業では加熱式たばこのデバイス開発や市場展開を加速させ、それ以外にも加工食品事業や、「⼼の豊かさ」を中⼼概念とした研究や未来の事業シーズの探索・創出を実施するなど、多様に変化しながら成長を続けています。
      
中でも利益成長の中核かつ牽引役であるたばこ事業は、不確実性の高い事業環境下においても、ブランドを最大の財産として、将来の成長に向けた積極的な事業投資を実行しつつ、着実な利益成長を実現しています。また、近年では、リスク低減製品(RRP)をはじめとするイノベーションにも注力しています。多様なニーズに合わせた選択肢を提供することで、お客様満足のさらなる向上と、JTが目指す共存社会の実現に貢献できると考えています。
        
時代や人により、多様で変化していく「心の豊かさ」の領域を今後も社会から任され、貢献できる存在であり続けるため、JTグループは絶えず進化していきます。

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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、係数、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的な試験と同じ 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【私たちはあなたのことを知りたいと思ってます。あなたのことがよく分かる質問を、自分で自由に設定して、自分でそれに答えてください。趣味・勉強・学外活動・思考・想い等、何でも構いません。 設定した質問:学生時代最も力を入れたことを教えてください。 】◯◯企業で電話営業のインターンシップに1年間取り組み、◯◯名のインター...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい嗜好品の立案。タバコだけではなく、嗜好品が私たちにもたらす価値とはなにかをチームメンバーで話し合い、その価値を有した新たな嗜好品(形にとらわれないもので良い)を考えた。班によっては無形のサービスを提案していた。 【ワークの具体的な手順】ひたすら班のメンバーとディスカッ...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分に合っていると考えたため 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方と15分程度就活状況の確認。その後部屋に案内され面接スタート。 【質問内容】なぜ今の大学・学部を選んだ? なぜその専攻からウチ? 10年後どんな人間になっていたいか。 人生史 小学校から大学までを語る。どこが一番楽...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】部活のやる中で理不尽なことはあったか。 大変だった経験。 どう乗り越えたか。 どうしたらもっと勝てたか。 感情的になってしまったことがあったか。 入社してどんなキャリアを描いていきたいか。 逆質問 ...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 【会場到着から選考終了までの流れ】ESの設問3問について20分ずつ深掘りされる。 【質問内容】チームで対立した経験。相手と意見が食い違った時どうするか。挫折した経験。それをどう乗り越えたか。学生時代頑張ったことの深掘り。 趣味について。好きなところ。他に趣味は? た...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】標準的 【対策方法】他企業でも練習
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【大学生(大学院生)として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること(学業・研究・課外活動など)について、400~700文字で記載してください。】◯◯部でのトレーナーリーダーとしての活動です。安心して任せてもらえるように本やネット、講習会等で知識の習得、技術の向上に努めました。また選手それぞれの特性や、抱えている問題を...
42人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【私たちはあなたのことを知りたいと思ってます。あなたのことがよく分かる質問を、自分で自由に設定して、自分でそれに答えてください。趣味・勉強・学外活動・思考・想い等、何でも構いません。】◆質問 ※50文字以内 人生で「私優秀だな」と感じた経験を教えてください。 ◆回答 ※600~1000字以内 大学で◯◯として所属...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【所属していた部活・サークル・学生団体があれば団体名/活動内容をお書きください。(100字)】軽音楽サークルに所属し、初心者ながら積極的に参加することで4年間で学年2位の出演数を達成した。また、1年間幹事長を務めた際には、既存の集金・参加者管理の方法を見直すことで業務の効率化を図った。 【大学生(大学院生)として、成果に関...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

北海道大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分の志向や、思考の在り方などを、ワークショップで考え、表現し、共有した。その後、未来の嗜好品について自由に考えるワークショップを実践した。時間だけが決められており、非常に自由度の高いインターンだった。 【ワークの具体的な手順】粘土、紙、仏像などを使い、表面的ではない自己分...
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

北海道大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当。 1年目と5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのリンクを踏んでスタート 面接というよりは完全に雑談。 時間が来たら終了。 二人目は待機していたら来た。 【質問内容】ESの内容には殆ど触れられなかった。趣味、普段考えていること、仕事の話、学生時代...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

北海道大学 | 文系
【私たちはあなたのことを知りたいと思っています。あなたのことがよく分かる質問を、自分で自由に設定して、自分でそれに答えてください。】質問:あなたはどんな人ですか?あなたの経験や考え方を、あなたの名前を軸に教えてください。 回答: 私は自分で自分の運命を切り開く人だ。下の名前は◯◯であるが、◯を◯◯するとあるように、人生...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがどういう価値観や考えを持って高校時代や大学時代を過ごしてきたか、教えてください。(設問は自分で設定するというものでした。)】私は主に2つの考えを持って過ごしてきた。1つ目は常に向上心を持ち続けることである。2つ目は常に自分のためだけでなく、他人のためを想って行動をするということだ。 私は、高校の進学先として◯◯...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの社員2名。同時に2名ではなく、30分ずつ1対1で面接した。 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにあるURLから入室 【質問内容】・自分なりのやり方で自己紹介をしてください。 ・◯◯さん(音楽家)が好きになったきっかけは? ・◯◯さんの作曲した曲で1番...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に自己紹介をした。その後、自己分析をグループで行なっていき、自分の価値観をどんどん深掘りしていき、将来ありたい姿を明確にするというもの。そんな将来の自分が欲しいと思うタバコに代わる嗜好品を立案するという内容。 【ワークの具体的な手順】自己分析→新規企画立案。 【インター...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】『「わたし」を知る』というテーマで行われ、事前に自宅に届いた粘土を使って自分自身を表現したり、頭の中にある言葉を書きだすワークなど、自分自身の原体験を深掘るワークと他人に自分のビジョンを伝えるワークがあった。 【ワークの具体的な手順】自己紹介→頭の中にある言葉を書きだすワー...
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23年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目の人事社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一番最初に自己PRを3分間行い、そこから質疑応答がされる。質問内容としては、自己PRで話した内容に関する深掘りが主で、その他研究会での研究内容について聞かれた。最後に自分は動物で例えるならなんの動...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【自分が聞かれたいことを設定して、自分で答えて下さい。 ◆お題 ※50文字以内 →◯◯として高校生で唯一採択された国内最大級の◯◯コンテストについて】◆回答 ※400~600字以内 →高校3年生の時、15歳から40歳未満の方が参加できる国内最大級の◯◯コンテスト「◯◯」に参加しました。◯◯主催のコンテストで、参加...
34人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析ワークと未来の嗜好品を作るという新規事業立案のワークを行った。自己分析ワークではグループメンバーとともに、自己分析を徹底的に行った。新規事業立案では煙草に代わる新たな嗜好品を作るというワークを行った。 【ワークの具体的な手順】自己分析ののちグループワーク 【インター...
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】自分のパーソナリティやたばこについての思いを聞かれた ・自己紹介と社員の方の自己紹介 ・君の性格は? ・周りからどんな人だといわれる? ・普段たばこは吸う? ・煙草についてどんなイメージを持っている...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【私たちはあなたのことを知りたいと思ってます。あなたのことがよく分かる質問を、 自分で自由に設定して、自分でそれに答えてください。 趣味・勉強・学外活動・思考・想い等、何でも構いません。】質問 あなたの性格とそれが形成されたきっかけを教えてください 回答 私の性格の特徴は思いやりがある点と強がりである点だ。これら...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】標準的な問題数と制限時間 【対策方法】特になし。苦手ならば参考書を参照。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】タバコを始めとした嗜好品を通して「心の豊かさ」に貢献するというところが、自分の大学での学業と通じて面白そうだと感じた。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】内々定者は社員とのお話会がある。 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】東京大学。それ以外は不明。...
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企業情報

企業名

日本たばこ産業株式会社(JT)

設立日

1985年4月1日

事業内容

JTグループは、130以上の国と地域で製品を販売するグローバルたばこメーカーです。たばこ事業に加え、加工食品事業も展開しています。

売上収益

3兆1,498億円(2024年)

営業利益

7,519億円(2024年)

代表者

代表取締役社長 寺畠 正道

従業員数

53,593人(2024年12月末)

所在地

〒105-6927 東京都港区⻁ノ⾨4-1-1 神谷町トラストタワー

ホームページURL

http://www.jti.co.jp/

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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企業の魅力
ありのままの自分で、ありたい未来へ。

私たちJTグループは「心の豊かさを、もっと。」というPurposeを掲げて、 
時代や人により、多様で変化していくお客様や社会の「心の豊かさ」に 寄り添い、
ともにその瞬間を創り上げることを目指しています。 
JTは、そのためのひとつの手段として、嗜好品を扱っています。 
合理性が求められる社会の中で、嗜好品は、生きていく上で必要不可欠なものではないかもしれません。 
一方で、誰かの心を上向きにしたり、ひとときを彩ったりできるものでもあります。 
「心の豊かさ」を感じる瞬間は人それぞれ。一人ひとりの「ありのままの自分」をJTは大切にしています。

そしてJTには幅広いフィールドがあり、そこで多様な人財が活躍しています。
多くの選択肢を持つ組織だからこそ、 一人ひとりが「ありたい未来」を描くことができます。  
またJTの採用活動では、社員と対話をして「社風」を感じてもらうことを大切にしています。 
社風とは、そこに集う社員が長年かけて積み上げてきた組織の文化であり、 
「社風が合う」会社というのは、等身大の自分でいられる会社です。 
等身大の自分でいられると、「ありのままの自分」を生かしながら、自ら仕事を面白くしていく力が生まれます。 

社風が合う会社で、「ありのままの自分」で「ありたい未来」を、多様な仲間と一緒に描いてみませんか。 

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