ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索メーカーJT(日本たばこ産業)体験談
JT(日本たばこ産業)
公式
日系 メーカー

JT(日本たばこ産業)
4.1

お気に入り (19888人)

JTグループは「心の豊かさを、もっと。」というPurposeを掲げて、
時代や人により、多様で変化していくお客様や社会の「心の豊かさ」に寄り添い、ともにその瞬間を創り上げることを目指しています。
たばこ事業では加熱式たばこのデバイス開発や市場展開を加速させ、それ以外にも加工食品事業や、「⼼の豊かさ」を中⼼概念とした研究や未来の事業シーズの探索・創出を実施するなど、多様に変化しながら成長を続けています。
      
中でも利益成長の中核かつ牽引役であるたばこ事業は、不確実性の高い事業環境下においても、ブランドを最大の財産として、将来の成長に向けた積極的な事業投資を実行しつつ、着実な利益成長を実現しています。また、近年では、リスク低減製品(RRP)をはじめとするイノベーションにも注力しています。多様なニーズに合わせた選択肢を提供することで、お客様満足のさらなる向上と、JTが目指す共存社会の実現に貢献できると考えています。
        
時代や人により、多様で変化していく「心の豊かさ」の領域を今後も社会から任され、貢献できる存在であり続けるため、JTグループは絶えず進化していきます。

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報
1149件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【これまでの人生であなたが直面した課題・事象に対して、何を想い、どのように乗り越えたか、そしてそこから気付いたこと・学んだことを教えてください。(400~600字以内)】私が直面した壁は圧倒的な体格差である。これは高校時代の◯◯部での経験だ。私は小学時代から◯◯をやっており、自分の能力に自信を持っていた。しかし、高校◯◯年...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【私たちはあなたのことを知りたいと思ってます。あなたのことがよく分かる質問を、自分で自由に設定して、自分でそれに答えてください。 趣味・勉強・学外活動・思考・想い等、何でも構いません。】あなたが学生時代に力をいれたことは、働く上でどう役立ちますか? 貴社の経営理念には「お客様を中心として、株主、従業員、社会の4者の満...
15人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 内定 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】選考の雰囲気がとてもよく、さらに内定後の面談などでも相手のことを深く知ろうとする姿勢、フレンドリーで親切な社風が感じられ、自分にあっていると感じたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】ボーダレスでの採用人数は20名弱 【内定者の採用大学...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方3名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方と軽く面談を行い、その後役員の方のいる面接室へと案内される。 【質問内容】・挨拶、自己紹介 ・ESに記載した学生時代に力を入れたことの深掘り ・初期配属の希望とキャリアプラン  ・なぜボーダレスでの応募なのか ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 二次面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】R&Dの方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室、待機 【質問内容】・挨拶、自己紹介 ・ESを元にした学生時代に力を入れたことの深掘り  ・その学生時代に力を入れたことをしようと思ったきっかけ  ・取り組みの最中に考えていたことと今それを振...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 一次面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コーポレートの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定されたリンクから入室、待機 【質問内容】・挨拶、自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと  ・そこに至る経緯やどんなところで行き詰まったか  ・その時何を考えて行動に移したか  ・今やり直すならどこを変える...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】市販のTGーWEB対策本を用いて練習を行い、他社のテストなどで経験を積み、対策した。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 インターンシップ選考面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも役職についている男性の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでつないで退出 【質問内容】全てESの深堀りだった。 ・この3つのキャッチコピーを具体的に説明して ・なんでバイトをこんなに掛け持ちしたの? ・インターンではどんなことをやったの? ・...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】具体的にはあまり覚えていないが、全体で1時間ほどだったと思う。 【対策方法】突飛な問題がたくさん出てきたため、対策のしようがなかったように感じる。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの今までの決断や経験した出来事の中で、「自分らしいと思うこと」または「印象に残っていること」にキャッチコピーをつけてください。自分らしいと思うものであれば、何でも構いません。(1個必須、最大3個までご記入ください。) 】「チームの架け橋!◯◯回の会議を重ね、◯◯を越えたチーム員と価値観をすり合わせた長期インターン...
6人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は自分を知るということで、自分史、喜怒哀楽マップをもとに4人1チームに分かれて自己分析を行った。その次は「嗜好品」について考えた。嗜好品が提供する価値から、私たち(同じ班のメンバー全員)が実際に欲しいと思う新しい嗜好品を考え出した。既存の商品・サービスとの差別化も考慮し...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】思い描いていた仕事が出来そうになかったため 【採用人数・倍率】倍率は不明。採用人数は100人ほど 【内定者の採用大学・学歴】早慶・旧帝など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部門のシニア社員 【会場到着から選考終了までの流れ】社員と軽く話した後に面接会場入り 【質問内容】・自己紹介を簡潔に ・なぜこの業界 ・なぜ弊社 ・他に選考を受けている業界や企業はあるか ・他社を含めた弊社志望順位 ・自分の価値観は何か。どう形成されたと考えている...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間に接続 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・サークルは?その中での役割は? ・なぜタバコ業界? ・第1志望? ・なぜ弊社が第1志望? ・内定を出したら就職活動は終了する? ・キャリアプラ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支部長 中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻に接続 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀(典型的) ・リーダーの経験は多いか ・リーダーという役割は好きか ・なぜタバコ業界なのか ・入社後に何をしたい...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】合計60分の内容 【対策方法】SPIに似たように、言語・非言語が出題されたため、SPIの参考書を回して対策していた。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【これまでの人生であなたが直面した課題・事象に対して、何を想い、どのように乗り越えたか、そしてそこから気付いたこと・学んだことを教えてください(400〜600文字)】◯◯サークルで経営する◯◯において、商品をマネジメントするチームで新メニューを開発したことだ。当時、唯一の◯◯系メニューだった◯◯のみでは需要を満たせていなか...
11人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 最終面接(推薦ルート) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副所長や所長、部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】研究所に到着後、筆記テストを受けた後に面接会場に呼ばれた。 【質問内容】研究質問 ・研究発表をパワーポイントを用いて7分以内で行った後面接官それぞれから研究に関する学会レベルの専門的な質問が2、30分くらいあった。(...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】企業オリジナルの問題だったが形式としてはSPIに似た内容であった。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格3種 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】これが本当のwebテストだ!の参考書を買って何周も繰り返した。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ!
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【これまでの人生であなたが直面した課題・事象に対して、何を想い、どのように乗り越えたか、そしてそこから気付いたこと・学んだことを教えてください】できることは全てやり、粘り強く取り組むことで成果を生み出した◯◯との◯◯研究について述べる。私は現在◯◯との◯◯研究を行っているが、研究を進めるにつれ既存の分析手法では対応できなく...
5人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生であなたが直面した課題・事象に対して、何を想い、どのように乗り越えたか、そしてそこから気付いたこと・学んだことを教えてください(400~600字以内)】ライバル店と共に地域全体のイベントを開催した際の、他店との関係構築が最も困難なことでした。自身が運営に携わっていた◯◯の売上向上施策を考える際に、◯◯の特色...
3人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 企業、研究所紹介 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社紹介、職種紹介、採用情報 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】タバコメーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医薬品にも非常に力を入れている。 【このイベントを通しての感想】医薬品研究所では考えることを大事にしていると伺ったため、主体性を持って考えられる人を求めていると感じた。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に30分程度人事社員と選考状況などについて聞かれた後、部屋に移動して面接開始。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →具体的にどんなことをしているのか、それは現在進行形なのか、リーダーとして何を意識しているのかなど ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【質問内容】・挫折経験 ・これまでの人生で成し遂げたと思えること ・趣味とその魅力 ・これまでの人生で後悔していること ・営業として非喫煙者に与えられるメリットとは? ・もし営業先の店主がたばこに対して...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
  • 戻る
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • …
  • 2 / 46
  • 次へ
企業の魅力を見る

企業情報

企業名

日本たばこ産業株式会社(JT)

設立日

1985年4月1日

事業内容

JTグループは、130以上の国と地域で製品を販売するグローバルたばこメーカーです。たばこ事業に加え、加工食品事業も展開しています。

売上収益

3兆1,498億円(2024年)

営業利益

7,519億円(2024年)

代表者

代表取締役社長 寺畠 正道

従業員数

53,593人(2024年12月末)

所在地

〒105-6927 東京都港区⻁ノ⾨4-1-1 神谷町トラストタワー

ホームページURL

http://www.jti.co.jp/

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2020年受賞 2019年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
総合職 医薬研究開発職
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入り この企業のイベントを見る
企業の魅力
ありのままの自分で、ありたい未来へ。

私たちJTグループは「心の豊かさを、もっと。」というPurposeを掲げて、 
時代や人により、多様で変化していくお客様や社会の「心の豊かさ」に 寄り添い、
ともにその瞬間を創り上げることを目指しています。 
JTは、そのためのひとつの手段として、嗜好品を扱っています。 
合理性が求められる社会の中で、嗜好品は、生きていく上で必要不可欠なものではないかもしれません。 
一方で、誰かの心を上向きにしたり、ひとときを彩ったりできるものでもあります。 
「心の豊かさ」を感じる瞬間は人それぞれ。一人ひとりの「ありのままの自分」をJTは大切にしています。

そしてJTには幅広いフィールドがあり、そこで多様な人財が活躍しています。
多くの選択肢を持つ組織だからこそ、 一人ひとりが「ありたい未来」を描くことができます。  
またJTの採用活動では、社員と対話をして「社風」を感じてもらうことを大切にしています。 
社風とは、そこに集う社員が長年かけて積み上げてきた組織の文化であり、 
「社風が合う」会社というのは、等身大の自分でいられる会社です。 
等身大の自分でいられると、「ありのままの自分」を生かしながら、自ら仕事を面白くしていく力が生まれます。 

社風が合う会社で、「ありのままの自分」で「ありたい未来」を、多様な仲間と一緒に描いてみませんか。 

閉じる
イメージギャラリー
閉じる
オリジナルムービー
閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら