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就活サイトトップ企業検索メーカーJT(日本たばこ産業)体験談
JT(日本たばこ産業)
公式
日系 メーカー

JT(日本たばこ産業)
4.1

お気に入り (19888人)

JTグループは「心の豊かさを、もっと。」というPurposeを掲げて、
時代や人により、多様で変化していくお客様や社会の「心の豊かさ」に寄り添い、ともにその瞬間を創り上げることを目指しています。
たばこ事業では加熱式たばこのデバイス開発や市場展開を加速させ、それ以外にも加工食品事業や、「⼼の豊かさ」を中⼼概念とした研究や未来の事業シーズの探索・創出を実施するなど、多様に変化しながら成長を続けています。
      
中でも利益成長の中核かつ牽引役であるたばこ事業は、不確実性の高い事業環境下においても、ブランドを最大の財産として、将来の成長に向けた積極的な事業投資を実行しつつ、着実な利益成長を実現しています。また、近年では、リスク低減製品(RRP)をはじめとするイノベーションにも注力しています。多様なニーズに合わせた選択肢を提供することで、お客様満足のさらなる向上と、JTが目指す共存社会の実現に貢献できると考えています。
        
時代や人により、多様で変化していく「心の豊かさ」の領域を今後も社会から任され、貢献できる存在であり続けるため、JTグループは絶えず進化していきます。

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1149件 のES・体験談
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25年卒 早期インターンシップ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手の方と営業の中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】ESの各エピソードについて、面接官がそれぞれ割り振られて質問してくるというスタイルでした。その中で気になった部分やより深い人間性を探るような質問がそれなりのボリュームであり...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【私たちはあなたのことを知りたいと思っています。あなたのことがよく分かる質問を、自分で自由に設定して、自分でそれに答えてください。趣味・勉強・学外活動・思考・想い等、何でも構いません。】「集団の中であなたが発揮してきた力はどのような力ですか?」 【上記で設定した質問に回答してください。(600字以上1000字以内でご記入く...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【私たちはあなたのことを知りたいと思っています。あなたのことがよくわかる質問を自分で自由に設定して自分でそれに答えてください。趣味、勉強、学外活動、思考、想い出、なんでも構いません。】私は大学の卒業研究において粘り強く研究に取り組み◯◯に貢献しました。私の卒業研究の研究テーマは、研究方法が確立していない◯◯であり、先行研究...
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25年卒 説明会+座談会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】3名の社員の方々がJTの概要や仕事内容について詳しく説明してくれました。また、質問の時間も十分に用意されていました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前のJTに対するイメージは、大手企業で安定性が高く、主な業務はタバコ製品の製造・販売、そして多角化も進めているというものでした。社...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新嗜好品を身近に利用する嗜好品から着想を得て、新しい商品に昇華するという内容だった。意見をいかに汲み取り、それを商品に落とし込むという非常に難易度の高いものである。三日間という事もあり、綿密に計画を立てることができる。 【ワークの具体的な手順】自己分析→ワーク→発表→座談会...
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25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続して面接開始。 【質問内容】ESについての深掘りをされた。ESには書ききれていない行動の背景であったり、この考えに至った経緯などを詳しく聞かれた。また、ESに書いた内容について面接官自身はこう考えているが、あなた自...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【私たちはあなたのことを知りたいと思ってます。あなたのことがよく分かる質問を、自分で自由に設定して、自分でそれに答えてください。趣味・勉強・学外活動・思考・想い等、何でも構いません。】あなたの人生の構成要素はなんですか? 【上記で設定した質問に回答してください。(600字以上1000字以内でご記入ください。)】私の人生の構...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6月は「自分について知る」というテーマだった。 8月は「社風を知る」をテーマをもとにグループワークがメインだった。グループワークは答えのない課題について考え、最終日にはプレゼンをした。その他に、最終日には企業説明のような時間もあった。 【ワークの具体的な手順】6月は自己分...
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内定

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自分自身で頑張ったといえること(学業・研究・課外活動など)について、400字~700字で記述してください。】大学入学当初から現在にかけて、小中高◯◯名規模の個別指導塾でアルバイトをしています。現在は、中学3年生◯◯名を担当する講師として、担当生徒全員の英語の成績を◯◯点以下から◯◯点まで向上させました。当社で働くきっかけ...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の人間性にあった企業だから。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究職のセンター長や、海外も含めた製品開発の取りまとめをされている方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の方とおしゃべりをしたのちに、面接官のいる別室に案内され、自己紹介から面接が始まった。 【質問内容】大学の研究のこと、学生時代に頑張ったこと、そこで経験した挫折と...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりも高い役職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の方から説明があり、少しお喋りをしたのちに面接官のいる別室に案内され、お互いの自己紹介から和やかに始まった。 【質問内容】学生時代頑張ったこと、趣味のこと、趣味を始めたきっかけ、研究内容プレゼンとそれに対する...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】R&Dで実際に働かれている社員の方で、そこまでお年を召してはいなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、和やかな雰囲気でお互いの自己紹介から始まった。 【質問内容】学生時代頑張ったこと、そこで経験した挫折とそれをどうやって乗り越えたか、趣味のリメイク服制...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語、言語、性格 【対策方法】SPIのテキストをざっくりと見ていた 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに自らの好奇心から活動した経験についてお書きください。研究に関すること以外でも構いません ※100~400字以内でお書きください 】好奇心から活動した経験の中で、特に自分らしさが現れているものはリメイク服の制作です。なぜなら、私のモットーは「既存のものを享受するだけではなく、自分の手で形にする」だからです...
32人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 JT2025卒会社説明会 / 説明会

日本文化大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】各部署紹介、会社の雰囲気、制度紹介福利厚生紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業のような会社だと思っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】かなり社員同士の仲が良く、会社の雰囲気的に新しいことは何でも取り入れる姿勢がある都 と感じた。プライベートも充実し...
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究部門部長2人 研究系役員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じく早めにオフィスに到着し、人事の方と雑談しながら就活状況等話す。その後面接室へ 【質問内容】基本的な流れは二次面接と全く同じで、最初に5分程度研究説明+質疑応答などがあったあと、学生時代に力を入れた...
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】R&Dの40代くらいのおじさん3人 【会場到着から選考終了までの流れ】20ほど前にオフィスに到着し、人事の人と雑談する。その中で他企業の専攻状況なども話す。 【質問内容】最初に研究内容を3分ほどで紹介し、R&Dの社員のそれぞれからの質疑応答がある。20分くらいたつと人事的な質問...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手R&D社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀りが多かった。そこから話を広げていくイメージで、志望動機であったりやりたいことの具体性を求められている感覚はあった。面接官によってかなり聞かれることが違うらしいが、私は部...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】ef1g 【各科目の問題数と制限時間】あまり見ない形式のテストなので対策はできなかった 創造性を求める問題が多いイメージ 【対策方法】書籍等あるらしい
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容】◯◯の脳内に存在し、◯◯◯◯やタンパク質の輸送に関わることで、神経伝達物質の分泌などの生命現象を調節している「◯◯◯◯」および「◯◯◯◯」の機能解析を行っている。◯◯が属する鱗翅目昆虫は、農業において野菜や果物に食害害を及ぼす重要害虫だ。近年、急速に既存の薬剤に耐性を持ちつつあるこれら害虫に対し、新たな作用機序...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学生として成果にかかわらず自分は頑張ったといえること】サークルのイベントで主催者を務め、サークル初の集客に挑戦した。このイベントは従来、OBOGのみを招待して行っており、我々の代も同様にOBOGのみを招待する予定だった。しかし、このように私のサークルは現状を維持する姿勢が強く、同じことに取り組み続けていたために活動が作...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学生(大学院生)として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること(学業・研究・課外活動など)についてお書きください。(400~700字以内でお書きください。)】私が大学生として自分自身は頑張ったといえることは、◯◯だ。私は中学1年生で◯◯を始め、その後も高校・大学と約10年間◯◯部に所属してきた。高校までは地方大会...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】IT業界志望のため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門トップ2 【会場到着から選考終了までの流れ】人事とのアイスブレイク20分→面接40分 【質問内容】・志望動機 ・研究内容とその深堀り ・チームで取り組んだ経験とその深堀り ・リーダーとはなにか(リーダー経験を話した) ・なぜたばこ事業か ・たばこの製造が禁止された...
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企業情報

企業名

日本たばこ産業株式会社(JT)

設立日

1985年4月1日

事業内容

JTグループは、130以上の国と地域で製品を販売するグローバルたばこメーカーです。たばこ事業に加え、加工食品事業も展開しています。

売上収益

3兆1,498億円(2024年)

営業利益

7,519億円(2024年)

代表者

代表取締役社長 寺畠 正道

従業員数

53,593人(2024年12月末)

所在地

〒105-6927 東京都港区⻁ノ⾨4-1-1 神谷町トラストタワー

ホームページURL

http://www.jti.co.jp/

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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企業の魅力
ありのままの自分で、ありたい未来へ。

私たちJTグループは「心の豊かさを、もっと。」というPurposeを掲げて、 
時代や人により、多様で変化していくお客様や社会の「心の豊かさ」に 寄り添い、
ともにその瞬間を創り上げることを目指しています。 
JTは、そのためのひとつの手段として、嗜好品を扱っています。 
合理性が求められる社会の中で、嗜好品は、生きていく上で必要不可欠なものではないかもしれません。 
一方で、誰かの心を上向きにしたり、ひとときを彩ったりできるものでもあります。 
「心の豊かさ」を感じる瞬間は人それぞれ。一人ひとりの「ありのままの自分」をJTは大切にしています。

そしてJTには幅広いフィールドがあり、そこで多様な人財が活躍しています。
多くの選択肢を持つ組織だからこそ、 一人ひとりが「ありたい未来」を描くことができます。  
またJTの採用活動では、社員と対話をして「社風」を感じてもらうことを大切にしています。 
社風とは、そこに集う社員が長年かけて積み上げてきた組織の文化であり、 
「社風が合う」会社というのは、等身大の自分でいられる会社です。 
等身大の自分でいられると、「ありのままの自分」を生かしながら、自ら仕事を面白くしていく力が生まれます。 

社風が合う会社で、「ありのままの自分」で「ありたい未来」を、多様な仲間と一緒に描いてみませんか。 

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