損害保険ジャパンの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

給与や福利厚生や事業内容ももちろんなのだが、やはり雰囲気が自身に合っていることが決め手である。夏インターンの時から計4回ほどイベントに参加し、多くの社員や内定者に関わってきたが、どの方も学生に寄り添ってくれて、自身もこんな人たちと働きたいと感じた。内定をいただけて、これ以上相性のない企業はないと感じ、承諾を決断した。

内定後の課題の有無

不明

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事ではない方だった。

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、待合室に案内される。その後会議室に案内され、そこで面接を受ける。

質問内容

道に迷わずこれたか。 自己紹介（長いものは求められない） 学生時代に力を入れたこと（5回くらい深堀がある。簡単なものから鋭いものまであった。） 志望理由（これも何回か深堀された。） 現在の就活状況 逆質問（4問程度）

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

参考書を二種類購入し、それぞれ二周した。そしていろいろな企業のspiを満足するまで受けた。

会場到着から選考終了までの流れ

班に案内され、一時間ほどInnovativeの説明を受ける。その後はグループワークを行い、2日目の最後に発表する。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

新規事業立案ビジネスコンテスト。班のメンバー中心で進め、たまに社員が見てくれて、アドバイスや軌道修正受ける。この工程を二日間で約4回ほど繰り返し、最後にスライドも作って発表する。そこでは優勝班も決めた。

ワークの具体的な手順

説明→グループワーク→発表

承諾/辞退理由の詳細

同じ業界内で志望度の高い企業から内定をもらったため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い人事の方だった。

会場到着から選考終了までの流れ

受付をしてから面接官に呼ばれるまで待機→面接官と移動→面接→解散

質問内容

基本的にはESに沿ってそれぞれの項目に対しての質問をされた。その中で気になった点やパーソナリティの面を深掘られた。また、損保業界を広くエントリーしていたため、志望度の確認のための質問は多くされたと感じた。

試験科目

言語・非言語

対策方法

一般的なウェブテストだと思うので特に対策は必要ないと思います。

承諾/辞退理由の詳細

私が最終的に損保ジャパンへの入社を承諾した最大の決め手は、「事業ビジョンとの一致」と「社員の方々の泥臭くも温かい人柄」です。 大学で◯◯◯◯を学ぶ中で、事故後の補償にとどまらず「事前予防」に注力し、社会や企業の挑戦を根底から支えようとする同社の姿勢に強く惹かれました。また、ブロック限定職として、愛着のある関西の地域経済に...

内定後の課題の有無

資格の取得

内定後の拘束

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い役員

会場到着から選考終了までの流れ

一回で受付を済ませ、控室で待機。その後人事の方が呼びに来る。

質問内容

自己紹介 金融志望動機 その中でなぜ損保ジャパンか 就活の軸 学生時代に力を入れたこと ゼミ 挫折経験 その経験から得た教訓を生かしたエピソード 強み 弱み それを表すエピソード 他社の選考状況 最後に一言 逆質問（3問ほど）

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

分からない

対策方法

参考書を繰り返し解いた。しかし、冬インターンの評価がかなり大きかったため、冬インターンに注力することを勧めます。

学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。※既卒者の方は、卒業後から今日までの期間を含みます。（400文字以下）

◯◯として、◯◯した経験です。長年のニーズであった◯◯の導入を、所属する◯◯のメンバー◯◯人で企画しました。しかし、◯◯は普段◯◯と接点が少なく、このまま我々だけで仕組みを作れば現場の声が反映されず、真の満足感を届けられないと考えました。そこで◯◯を担当する部署に自ら働きかけて合同会議を主催。導入目的を共有して協力を仰ぎつ...

これまでの人生で、うまくいかなかったことや挫折した経験を教えてください。その経験が今のご自身に与えた影響についても記載してください。（200文字以下）

◯◯として、後輩の退部を招く組織作りの失敗を経験した。業務優先で気軽な相談環境を作れず、後輩からの意見を拾えなかったことが原因だ。そこで後輩◯◯名と個別面談を行い、縦の希薄さと会議の退屈さを課題と特定。従来の講義型の会議を参加型へ変更し、親睦合宿も導入した結果、後輩の自発的な参加と提案が増加した。以降、対話を通じて現場の小...

当社で実現したい夢や目標に触れながら、当社を志望する理由を教えてください。（400文字以下）

変わりゆく世の中で挑戦する人々を支える保険商品を開発したいと考えている。◯◯に所属し、他部署の挑戦を資金面から支えた。この経験から、支えることにやりがいを覚えるとともに絶対的なお金の基盤の重要性を実感し、社会の土台として人々の挑戦を支える損害保険に惹かれている。中でも、保険にとどまらず介護からデジタルまで多分野に挑戦し、社...

学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。※既卒者の方は、卒業後から今日までの期間を含みます。（400文字以下）

私は◯◯同好会に所属し、競技力向上に尽力しました。1年次の大会では思うような結果を出すことができず、悔しい思いをしました。私は競技に臨む以上、チームで最高の成績を収めたいと考え、サークル全体で反省会を開き、課題の発見と解決策を話し合いました。そこで、技術不足や実戦経験の不足が課題であることに気付きました。まず、練習の質の向...

これまでの人生で、うまくいかなかったことや挫折した経験を教えてください。その経験が今のご自身に与えた影響についても記載してください。（200文字以下）

高校時代、◯◯部で勝利へ尽力してきましたが、最後の大会前に肩を負傷し出場できなくなりました。落ち込みながらも「おかれた場所で咲きなさい」という顧問の言葉を胸に、サポートに徹しました。練習の補助や整備を率先し、チームを俯瞰する視点を養いました。また、仲間の活躍を支えることにやりがいを感じ、◯◯としてベンチからチームを支えまし...

当社で実現したい夢や目標に触れながら、当社を志望する理由を教えてください。（400文字以下）

私はお客さまの挑戦や成長を応援できる仕事をしたいと考え、貴社を志望しております。損害保険は万が一の補償にとどまらず、企業や個人が安心して新たな一歩を踏み出すための基盤であると考えています。中でも貴社は、グループ力を活かし、保険に加えて介護・ヘルスケア・リスクコンサルティングなど幅広いソリューションを提供し、「安心・安全・健...

学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。

予備校のチューターとして、担当生徒⚪︎⚪︎名中⚪︎⚪︎名を第一志望合格に導いた経験だ。映像授業主体の私の校舎では、成績低迷者のモチベーション維持と登校率の低下が課題だった。私は強みである明るさと傾聴力を活かし、受験勉強の伴走者として二つのアプローチで改善を図った。 第一に、データによる客観的分析だ。模試の成績推移や学習記録...

これまでの人生で、うまくいかなかったことや挫折した経験を教えてください。その経験が今のご自身に与えた影響についても記載してください。

高校3年生の時、大事な試合で私がPKを外し、チームは敗戦した。悔しさで涙が止まらない私を、チームメイトは責めることなく温かく寄り添ってくれた。この経験から、苦境で支えてくれた仲間のありがたさを痛感し、誰かが失敗や困難に直面した時こそ、一番に駆けつけ励ます存在でありたいと強く決意した。現在は、周囲の状況を迅速に察知し、仲間に...

当社で実現したい夢や目標に触れながら、当社を志望する理由を教えてください。

多様化するリスクに果敢に挑戦し、主体的に社会を支える存在になりたい。私は現在営業職に最も興味があり、そこで予備校のチューター経験を通して培った相手に寄り添い、挑戦を支える力を発揮したいと考えている。お客様に最も近い立場で本質的な課題を捉え、保険の枠に捉われない最適なソリューションを提案し、事業成長を伴走できる人材を目指した...

学生時代に力を入れたこと

私が大学時代に最も力を入れたのは、飲食店アルバイトでの新人教育システムの構築です。◯◯年間勤務する中で、新人スタッフの早期離職が課題でした。新人の不安を取り除き、新人の成長を応援したいという想いから取り組みました。私は教育担当として、新人一人ひとりと向き合う役割を自ら担いました。そして、新人にヒアリングを行い、業務の不明確...

損保ジャパンを志望する理由を教えてください。

大学で◯◯対応や◯◯◯◯を学ぶ中で、事後対応にとどまらず「事前予防」に注力し、人や企業の挑戦を根底から支える貴社の事業戦略に強く惹かれたからです。私は愛着のある関西の地域経済を支えたいという思いがあり、貴社のブロック限定職として、最前線で代理店様と泥臭く信頼関係を築き、見えないリスクから関西の企業を守るパートナーになりたい...

挫折経験

◯◯部副主将時、チーム内の熱量差を解消できず新人戦で初戦敗退したことです。自身の熱意を一方的に押し付け、メンバーとの溝を深めてしまったことが敗因でした。この経験から、リーダーとは先頭で引っ張るだけでなく、対話を通じて個々の想いを引き出し、組織のベクトルを統合する存在だと学びました。現在は、周囲との信頼関係を基盤に、チーム全...

学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください（400文字以下）

大学二年次に◯◯部で初心者の後輩指導を行い、後輩が大会に出場できるほど技術力を向上させた。弊部では初心者部員の技術力が向上せず、やる気が維持できないために退部することが問題点だった。私は初心者の時に、技術力が向上しなかった経験から、後輩には同じような悔しい思いをしないでほしかったため、この取組みに力を入れた。具体的には初心...

これまでの人生で、うまくいかなかったことや挫折した経験を教えてください。その経験が今のご自身にどのような影響を与えましたか。（200文字以下）

高校時代に初心者で◯◯に挑戦したが、上達できなかった経験だ。六年間続けていた◯◯は上手くできていたが、◯◯は思うようにできず挫折を味わった。そこで上達のために二点取り組んだ。一点目は積極的に質問した。二点目は周囲より練習量を増やしたことだ。物事に粘り強く取り組むことの大切さを学んだ。

当社で実現したい夢や目標に触れながら、当社を志望する理由を教えてください。（400文字以下）

損害保険を通して「安心して挑戦ができる環境作り」を実現したいからだ。私は大学の◯◯部で後輩に寄り添った適切な支援体制を構築し、初心者の後輩が安心して活動できる環境作りに取り組んだ。この経験から、新たな挑戦の際にリスクを引き受けて精神面や金銭面で支えとなる損害保険の重要性に興味を持った。また、貴社は業界内で唯一お客様の健康面...

当社で実現したい夢や目標に触れながら、当社を志望する理由を教えてください。（400）

私は、困難な状況に置かれた人や挑戦を志す人の支えになりたいという想いから、損害保険業界を志望しています。◯◯として、イベント本番のリスクを想定し、問題が起きた際には即座にフォローできる存在として後輩の挑戦を支えた経験から、挑戦したい時や困った時に自身の存在や提案が後押しする力になれることにやりがいを感じました。中でも貴社は...

学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。（400）

250名規模の◯◯で、80名が所属する◯◯の◯◯を1年間務め、組織の雰囲気改革に尽力したことです。組織のために一番熱意を注いだ経験だったため、最も力を入れたと考えます。例年、活動参加率の低下と退会者の続出が課題でした。要因はモチベーションの低下や組織に馴染めない事が考えられ、以下の2点に注力しました。1点目は、◯◯である自...

これまでの人生で、うまくいかなかったことや挫折した経験を教えてください。その経験が今のご自身に与えた影響についても記載してください。（200）

中学のバスケットボール部で、未経験ながら日々の練習に励む姿勢を評価され部長に指名されましたが、技術不足で引退まで試合に出られなかったことです。当時はプレーで部員を引っ張りたいと思い頑張りましたが、振り返るともっと努力できたのではないかという悔しさが今もずっと残っています。この経験から、思い返したときにやり切ったと言えるよう...

学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。（400文字以下）

大学2年次、体育会◯◯の◯◯として部の意識改革に取り組み、◯◯に貢献した。当初、全国制覇を掲げる中で部員間の練習意欲に差があり、私は高校時代の挫折を原動力に、歴代最年少で◯◯に挑戦した。意識低下の原因を突き止めるため、主将を巻き込み個人面談を実施した結果、意見が練習内容に反映されない環境が原因だとわかった。◯◯で練習内容の...

これまでの人生で、うまくいかなかったことや挫折した経験を教えてください。その経験が今のご自身にどのような影響を与えましたか。（200文字以下）

高校1年の夏、◯◯部のメンバー争いに落選した経験だ。全国優勝を志して強豪校である母校の門を叩くも、戦術理解の乏しさが仇となり落選、人生初の挫折を味わった。しかし全国優勝の夢を諦めきれず、不屈の精神で改善に励んだ。全体練習後には監督の指摘をノートにまとめ体系化、その上で仲間を誘い戦術理解のための自主練習を行った結果、3年次は...

当社で実現したい夢や目標に触れながら、当社を志望する理由を教えてください。（400文字以下）

志望理由は2つある。第一に、挑戦という価値観が一致したからだ。私は◯◯部で、部の一体感を高めたい想いで、歴代最年少で◯◯に挑戦し、数々の挑戦が結果に結びついた時にやりがいを感じた。この経験から、社会人になっても年次に捉われず、挑戦を繰り返す精神を大切にしたいと考えるようになった。座談会で複数社員との対話を通し、挑戦という価...

学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。(400字以内)

個別指導塾の講師として、大学2年生の春から1年間毎週授業を担当し、受験生9名中7名を第一志望校に合格させた経験だ。勉強の面白さと成功体験を届けたいという思いから塾講師のアルバイトを始め、大学生活で最も力を入れて取り組んだ。しかし、授業を通じて、学習意欲が低い生徒や、繰り返し説明しても理解が定着しづらい生徒がいることに課題を...

これまでの人生で、うまくいかなかったことや挫折した経験を教えてください。その経験が今のご自身に与えた影響についても記載してください。(200字以内)

高校3年の5月に数学の試験で30点台を取った経験だ。ここまで低い点数を取ったことがなく焦りを感じたが、原因は能力不足ではなく、基礎固めの途中で応用問題に対応できなかったことだと分析した。そこで勉強法は変えず、参考書の反復を徹底し、理解を曖昧にしないことを目標にやり切った。結果、夏以降は応用問題にも対応でき、成績は回復した。...

当社で実現したい夢や目標に触れながら、当社を志望する理由を教えてください。(400字以内)

個人や企業の挑戦に伴うリスクを保険という無形商品により支え、挑戦の後押しができる存在になりたいと考えて志望している。塾講師として生徒一人ひとりの持つ課題に向き合い、寄り添いながら最適な解決策を考えることにやりがいを感じてきた。この経験から、今後はより広い視野で企業や社会が抱える多様な課題の解決の支援を行いたいと感じ、損害保...

学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。※既卒者の方は、卒業後から今日までの期間を含みます。（400文字以内）

昨年◯月から、◯◯として「◯◯◯◯◯◯◯◯」を掲げ、チーム力の向上に挑みました。これは、理想のリーダーシップを追求する最後の機会であり、最も力を入れた取り組みです。主力選手の引退で戦力が低下する中、私は戦術の強化と組織の一体感づくりに取り組みました。具体的には、監督・コーチと連携し、（1）毎週の◯◯◯◯◯◯による実践経験の...

上記以外で力を入れた取組みについて、力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。※既卒者の方は、卒業後から今日までの期間を含みます。（200文字以内）

大学時代の2年間、◯◯◯◯の◯◯部で◯◯◯◯を務め、スポーツの魅力を伝えるために環境改善に取り組みました。練習のマンネリ化が課題だったため、「楽しみながら強くなれる」雰囲気を醸成しました。さらに個別ミーティングを行い、意欲の向上を図りました。その結果、生徒たちは主体性を身につけ、◯大会で団体ベスト◯◯を達成しました。大学卓...

当社を志望する理由を教えてください。（200文字以内）

「人の挑戦を支えたい」という目標を叶えるためです。先述の◯◯経験において、悩みや不安を抱える部員と向き合い、前向きに挑戦する姿へと変化していく過程に強いやりがいを感じました。貴社は、「人と向き合い、こころに応える」という理念のもと、お客様の挑戦を支える価値を提供している点に大きな魅力を感じます。人と本気で向き合い、支えるこ...

学生時代に、最も力を入れた取組みについて、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。（400字）

ITに関する研究発表だ。大学の授業で初めて◯◯を訪れた際、発展途上のイメージが強い国においてITが広く普及していることに衝撃を受けた。この経験が契機となり、今年度の◯月から研究を進め、◯月に研究発表を行った。発表を観覧するのは主に学生であり、私たちの研究分野について詳しくない人も多く、限られた時間内で私たちの研究を理解して...

上記以外で力を入れた取組みについて、力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら具体的に教えてください。（200字）

大学で参加した◯◯の活動だ。2年次は委員長を務め、学問を通して学生の交流を深めるという目的達成のため、観覧者数の少なさという課題に取り組んだ。会議の結果、当イベントに「◯◯」という新たな意味づけを行い、特に下級生に向けて参加意識を持たせようと考えた。その結果、観覧者数は3倍の100人に増加し、この経験から、物事に新たな価値...

当社を志望する理由を教えてください。（200字）

大学で後輩に寄り添った経験から、変化の激しい社会に生きる人々を支える取り組みに魅力を感じたからだ。火災保険に起源をもつ貴社は、創業当初から人々の生活に寄り添った様々な商品を展開し、その事業は保険だけに留まらない。また、変化する社会への取り組みは社会全体へ大きな影響を与えると同時に、顧客一人一人の「安心」に繋がると考える。時...