職種別の選考対策
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22年卒 基幹職(C職/オープン採用)の志望動機と選考の感想
基幹職(C職/オープン採用)
22年卒 基幹職(C職/オープン採用)の志望動機と選考の感想
基幹職(C職/オープン採用)
22年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
ジェーシービー(JCB)の基幹職(C職/オープン採用)に興味を持ったきっかけ
知人からクレジットカード業界は金融の中でもあまり金融らしい「堅さ」がなく、面白いビジネスをしていると聞いた。
ジェーシービー(JCB)の基幹職(C職/オープン採用)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
決済を通じ、人々の生活や企業運営をより良くしていける点が自分の就職活動の軸と重なった。また、インターンを通じて感じた人の良さや求められるレベルの高さから、入社した暁には楽しみながら成長していける...
選考の感想
同業他社と比較してジェーシービー(JCB)の基幹職(C職/オープン採用)の選考で重要視されたと感じること
JCBとのマッチ度。「JCBの社員っぽさ」のような人柄の面はもちろんみられるが、同時に、原体験に基づいた就職活動の軸がJCBのビジネスや今後の方向性と合致しているかという点も強く見られていたと感じる。
他社と比べた際のジェーシービー(JCB)の基幹職(C職/オープン採用)の魅力
国内から海外まで、決済にかかわる多様な経験を積むことが出来る点。社員訪問をするたびに、「異動のたびに転職をしたかと思うくらい業務が変わる」と言われ、業務の幅の広さを感じ、好奇心が強い自分にはとて...
ジェーシービー(JCB)の基幹職(C職/オープン採用)の選考で工夫したこと
部署がかなり多く、キャリアプランを考えることが難しかったため、社員訪問やリクルーターとの面談を重ねて部署の理解を深めた。また、面接の前にはインターンで受けたFBなどを振り返り、数か月を経て成長し...
ジェーシービー(JCB)の基幹職(C職/オープン採用)の選考前にやっておけばよかったこと
他社比較。良くも悪くもJCB以外この業界はそこまで受けていなかったので、視野を広げるためにも見ておけばよかったと思う。
ジェーシービー(JCB)の基幹職(C職/オープン採用)を受ける後輩へのメッセージ
頑張ってください。
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