職種別の選考対策
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24年卒 基幹職（C職/オープン採用）の志望動機と選考の感想
基幹職（C職/オープン採用）
24年卒 基幹職（C職/オープン採用）の志望動機と選考の感想
基幹職（C職/オープン採用）
24年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
ジェーシービー（JCB）の基幹職（C職/オープン採用）に興味を持ったきっかけ
カードという新しい領域に興味があった。その中でもブランド事業を行っていたから。
ジェーシービー（JCB）の基幹職（C職/オープン採用）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
他のカード会社よりも年収や福利厚生が整っていること。また、インターンや面接、説明会等でお会いする社員のかたの雰囲気が自分に合っているかということ。他業界で言うと、リース業界を受けていた。これは様...
選考の感想
同業他社と比較してジェーシービー（JCB）の基幹職（C職/オープン採用）の選考で重要視されたと感じること
企業との雰囲気や意識のマッチングが非常に重要視されていたように感じた。面接での受け答え等、自分を最大限に押し出し、明るい雰囲気を出すことが求められていたように感じる。実際、社員の方もいわゆる陽キ...
他社と比べた際のジェーシービー（JCB）の基幹職（C職/オープン採用）の魅力
国内唯一のカードブランドであること。
ジェーシービー（JCB）の基幹職（C職/オープン採用）の選考で工夫したこと
なるべく明るい雰囲気が出るように、笑顔を意識した。また、インターンで思うように活躍できなかったので、選考の中のテストや面接で自身の魅力を伝えられるように意識した。説明会や座談会での発言、メモも意...
ジェーシービー（JCB）の基幹職（C職/オープン採用）の選考前にやっておけばよかったこと
インターンでの動きもみられていると思うので、そこから気を抜かないこと。
ジェーシービー（JCB）の基幹職（C職/オープン採用）を受ける後輩へのメッセージ
最後まで頑張ってください！！
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