職種別の選考対策
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25年卒 基幹職（C職/オープン採用）の志望動機と選考の感想
基幹職（C職/オープン採用）
25年卒 基幹職（C職/オープン採用）の志望動機と選考の感想
基幹職（C職/オープン採用）
25年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
早稲田大学 | 文理非公開
志望動機
ジェーシービー（JCB）の基幹職（C職/オープン採用）のインターンを知ったきっかけ
友人から
ジェーシービー（JCB）の基幹職（C職/オープン採用）のインターンの志望動機
事業内容が社会にどれだけ貢献出来ているか、事業内容自体にどれだけのやりがいを感じられるか、社員の方の雰囲気、自分の就活軸と合致しているか、体験したことのない業界/業種であるかどうかが基準だった。...
選考の感想
同業他社と比較してジェーシービー（JCB）の基幹職（C職/オープン採用）のインターン選考で重要視されたと感じること
本人の人柄が最も重視されていた。
適性検査の内容が性格を重視されている点、GDで発表が苦手ながらもチャレンジしたことで通過したこと、個人面接ではチャレンジする姿勢、成長への貪欲さをアピールした...
ジェーシービー（JCB）の基幹職（C職/オープン採用）のインターン選考で工夫したこと
人とのコミュニケーションに問題を感じさせず、協力する姿勢が大いにあることをアピールすること。また、挑戦と成長を大事にする姿勢があることをアピールすること。
適性検査、グループディスカッション、...
ジェーシービー（JCB）の基幹職（C職/オープン採用）のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特にはない。
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