インターンを通じた企業へのクチコミ

インターンを通じて、キャッシュレス業界の構造や三井住友カードの事業戦略に対する理解が大きく深まりました。特に、消費データを用いた地域活性化や行動分析のワークを通じて、単なる決済インフラではなく「社会課題解決のプラットフォーム」としての可能性を実感しました。社員の方々との対話では、

社員の方々は非常にフラットで対話的な姿勢を持っており、学生の意見にも真摯に耳を傾けてくださいました。特に印象的だったのは、ワーク中に担当社員が「どうすれば社会にインパクトを与えられるか」という視点でフィードバックをくださったこと。また、最終日の対面プレゼンでは、複数の部署の方が参

インターンを通じて、構造的な課題設定力とチーム内でのファシリテーション力が大きく伸びたと感じています。特に、キャッシュレスデータを用いた仮説構築と因果関係の検証では、大学で培った統計的思考を実務に応用する難しさと面白さを実感しました。また、異なる専門性を持つ学生との協働を通じて、

参加者は、データ分析や社会課題に強い関心を持つ学生が多く、議論の質も高かったです。Pythonや機械学習の経験を持つ学生が多く、ワークの進行もスムーズでした。一方で、専門性の違いから視点が多様であり、議論の方向性を整理する難しさもありましたが、それが逆に学びにつながりました。

ESでは、研究内容や社会課題への関心を簡潔かつ論理的に記述する必要があり、通過率は高くない印象でした。面接では、チームでの役割や課題解決プロセスについて深掘りされ、単なるスキルよりも「思考の筋道」と「協働力」が重視されていたと感じます。GDはなく、個人面接が中心でした。

インターン参加者限定のセミナー案内や、社員との継続的な接点が用意されており、選考への影響は一定程度あると感じました。特に、インターン中に評価された姿勢や思考力が、今後の選考でのアピール材料になると考えています。また、社員の方から「本選考でもぜひ会いたい」と言っていただけたことが自