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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクみずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)体験談
みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)
公式
日系 コンサル・シンクタンク

みずほリサーチ&テクノロジーズ(旧:みずほ情報総研)
3.8

お気に入り (6390人)

みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングと先端ITを武器に、お客さまと社会の課題を解決するシンクタンク企業です。

<みずほ>は、お客さまニーズに徹底的に寄り添い、お客さまご自身が気付いていない課題やニーズをも掘り起こし、それぞれのお客さまにとって最良・最適のソリューションをグループの総力をあげて提供しています。

その中で、みずほリサーチ&テクノロジーズは、社会・経済の動向やお客さまの課題に関する幅広い調査・分析力、課題解決に向けた提言力とコンサルティング力、デジタルテクノロジーに関する先端的な技術知見、システム設計力・実装力の伝統と実績ある強みを融合して、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供することにより、<みずほ>の中核会社として「金融を越える新たな価値創造」に貢献していきます。

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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。】サステイナブルに関わるコンサルタントの仕事に興味を持ったからです。サステイナブルに興味を持ったきっかけは高校生の頃、出身地である◯◯で開発、発売された◯◯ ◯◯ ◯◯でした。この◯◯の特徴として、地球温暖化に対応して猛暑下でも品質が安定するほか、環...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱・GABと同様 【対策方法】GABの対策本
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンシップへの応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項(500字以内)】貴社のコンサルタントが課題を解決していく思考プロセスについて学び、コンサルタントに必要な素養について理解を深めたいためだ。◯◯を通して、難解な課題を解決することにやりがいを感じた。そのため、自身の課題解決力を駆使して顧客の課題解決を...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4〜6人のブレイクアウトルームに分かれて人事戦略コンサルティングワークを行った。 具体的には、ある架空企業におけるヒアリング資料を読み、人事戦略を議論し、全体に向けてアウトプットのプレゼンテーションを行った。 【ワークの具体的な手順】テーマ説明→アイスブレイク→グループワ...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給料、福利厚生がよかった。 金融系に携わりたかった。 【内定後の課題の有無】無し。基本情報技術者試験を受けることを推奨されている。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】特になし。 【採用人数・倍率】100人ほど。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団...
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し受付、その後人事の方2名と待合室で雑談待機、その後入室。終了後待機中に雑談していた人事の方と一言二言話し、会場を出た。 【質問内容】・自己紹介 ・大学では何を学んできたか、研究内容について ・学生時代に力を入れたこと ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年のエンジニア社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施 【質問内容】・自己紹介 ・大学では何を学んできたか、研究内容について ・学生時代に力を入れたこと ・IT業界の志望動機 ・みずほリサーチ&テクノロジーズへの志望動機 ・入社してからやりたいこと、...
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中年社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施 【質問内容】・自己紹介 ・大学では何を学んできたか、研究内容について ・学生時代に力を入れたこと ・チームで成し遂げた経験、自身の役割 ・IT業界の志望動機 ・みずほリサーチ&テクノロジーズへの志望...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】例年通り 【対策方法】特になし
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同じ 【対策方法】他社のWebテストを受ける
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【応募動機およびインターシップで体験・習得したい事項を入力してください。】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、貴社の様々な手法を用いたリサーチコンサルティングで課題解決のプロセスを学ばせていただきたいと考えたからである。貴社は幅広くかつ専門性の高いコンサルティングを行っている。またSDGsやサステナビリティ経営など...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空企業の成長戦略を考えるインターンシップ。会社説明を聞いた後にワーク説明を聞いてワークを行う。1チームに6人。プレゼンをした後に発表し、フィードバックをもらう。すべての班が終わったら任意参加の座談会をして解散。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み、課題特定。解決策考案...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】通常のSPIと同じ 【各科目の問題数と制限時間】計数と言語と性格 【対策方法】問題集
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。(400字から500字)】応募理由は2つある。1つ目は、IT技術やリサーチ・コンサルティングにより、様々な業界の課題を解決している貴社が、社会に大きな影響力を与えたいという私の就職活動の軸と一致していると考えたからだ。私は、所属している◯◯サークルの...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客が使っているシステムを、顧客の課題に合わせて改善するという課題。顧客役の社員さんに3回ヒアリングをし、その内容と事前資料から課題と改善案を考え、提案するという形だった。発表のときに2名の顧客役の社員さんから質問があった。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み→ヒアリング...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【応募動機及びインターンで体験、習得したいこと400-500】私は貴社のサービス提供力に魅力を感じ、応募した。貴社は3社が合併し、リサーチ力、コンサルティング力、IT構築力といった合併前の各社の強みを全て生かしてクライアントの課題を解決できる。それは他社にはない魅力であると感じる。さらに、みずほファイナンシャルグループとの...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。 400文字以上500文字以下 】DXによる戦略立案から提案までの一連の過程を経験することで、自身の課題分析能力や、貴行の課題解決アプローチについての学びを得たい為、参加を希望する。数か月前、自身の働く飲食店では、出勤時間をタブレット上に顔写真を...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。 400文字以上500文字以下 】E業務の理解を深め必要なスキルを身に付けるとともに、貴社で実際に働くイメージを明確にしたいと考えています。私は学部時代病院実習に参加し、医療現場を自分の目で見て学んできましたが、診断の正確性・効率性の向上や、...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・計数・性格 【対策方法】対策問題を解く
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。】応募動機は2つある。 1つ目は貴社のSEとしての業務理解を深めたいからだ。私は、リスクマネジメントについて学んだ経験から、リスクを始めとした様々な経営課題において、変化への柔軟な対応が必要であると学んだ。そのため、シンクタンクとして社会の幅広い分...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SEとして銀行のシステム開発ワークに取り組んだ。グループワークでシステム開発における成果物を作成した。1日目は午前に会社説明、1日目の午後から2日目の午前にかけてワークを行い、2日目午後に成果発表のプレゼンを行った。プレゼン後は座談会が行われ、自由に質問ができた。 【ワーク...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】一般的なものと同じ
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。(400文字以上500文字以下)】私が貴社のインターンシップを志望した理由は、二つある。一点目は当職種の業務を通して、私の将来像を実現できると考えたためである。私は、「◯◯」という人生目標を持っている。その点で、私はアプローチの幅の広さが大切であると...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】給与管理システムに関して、顧客にヒアリングを行い、最適なものを提案するというものでした。グループワークの中で資料作成や最後にはプレゼンテーションがありました。プレゼンは各チーム10分で4人で回さなければならず役割は大きかったです。 【ワークの具体的な手順】自己紹介のあと、課...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【応募動機およびインターンシップで体験・習得したい事項を入力してください。】貴社が長年に渡り培ってきた幅広い分野に対する専門的なコンサルティング技術をこの身で体験するためだ。私は大学で統計学や数理モデリング、離散数学など幅広い分野に興味を持ち積極的に学習してきた。その中で、限られたデータや条件をもとに適切な手段を選択し、正...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

みずほリサーチ&テクノロジーズ(みずほフィナンシャルグループ)

本社所在地

東京都千代田区神田錦町2-3

資本金

16億2,750万円

代表者

代表取締役社長 吉原 昌利

ホームページURL

https://www.mizuho-rt.co.jp/

所在地

東京都千代田区神田錦町2-3

設立日

2021年4月1日

従業員数

4,137人(2023年3月31日現在)

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
キャリア特定型(アドバンストテクノロジーコース(ATコース) キャリア特定型(リサーチ&コンサルティングコース(RCコース)) キャリア特定型(ITシステムコース) オーダーメイド型 オープン型(エコノミスト) オープン型(コンサルタント) オープン型(システムエンジニア) システムエンジニア ※現在募集なし コンサルタント ※現在募集なし エコノミスト ※現在募集なし
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 〇サステナビリティ(環境・エネルギー・SDGs)
 〇デジタルコンサルティング
 〇戦略・経営コンサルティング
 〇人事戦略
 〇官民連携(PPP/PFI)
 〇先端・科学技術(研究開発・調査研究・シミュレーション)
 〇クォンツ・フィンテック・データサイエンス

システムインテグレーション

ITを活用したソリューションを提供する仕事に携わります。
ITコンサルタント、プロジェクトマネージャなどのさまざまな役割を担い、IT戦略の立案からシステムの構築、導入、運用に至るまでお客さまのビジネスをサポートします。

【事業分野】
 ○<みずほ>を中心とした「銀行」
 ○「金融」機関全般
 ○政府・官公庁・自治体などの「公共」
 ○製造・流通・不動産などの「法人」

エコノミスト

日本、米国、欧州、アジア諸国等の経済・市場動向の分析に加え、日本が直面しているさまざまな政策課題を検証し、広く社会に情報発信・提言していく職種です。統計データや経済指標、政策文書などをもとにレポートにまとめ、メディアやマーケットに向けて発信します。
自らの軸となる専門性・テーマを築き、高い市場価値を持ったプロフェッショナルを目指します。

キャリア形成

社員の強みを活かし、能力を引き出す

<みずほ>では、人事制度の共通化によるグループ横断的な人材交流を通じて、社員一人ひとりの経験の幅や視野を広げるとともに、「集合研修」「OJT」「自己啓発」を有機的に組み合わせた豊富な教育制度や多様なキャリア形成支援制度により、社員の潜在能力を最大限引き出しています。

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