ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索メーカーファーストリテイリング体験談
ファーストリテイリング
公式
日系 メーカー

ファーストリテイリング
3.8

お気に入り (24043人)

~「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」をステートメントに、世界中のあらゆる人々に、良い服を着る喜び、幸せ、満足を提供する~

■「新しい産業を創り、日本発世界1位を目指す」

ファーストリテイリングは、ユニクロ、ジーユー、セオリー、プラステ、コントワー・デ・コトニエ、プリンセス タム・タム、J Brandという7つのブランドを展開する、日本発のアパレルグループです。なかでも主力のユニクロは、服の企画・生産・物流・販売を一貫して行うSPA(アパレル製造小売業)として世界有数のアパレルブランドとなっています。

■「ファーストリテイリングのサステナビリティ」~よい服をつくり、よい服を売ることで、世界をよい方向へ変えていくことができるという信念~

ユニクロ1号店がオープンしたのは、1984年6月。服を通じてあらゆる人の生活をより良くすることは、創業当初から私たちの明確な使命でした。私たちはそのことを「MADE FOR ALL」という言葉で表し、それは今でも我々の哲学もある「LifeWear」の中心にある理念となっています。

地球環境に余計な負荷をかけない服。働く人たちの健康、安全、人権を守ること。さまざまな事情で服が手に入らない地域の人々に服を届けることなど、ファーストリテイリングは、服のチカラを通して社会との調和と、持続的な発展を目指し、事業を通じた社会課題の解決に取り組んでまいります。

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報
935件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順

22年卒 人事質問会付 オンラインセミナー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】グループ説明、各ブランドの概要、選考に関して 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ユニクロ、GU 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ユニクロ、GU以外にもブランドを保有、海外戦力に関しても知ることができた。 【このイベントを通しての感想】ユニクロやGUのイメージが強かったが、そ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅から。 【質問内容】・自己紹介 ・アパレル業界への志望理由 ・ユニクロへの志望理由 ・始めは店舗勤務からのスタートになるけど、嫌じゃない? ・自らの欠点を天使が直してくれるとしたら、どんな欠点を直してほしいとお...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 最終面接対策イベント / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】学生4名と人事の方1名で、今一度どうしてユニクロに行きたいのか、や、ユニクロにいってどんな人材になりたいのか等、志望動機を振り返った。 【注意した点・感想】人事の方がかなり親身に質問に答えてくださる。また、最終面接まで残った学生同士でお互いの志望動機を聞けるので、自らの志望動機を深める際にも役立つと感じた。選考をさ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で。 【質問内容】・自己紹介 ・周りからどういうひとって言われるか、それを裏付けるエピソードは ・自らの弱みは、またそれをどう克服しているか ・自らが既存の仕組みを変えた経験は ・自らが全く異なるバックグラウン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅にて。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこととその深堀(サークル) ・そのほかに力を入れたこととその深堀(バイト、中高時代の部活等多方面から) ・アパレル業界に興味を持った理由 ・ユニクロに...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】SPIの参考書をするといいと思います。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】ファーストリテイリンググループの企業それぞれの説明 【注意した点・感想】ユニクロやジーユー等4社を中心とした企業の説明をするオーソドックスな説明会でした。手厚く教えてくださるので、企業研究を自分でするよりも一回この説明会を受けることをお勧めします。これに参加することで、ウェブテストを受けることができるようになります。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最初の数年間は現場で働く必要があるため 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代(役員) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレーク 本当にファーストリテーリングに働く気はあるのか 最初は店舗で働くことになるがやっていけるか 成果を出さなければ希望の部署には行けないがそれでもかまわないか どういった力をファースト...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 人事面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代(採用担当) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1次面接の基本的には同じ 志望動機と就職活動の軸 正直にファーストリテーリングの志望度はどれくらいか 学生時代に頑張ったこと(1次面接とは違うエピソードを求められる、リーダー経験を中心に聞かれる...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 個人面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代(人事部) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレーク 就職活動の軸と志望動機 →なぜグローバルなのか →なぜマネージメントをやりたいのか ファーストリテーリングで成し遂げたいことは何か 学生時代頑張ったこと(リーダー経験) 他に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語、性格 【対策方法】問題集
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【対策方法】特になし
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、50代の人事系の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】学業について何を学んだのか 何を達成したのか 成果物はないのか (ここはかなり詳しく聞かれました) あとは 志望動機 学生時代の経験 他の人からなんと言われることが多い...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 ジョブセッション / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接の人と同じ(違うこともある) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】もう一度ファーストリテイリングについての説明があり、最終面接に向けて自分の人生などを振り返るチャンスを与えられるセッションである。面接ではないのであちらから選考に関する質問...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいの人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】学生時代の経験について再び聞かれた。 一応引き継ぎはあるようだが、あまり確認せずに質問しているようだったので評価は積み上げ式ではないように感じた。 どんな人が苦手か、イライラする...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】学生時代の経験について幅広く聞かれた。エピソードを三個くらい話した。 同じ大学の先輩であり、その人は中途でファーストリテイリングに入社しているため、なぜ新卒で入りたいのか、新卒でこの会社でいい...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】世界一の目標を達成してみたいから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 長期インターンの経験を自己紹介で話し、それに対する事業の説明 強みと弱みを教えて 他に受けている業界はどこら辺なの? 今ユニクロの次に行きたい企業は? その理由を教えて 将来どんな人間になりた...
3人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 二次面接  / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 自己紹介から気になったことをいくつか質問 学生時代に力を入れたことについて 他に力を入れたことがあれば教えて 幼少期どんな子だったか教えて オーソドックスな質問が続いて残りの時間は逆質問でした。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 一次面接 個人 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・過去のリーダー経験について 立場・課題・結果・苦労したことについて深掘りをされる。 ・理想のリーダー像について ・挫折経験について ・自分の強みと弱みについて ・なぜファーストリテイリング・ユニクロなの...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格検査 【対策方法】特になし
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査・性格 【各科目の問題数と制限時間】適性検査 言語・非言語35分  【対策方法】SPIの青本を繰り返しました。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 内定 / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】1人の社会人として成長できると感じました。しかし、やはり肉体的にキツイ事と全国転勤の可能性があることが決め手になりました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】海外に居住経験があったり、留学経験...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

22年卒 最終面接 / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し 【質問内容】①自己紹介②長所と短所を教えてください③なんで服業界なんですか④もしどこの会社でも受からせてあげるって言ったらどの会社に入りたいですか(ファーストリテイリング以外で)⑤なんで今所属している学...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
  • 戻る
  • …
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • …
  • 26 / 38
  • 次へ
イメージギャラリーを見る
オリジナルムービーを見る

企業情報

資本金

102億7,395万円(連結)

売上高

3兆4,005億(連結:2025年8月期)

所在地

・本社…山口県山口市佐山 10717‐1
・六本木本部…東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウンタワー  ・有明本部…東京都江東区有明1-6-7

従業員数

59,522名(2025年8月31日現在)

代表者

代表取締役会長兼社長 柳井 正

設立日

1963/05/01

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
グローバルリーダー※現在募集なし 地域正社員※現在募集なし
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入り この企業のイベントを見る
企業の魅力
閉じる
イメージギャラリー
Ariake Office
Ariake Office Library
Ariake Office
Ariake Office
Ariake Office
Ariake Office
Ariake Office
閉じる
オリジナルムービー
GLOBAL STUDY PROGRAM

海外渡航型プログラムが復活。
今回はNYへ渡航し、現地調査、現地社員との議論をしながら経営課題を見出し解決策を立案。
日本発グローバルビジネスのリアルに体験できるだけでなく、
「わたしは世界に何ができるのか?」を考え続け自らの人生、可能性を広げる7日間。
NYに拠点のあるFAST RETAILINGのグローバル本部や、GUのNY進出、NY発祥のTheoryなどグループブランドの事業も体感頂くプログラム。
※1年生から参加可能
※渡航費・滞在費はファーストリテイリングが全額負担

GLOBAL FELLOWSHIP

世界の出来事が、あなたに問う。
あなたなら、どう世界を良くしたいのか?
若い感性は、どう世界と向き合い、貢献できるのか?

世界を真剣に考える経験こそが、
一生ものの力になっていく。
ともに世界を志す若い人たちと、
おたがいに切磋琢磨し、
驚くほど成長していく、そんな価値ある場をつくること。
それが「GLOBAL FELLOWSHIP」の目標です。

国内外のインターンシップ、独自のセミナーなどを通じて、
社会の根本的な問いを解決しながら、
みなさん自身が新しい世界を知り、
自ら生きる意味を見出していってほしい。
本物の経営とは?本物のグローバルとは?本物のあなたとは?

小さくまとまらない。
自由で、大きな、生きるビジョンを。
世界に通じるグローバルリーダーを育てていきたい。

私たちの採用は、採用を超えていきます。

閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら