■内定者研修(※G職例) TOEIC 730点以上の取得を奨励し、スコア向上に向けた各種支援を実施、簿記3級の取得を奨励し、学習テキストの配布など各種支援を実施ビジネス実務法務検定3級の取得を奨励し、学習テキストの配布など各種支援を実施 ■新人研修新人海外研修、配属前研修、フォローアップ研修等を職種により用意 ■その他トレーニープログラム(海外拠点、海外事業投資先等で約半年間経験を積む)、階層別研修、選抜研修、公募研修等を職種により用意

自己啓発支援制度

ビジネススキル修得に関する受講費用の補助（TOEIC・英会話、簿記、ビジネス実務法務検定、ITスキル etc.）

メンター制度

■インストラクター制度新入社員全員に適切な指導員が一人ずつ付き、業務に必要とされるスキルやマインドを一年間かけてじっくりと指導する制度

キャリアコンサルティング制度

所属長と月毎に今後のキャリアにつき話す機会がある

社内検定制度

■社内考査貿易実務、財務、審査などに関する講義および試験を社内にて実施

メタルワンの教育・研修制度

メタルワンの 教育・研修制度

メタルワンの教育・研修制度