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就活サイトトップ企業検索メーカー日揮ホールディングス体験談
日揮ホールディングス
公式
日系 メーカー

日揮ホールディングス
4.0

お気に入り (5547人)

「Enhancing planetary health 人と地球の健やかな未来づくりに貢献する」

日揮グループは、世界トップクラスのエンジニアリングコントラクターとして石油精製、LNG、ガス、石油化学などのハイドロカーボン分野から、医薬、ケミカル、非鉄金属などに至る幅広い事業分野において世界80カ国以上で2万件以上のプロジェクトを手掛けてきた世界有数のエンジニアリング会社です。エネルギーや環境など、様々な分野で世界的な課題を解決し、業界を牽引しています。
また、近年ではプロジェクトを通じて培った高度なエンジニアリング技術と卓越したプロジェクトマネジメント力をベースに、電力・水、環境、新エネルギー、資源開発などの分野における事業開発も積極的に展開しています。

様々な技術や知識を持ったプロフェッショナルが集まり、それらを結集して世界に唯一無二のプロジェクトを遂行する、そこには常に新しいことを考えチャレンジできる環境、多様で魅力的な人との出会いを通じて自分を成長させることができるフィールドがあります。

■EPC事業
<エネルギー・化学分野>
・石油・ガス・資源開発 原油生産設備/天然ガス処理プラントなど
・石油精製:製油所/石油備蓄基地など
・LNG:LNGプラント/LNG受入設備
・GTL:GTLプラント
・石油化学/ガス化学 エチレン精製プラント/ポリマー精製プラントなど
・クリーンエネルギー・発電 DMEプラント/ガス化複合発電プラントなど
・太陽光発電/洋上風力発電/バイオマス発電
・水素/燃料アンモニア
・原子力:小型モジュール原子炉(SMR)、使用済核燃料再処理工場、放射性廃棄物処理・処分施設など

<一般産業・社会分野>
・医薬品/研究所:原薬プラント/製剤プラント/研究所など
・非鉄精錬:銅精錬プラント/ニッケル精錬プラントなど
・医療福祉:病院など
・環境保全 下水汚泥処理/土質浄化処理/CO2削減関連プラントなど
・先端技術産業(半導体・データセンター・蓄電池)
・スマートファクトリー

■コンサルティング・オペレーション・メンテナンス事業

■事業投資・運営
・資源開発:ガス開発サービス事業/シェールオイル・ガス開発事業など
・電力/水/新エネルギー:造水事業/太陽熱発電事業など
・ヘルスケア:病院開設・運営など
・環境保全技術開発:CDM事業/CCSなど
・次世代航空燃料(SAF)
・ケミカルリサイクル:廃プラスチック/廃繊維リサイクル
・陸上養殖

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18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語/非言語/性格 【各科目の問題数と制限時間】言語26分、非言語35分、性格20分 【対策方法】特に必要は無い
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18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系or文系(役員レベル) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待機後、最上階で面接 【質問内容】はじめはESに沿って質問される。その中で役員の方からのオリジナルの質問がなされる。どういうモチベーションで研究に取り組んでいるかとかつらいことがあった時にどのよ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたの研究内容について教えてください。また、現在の状況と将来的なゴールについて教えてください。(400字以内)】私は、◯◯を用いたフッ素樹脂の表面改質と金属膜の高密着化プロセスの開発というテーマで研究をしております。近年、情報通信網の発達に伴い、増大するデジタルデータ通信量に対応するため、より高周波帯の信号が使われ始め...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】計数・言語・性格 【対策方法】ESと合わせて一次選考となる.他社でウェブテストは既に複数回経験があったので自分は対策無しで挑んだが、ある程度解けた.全体的にしっかりとした対策は夏インターンの時点では必要無いように思う.とは言え、ウェブテストが初めてであったり、苦手意識がある場合は市販の参考書を一巡すると感覚がつ...
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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたの研究内容について教えてください。(400字以内)】私の研究テーマは「◯◯」である。近年、環境意識の高まりから風力発電の導入が拡大している。しかし、最近は風力発電が大量に導入されたことで、電力システム全体の発電量が消費量を上回り、余分な電力が発生している。電力システムでは発電と消費のバランスをとることが重要であるた...
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には実務体験型となる。具体的にはプラント設計業務を行なった。インターン中に数回、部内の勉強会にも参加した。インターン中の数日は人事部主催のイベントに参加し、各部署に話を聞く機会や、プロジェクトマネージャーの講演、プロジェクト映像を視聴する機会があった。最終日には業務内...
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18年卒 個人面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合ののち、待合室に案内される。同じタームに面接を受ける数人が同室にいる。一人ひとり呼び出され個別に面接開始。面接終了後は待合室に戻り一旦待機、最後にロビーまで案内され選考終了となる。 【質問内容】志望動機、プラントエン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが最も熱心に取り組んだ事柄と役割、その成果について教えてください。(400文字以内)】◯◯クラブで大会団体優勝に向けた減量に熱心に取り組んだ。チームの一員として全員のモチベーション管理を徹底し、助け合いの重要性を学んだ。大会に向けて3ヶ月間で約10キロ減量をするという非常に辛い局面を部員一人一人が迎えていた。1年目...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスが4人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階に待機していたところを迎えに来てくれる。待合室が本社の最上階なので緊張した。 【質問内容】自己紹介、志望動機、大学の専攻内容、研究内容について、アルバイトについて、 想像以上にオーソドックスな質問内容が多く面接という...
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内定

18年卒 部長面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員が部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階で待機していたところに人事の方が迎えに来てくれた。緊張をほぐすように雑談をしてくださり、待合室に案内された。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・日揮を選んだ理由とそれについての深掘り ・高校生活や大学生活につ...
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内定

18年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の一回で待機していたところを迎えに来てくれ、待合室に通された。 【質問内容】自己紹介 志望動機と研究内容について 就職活動をどのように進めているかと軸について 他企業の選考状況について 質問全体を通して、プラントエンジニ...
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 数理 【対策方法】特になし。
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたの研究内容について教えてください。また、現在の状況と将来的なゴールについて教えてください。(400字以内)】私の研究内容は、旋回流中におけるマイクロバブルの流動計測である。マイクロバブルは、表面が負に帯電していること、上昇速度が遅く水中での滞留時間が長いことなどの特徴があり、船舶の抵抗低減や湖沼の水質改善などの様々...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【現在取り組んでいる研究テーマ(400字以内)】建築物などの構造材は時間が経つにつれ、材料の疲労などによって劣化が進み、やがて多くの人の命に関わる大きな事故に繋がりかねません。このような危険から逃れるためには、小さな欠陥や亀裂を早期に正確に発見し、健全性を正確に評価する技術が必要不可欠です。その技術の一つに、超音波を用いた...
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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語/計数 【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ程度。 【対策方法】対策無しでも特に問題ないように感じた
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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【現在取り組んでいる研究テーマを教えてください(400字以内)】私は、大気圧プラズマを用いた表面改質によるフッ素樹脂と金属膜の高密着化プロセスの開発というテーマで研究しております。近年、情報通信網の発達に伴い、増大するデジタルデータ通信量に対応するため、より高周波帯の信号が使われ始めています。一般的に電子部品はプリント配線...
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事部主催の日が3日と現場の社員の業務を体験する日が6日であった。人事部主催日は会社の説明や簡単に業務説明を色んな部署の方々にしていただけた。実際の業務体験ではデスクワークから会議等への参加まで幅広く体験させてもらえた。 【ワークの具体的な手順】グループワーク等は業務内容を...
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18年卒 面接 / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2年目人事社員。男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室前の椅子で待機。呼ばれてから面接開始。 【質問内容】研究内容と学生時代頑張ったこと。どうして日揮のインターンシップに参加したいのか。他にどのような会社のインターンシップを受けているのか。もとから日揮という...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

九州工業大学 | 理系
【高専、大学の部活の成果を教えてください。】私は、高専在学時にサッカー部に所属し、副キャプテンを務めました。キャプテンや監督が技術的な指導や練習プランを考える一方で、私は、元気よく挨拶しようということをチームメイトに言い続けました。技術的な面だけではなく、挨拶に力を注いだことで私たちのチームはとても活発的になり、雰囲気もそ...
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18年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて面接の旨を伝えたのちに人事の方が来てそのまま面接室へ.面接終了後はそのまま人事の方が一階まで送ってくれる 【質問内容】・エンジニアリング会社ってどんなイメージ?・将来はどこの会社を受ける予定?・ほかにインターンシップも...
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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR(400字以内)】私は学部時代、◯◯を軸とする研究室に所属しており、そこで新規固体材料の開発を行っておりました。様々な条件下で合成をし、合成物のキャラクタリゼーションを単結晶X線構造解析や吸光光度法、△△を用いて評価を行いました。 また、化学工学から応用化学、バイオ工学に関する教育を授業のみならず基礎実験を通し...
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エネルギー消費量の削減に向けた新規プロセスの開発を目指し、シミュレーターを用いて解析を行った。実際に様々なプロセスを指導員の方に提案し削減効率を確認、最適プロセスの開発に取り組んだ.最終日にはみんなの前で発表した 【ワークの具体的な手順】各自で検討→指導員と確認・修正→発表...
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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【現在取り組んでいる研究テーマを教えてください(400字以内】私は「超高層鋼構造骨組の倒壊メカニズムの検討」というテーマで研究を行っております。近年、兵庫県南部地震など従来の設計の想定を大きく上回るパワーの地震動が観測され、多数の建築物が設計者の想定とは異なる形で倒壊しています。このような状況をうけて、合理的な耐震設計を行...
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京工業大学大学院 | 理系
【高専・大学・大学院で所属した部活動やサークル活動の内容・成果などについてご記入ください。(160文字以内)】学部時代に、様々な部門に分かれて英語で活動を行うESSに4年間所属しました。自分は討論部門と演劇部門を掛け持ちし、部全体の部長でした。討論部門は事前に決められた論題に対し2人ペアで肯定側と否定側に分かれ討論を行いま...
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企業情報

代表者

佐藤 雅之

所在地

〒220-6001 横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA

設立日

1928年10月25日

従業員数

8,865名(2024年3月31日現在)

資本金

237億9,881万円(2024年3月31日現在)

受賞歴 2021年受賞

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社内制度

<研修制度>
制度あり
新入社員研修
・一般研修 : 社会人としての常識および日揮についての基本的知識
・技術研修 : プロジェクト遂行方法の概要
・語学研修 : 異文化交流プログラムと専門家サポートによる自主学習計画策定および期間限定の学習費用全額補助
この集合研修終了後、配属部門にて、業務遂行に必要な知識を習得するための研修が別途用意されています。

指導員制度
入社後2年間は、先輩社員が各部門で必要とされる基礎知識、専門知識、スキル、そして仕事の進め方などを指導します。

現場派遣制度
入社3年目までを目途に最低3カ月、国内外の建設工事現場に派遣する制度です。

JEEP(JGC Engineering Extension Program)
他部門の業務、基本技術、周辺知識を理解、習得することで、基礎技術力の向上をはかりプロジェクト全体を把握し、プロジェクト遂行に必要な幅広い基礎力を身につけることを目的として開催されている社内教育講座です。

日揮テクノカレッジ(JTC)
社員自らの意思に基づく自律的な教育を行うことを目的とし、若手・中堅社員を主対象に運営されています。社内のシニア・エンジニア社外の著名な方が講師となり、技術の伝承および日常業務の中では習得しにくい分野の技術の学習・自己啓発の機会を提供する企業内大学のことで、各種講座が数多く開催されています。

その他
この他に、育成ローテーション、海外企業派遣制度などがあります。

※各社共通

<自己啓発支援制度>
制度あり
・専門技術・ビジネススキル習得のための各種講座
・通信教育・語学スクールなどへの助成
・資格取得奨励制度、技術士会

※各社共通

<メンター制度>
制度あり
指導員制度
入社後2年間は、先輩社員が各部門で必要とされる基礎知識、専門知識、スキル、そして仕事の進め方などを指導します。

※各社共通

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