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就活サイトトップ企業検索メーカー日揮ホールディングス体験談
日揮ホールディングス
公式
日系 メーカー

日揮ホールディングス
4.0

お気に入り (5547人)

「Enhancing planetary health 人と地球の健やかな未来づくりに貢献する」

日揮グループは、世界トップクラスのエンジニアリングコントラクターとして石油精製、LNG、ガス、石油化学などのハイドロカーボン分野から、医薬、ケミカル、非鉄金属などに至る幅広い事業分野において世界80カ国以上で2万件以上のプロジェクトを手掛けてきた世界有数のエンジニアリング会社です。エネルギーや環境など、様々な分野で世界的な課題を解決し、業界を牽引しています。
また、近年ではプロジェクトを通じて培った高度なエンジニアリング技術と卓越したプロジェクトマネジメント力をベースに、電力・水、環境、新エネルギー、資源開発などの分野における事業開発も積極的に展開しています。

様々な技術や知識を持ったプロフェッショナルが集まり、それらを結集して世界に唯一無二のプロジェクトを遂行する、そこには常に新しいことを考えチャレンジできる環境、多様で魅力的な人との出会いを通じて自分を成長させることができるフィールドがあります。

■EPC事業
<エネルギー・化学分野>
・石油・ガス・資源開発 原油生産設備/天然ガス処理プラントなど
・石油精製:製油所/石油備蓄基地など
・LNG:LNGプラント/LNG受入設備
・GTL:GTLプラント
・石油化学/ガス化学 エチレン精製プラント/ポリマー精製プラントなど
・クリーンエネルギー・発電 DMEプラント/ガス化複合発電プラントなど
・太陽光発電/洋上風力発電/バイオマス発電
・水素/燃料アンモニア
・原子力:小型モジュール原子炉(SMR)、使用済核燃料再処理工場、放射性廃棄物処理・処分施設など

<一般産業・社会分野>
・医薬品/研究所:原薬プラント/製剤プラント/研究所など
・非鉄精錬:銅精錬プラント/ニッケル精錬プラントなど
・医療福祉:病院など
・環境保全 下水汚泥処理/土質浄化処理/CO2削減関連プラントなど
・先端技術産業(半導体・データセンター・蓄電池)
・スマートファクトリー

■コンサルティング・オペレーション・メンテナンス事業

■事業投資・運営
・資源開発:ガス開発サービス事業/シェールオイル・ガス開発事業など
・電力/水/新エネルギー:造水事業/太陽熱発電事業など
・ヘルスケア:病院開設・運営など
・環境保全技術開発:CDM事業/CCSなど
・次世代航空燃料(SAF)
・ケミカルリサイクル:廃プラスチック/廃繊維リサイクル
・陸上養殖

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18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東京工業大学大学院 | 理系
【現在取り組んでいる研究テーマを教えてください(400字以内)】MPD(Magneto-Plasma-Dynamic)推進機と言われる宇宙空間用電気推進機の性能数値解析を研究テーマとしています。 宇宙開発における、現在最もインパクトがある計画は有人火星探査であると言われています。しかし火星までの直線距離は約5500万キロ...
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【サークルの成果】国際交流団体「◯◯」に所属し、スタディーツアーの企画・運営や国際交流イベントの開催に他大学と協同で取組んだ。私は副代表として代表の仕事をサポートする傍らで、個々の要望を吸い上げて運営に活かす努力をした。設立して間もない少人数の団体であるが、個人個人がやりたいことを体現できる組織の基盤づくりに貢献した。 【...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【いままでのアルバイト経験についてご記入ください。】アルバイト経験は二つあり、一つ目は塾講師、二つ目はスーツの販売です。塾講師では、どのような伝え方をすれば、人が理解しやすいかを学びました。スーツの販売では、人の購買意欲の把握を通じて、どのポイントで人の心が動くのかを学びました。また、商品の在庫管理において、主観ではなくデ...
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】60名ほど 【内定者の採用大学・学歴】筑波大学、大阪府立大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験者、インターン
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内定

18年卒 部長面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署の部長クラス4人と人事部課長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの1階まで人事が迎えにきてくれて、待合室に通された。待合室には人はおらず、出番まで人事の人が雑談してくれた。前の人が面接終了後、待合室に来たところで入れ違いになった。 【質問内容】高校や大学を選...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事1人と志望部署の中堅社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の一階で待機していたところに人事の女性が迎えにきてくれた。待合室に通され、面接官が迎えにきた。待合室では何人か他のインターン生もいた。 【質問内容】自己紹介、志望動機や研究内容、就活の軸、他の企業の選...
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 数理 【対策方法】他の会社のウェブテストを受ける
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内定

18年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス4人(うち人事1人) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの一階についてから 【質問内容】自己紹介、志望動機、研究内容、入社してやりたい仕事、自分の性格、 質問内容は部長面接と同様でオーソドックスなものだった。基本的に人事が質問をして、他の面接官が学生のエント...
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの研究内容について教えてください。また、現在の状況と将来的なゴールについて教えてください。(400字以内)】私は現在、「◯◯における情報の連携に関する研究」と題した研究をしています。建築産業の分業化やIT技術の進歩などを背景として、設計施工段階における情報連携方法の再考が求められている中で、建築生産におけるよりよい...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの研究内容について教えてください。また、現在の状況と将来的なゴールについて教えてください。(400字以内) ※学部生の方は、最も関心があるテーマ(研究として取り組みたい分野)を教えてください。】路面凹凸による自動車車体の振動を抑制するための、サスペンション機構の制御に関する研究を行っている。従来手法は大きく二つあり...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私は「エネルギーを世に送り出す事業を通じ世界貢献したい」と考えています。エネルギーは生活・産業の最も基礎の部分を支えているからです。その事業を行うのがプラントエンジニアリングであると知りました。アルジェリア人質事件を通じて、国際的に活躍されている日本人がいること、そして重役の方でさえも最前線に足を運び指揮をとら...
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが最も熱心に取り組んだ事柄とその成果について教えてください。(400文字以内)】私は、居酒屋のアルバイトでの従業員の意識改革に最も注力しました。小学校から高校までサッカー部の主将として活動していた経験から、何事も責任感を持って取り組もうと決めていましたが、私がアルバイトを始めた当初は正社員が駐在しない職場であったた...
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの研究内容について教えてください。また、現在の状況と将来的なゴールについて教えてください。(400文字以内) ※学部生の方は、最も関心があるテーマ(研究として取り組みたい分野)を教えてください。】私の研究は、制御工学を応用し、再生可能エネルギー発電量の変動に応じて電気料金を変化させることで、需要を喚起、抑制して...
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インターン選考通過

17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンへの志望理由】私は世界規模で人々の暮らしに貢献できるプラントエンジニアリング業界に興味があります.大学生活中に海外旅行をした際,日本企業やODAにより建設された建物や施設を見る機会がありました。日本が世界にそのような貢献をしていることを嬉しく感じるとともに、自分も何か世界に誇れる仕事をしたいと思うようになりまし...
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【留学や旅行等、海外に行ったご経験がある方は、その期間と行き先を含め、概要をご記入ください。】アメリカ/1996~1999年 【インターンシップ参加のご経験がある方は、その期間・就業先を含め、概要をご記入ください。】なし 【あなたの研究内容について教えてください。また、現在の状況と将来的なゴールについて教えてください。】摩...
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内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】6人ずつのグループが予め決まっており、それぞれのグループで一部屋割り当てられています。初めの1時間ほどで「今まで一番力を入れてきたこと」と「今日ここに(会社)来るまで気づいた問題点と、その改善点(絵の使用可)」のテーマで小論文を書きます。A4表裏1枚程です。 その後、グループワークとして...
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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・志望理由 ・自己PR 【各質問項目で注意した点】・志望理由 あくまでもインターンシップであったので、なぜ日揮のインターンシップに参加したいかよりも、なぜその業界のインターンシップに参加したいのかを重点的に書きました。私の場合は研究と会社の取り組みに共通点があったため、それを社会に応用するために必要なことを...
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内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】その日に、GDと簡単な面談があったため、スピーディーに始まった。 【GDのテーマ・お題】チームで図面を完成させるという工作的な作業 【GDの手順】手順は完全に自由。実際に、折り紙やのりを使って、部材を組み立てていく部隊とどのように組み立てていくかという考えを生み出す部隊に分かれて進めていっ...
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内定

17年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員役員。非常に厳かな人。 【会場到着から選考終了までの流れ】最上階に案内され、人事と会話する。その後、面接。 【質問内容】1.改めて、どうして日揮を志望するのか 2.学生時代にがんばったこと、特に自身のパーソナリティーを出せたというエピソード 3.入社したら何がしたいのか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

17年卒 部長面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員部長。しかし、和やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事と会話する。がんばれといわれる。 【質問内容】1.どのような研究をしているのか 2.学校の成績に関して 3.僻地勤務は大丈夫か 4.どうして日揮なのか 5.サークル活動は何をしていて、何をが...
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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】「言語」、「非言語」、「性格診断」 【対策方法】いたって普通のSPI。使い回しすればよい。ここでは、まず落ちない。
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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】1.研究内容、現在の状況と将来のゴール 2.熱心に取り組んだ内容 3.あなたの持つ専門性や長所を活かして日揮でできること、チャレンジしたいこと 【各質問項目で注意した点】1.専門性が無い人でも分かる内容になるよう注意した 2.理系企業かつ設計志望だったため、研究でがんばったことを書いた 3.日揮だからこ...
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内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明 【内定後の拘束】分からない 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したので不明 【内定後の課題有無】無し 【内定後の研修など】分からない
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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・計数・英語 【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集を使用。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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16年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳超えの役員の方々だったと思われる。 口調は非常に柔らかく、こちらの緊張を解いてくれるようなアイスブレイクもあった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ビルの最上階の応接室で待たされた。若手人事が登場し、世間話をした後に荷物を部屋に置いて面接へ。終了後は再度若...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

佐藤 雅之

所在地

〒220-6001 横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA

設立日

1928年10月25日

従業員数

8,865名(2024年3月31日現在)

資本金

237億9,881万円(2024年3月31日現在)

受賞歴 2021年受賞

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社内制度

<研修制度>
制度あり
新入社員研修
・一般研修 : 社会人としての常識および日揮についての基本的知識
・技術研修 : プロジェクト遂行方法の概要
・語学研修 : 異文化交流プログラムと専門家サポートによる自主学習計画策定および期間限定の学習費用全額補助
この集合研修終了後、配属部門にて、業務遂行に必要な知識を習得するための研修が別途用意されています。

指導員制度
入社後2年間は、先輩社員が各部門で必要とされる基礎知識、専門知識、スキル、そして仕事の進め方などを指導します。

現場派遣制度
入社3年目までを目途に最低3カ月、国内外の建設工事現場に派遣する制度です。

JEEP(JGC Engineering Extension Program)
他部門の業務、基本技術、周辺知識を理解、習得することで、基礎技術力の向上をはかりプロジェクト全体を把握し、プロジェクト遂行に必要な幅広い基礎力を身につけることを目的として開催されている社内教育講座です。

日揮テクノカレッジ(JTC)
社員自らの意思に基づく自律的な教育を行うことを目的とし、若手・中堅社員を主対象に運営されています。社内のシニア・エンジニア社外の著名な方が講師となり、技術の伝承および日常業務の中では習得しにくい分野の技術の学習・自己啓発の機会を提供する企業内大学のことで、各種講座が数多く開催されています。

その他
この他に、育成ローテーション、海外企業派遣制度などがあります。

※各社共通

<自己啓発支援制度>
制度あり
・専門技術・ビジネススキル習得のための各種講座
・通信教育・語学スクールなどへの助成
・資格取得奨励制度、技術士会

※各社共通

<メンター制度>
制度あり
指導員制度
入社後2年間は、先輩社員が各部門で必要とされる基礎知識、専門知識、スキル、そして仕事の進め方などを指導します。

※各社共通

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