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メーカー 日揮ホールディングス
18年卒 技術系
技術系
No.6289 本選考 / 部長面接の体験談

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18年卒
部長面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2017年4月上旬
部長面接
2017年4月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 5人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望部署の部長クラス4人と人事部課長1人

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会場到着から選考終了までの流れ

オフィスの1階まで人事が迎えにきてくれて、待合室に通された。待合室には人はおらず、出番まで人事の人が雑談してくれた。前の人が面接終了後、待合室に来たところで入れ違いになった。

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質問内容

高校や大学を選んだ理由、志望動機、日揮の理由、専業三社の違い、研究内容、海外経験、アルバイト経験、どんな性格か、リーダーになった時意識した事は何か、どんな役割を担うことが多いか、現場に行く事についてどう考えているか、親は賛成しているか。

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雰囲気

面接官の人数が多く距離もあったが、和やかな雰囲気で話をよく聞いてくれた。
志望動機や研究内容、海外経験、学生時代の活動などオーソドックスな質問が多かった。研究内容は、興味にそって少し深堀された。過去のエピソードを話す事も大切だが、そこから学んだ事、そして今の自分はどのような考え方をしてどんな...

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注意した点・感想

過酷な環境で若いうちからリーダーとして働く仕事なので、精神力の強さは見られているような気がした。また、どんな質問に対しても論理的に一貫性を持って堂々と答えることを意識した。内容としては、志望動機や就活の軸に一貫性を持たせることや、自分の研究について、なぜその研究をしようと思ったかなど人間味を持...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2017年3月
WEBテスト
2017年3月中旬
ジョブマッチング
2017年4月上旬
部長面接
2017年4月中旬
役員面接
内定
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

18年卒 最終（役員）面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】1階ロビー待機。一次面接からお世話になっている人事部の社員が迎えに来てくれる。同様に待合室に通される。その後、面接。　【質問内容】自己紹介 研究内容 志望動機 学生時代頑張ったこと 海外経験 内定を出したらうちに本当にくるのか ...
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語　数理　【対策方法】特になし。
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内定

18年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の一回で待機していたところを迎えに来てくれ、待合室に通された。　【質問内容】自己紹介 志望動機と研究内容について 就職活動をどのように進めているかと軸について 他企業の選考状況について 質問全体を通して、プラントエンジニ...
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18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスが4人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階に待機していたところを迎えに来てくれる。待合室が本社の最上階なので緊張した。　【質問内容】自己紹介、志望動機、大学の専攻内容、研究内容について、アルバイトについて、 想像以上にオーソドックスな質問内容が多く面接という...
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18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【高専・大学・大学院で所属した部活動やサークル活動の内容・成果などについてご記入ください。（160文字以内） 　※部活やサークルに所属されなかった方は、「所属なし」とご記入ください。】2012年4月〜2015年12月　サッカーサークル所属 ・週1日5時間の練習 ・年4回の合宿 ・各種イベント等 ・出場した大会 ...
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18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】わかりません。　【対策方法】特にない。
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18年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】1階フロント前で待機。 担当面接官が迎えに来てくれて、待合室に通される。 待合室にいる学生同士で雑談。 その後面接。　【質問内容】研究内容について 志望動機 　日揮と千代田化工建設を差別化する必要はない 就職活動の...
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18年卒 部長面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員が部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階で待機していたところに人事の方が迎えに来てくれた。緊張をほぐすように雑談をしてくださり、待合室に案内された。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・日揮を選んだ理由とそれについての深掘り ・高校生活や大学生活につ...
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ワンキャリアでは、日揮ホールディングスの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日揮ホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日揮ホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や日揮ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 26年卒
    • 技術系
    • 事務系
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    • 技術系
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