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スズキ
公式
日系 メーカー

スズキ
3.6

お気に入り (8420人)

私たちスズキは、クルマやバイク、船外機などのモビリティ製品を通じて、
世界のあらゆる人々の生活に寄り添い、支えています。
そしてこれから先も、身近で頼りになる存在であり続けたいと願っています。

いままでにない、もっと必要とされる新しい価値を紡ぐこと。
ワクワクするデザインを追求すること。斬新なアイデアをカタチにすること。
そして、移動だけでなく、様々な生活に密着したなくてはならないものを生み出し、お客様の暮らしをもっともっと良くしていくこと。

これが、あなたに担ってもらいたいミッションです。

さあ、あなたならではの素直な発想と解決力で、ワクワクするような毎日を世の中の隅々にまで届けていく仕事を。
日本で、アジアで、欧州で、大勢のスズキ社員が待っています。

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自動車業界への関心がそれほどなく、業界研究などをする中でもスズキとしての強みがコンパクトカーとその値段にあり、その気になれば新興国にシェアをひっくり返されてしまいそうだと感じたため。特に、スズキを引っ張ってきた社長が退任されてしまったことも大きい。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】海外営業経験者・人事 人事 皆さん40代前後の中堅社員だった 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにログイン(1度退出した再入室して後半部を受ける) 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・スズキの志望動機 ・スズキで成し遂...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにログイン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深堀  └始めるに至った経緯  └困難だったこと  └今後の仕事にどのように活かすことができるか ・志望動機  └業界の志望動機、スズキの...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 英語 性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】特になし
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたがスズキを志望するうえで、最も重視したポイントとその理由は何ですか】「日本のモノづくりで世界の暮らしを豊かにしたい」という私の想いが実現可能かを重視した。その中で魅力に感じた点が2点ある。1点目は「価値ある製品」をつくるという企業姿勢に基づく新興国でのシェアの高さだ。自動車は暮らしの質を大きく向上させる一方、価格が...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業の概要や、業務についての説明を受けました。その後は1チーム5人程度のグループで、どのようなクルマを作るのかグループワークを実施しました。このワークでは具体的にどのようなユーザーに使ってもらいたいのか、どの国で売るのか、どのようなパワートレインを採用するのかなど意見...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【現在取り組んでいる研究テーマ、過去に取り組んでいた研究テーマを記入してください。(100文字以内)】◯◯のための◯◯の開発を行っています。現行の◯◯は希少で高価な貴金属を多く必要とする課題が残っているため、私は◯◯に着目し省貴金属量で高性能を示す◯◯の開発を行っています。 【今回のイベントにご応募いただいた動機をご記入く...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度が上の企業から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1回目は1人が事務職の方 2回目は人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】1回目は自己紹介、学生時代に力を入れたこと、やりたいこと、そのきっかけ、キャリアプラン、英語で自己紹介など、逆質問であったと思う。 2回目は先ほどの面接の感想、他社の選考状...
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職などは教えてもらえなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始 【質問内容】自己紹介、部活についての深掘り、学生時代に力を入れたこと、その深掘り、スズキの志望動機、事務職でやりたいこと(志望動機と重なっても良い)、スズキの弱みと解決策、浜松勤務となるが問題ない...
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語など 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】特になし
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか(400)】私が最も重視したポイントは、価値あるクルマを提供する一方、手頃な価格で製品を提供している点です。私は日本では当たり前の高品質のクルマを、海外のできるだけ多くの人へ広めたいと想いを持っています。海外を訪れた際に、日本のクルマは品質が良いと現地の人が話してくれ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【応募理由200字以内】自動車製造における溶接技術の重要性を深く理解し、それを学びたいと考えたからです。貴社の革新的な製造技術、貴社の溶接技術はその高度な品質管理と精度において業界をリードしています。そのような先進的な環境で実践的な経験を積むことで、溶接の専門知識を深め、自動車製造における溶接の重要性をより広く理解したいと...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【現在取り組んでいる研究テーマ、過去に取り組んでいた研究テーマを記入してください。※まだ研究室に配属されていない方は、どのようなテーマについて研究したいかを記入してください。(100文字以内)】◯◯に用いる◯◯材料の開発です。◯◯を◯◯で行うために、◯◯する現象に着目しています。私はその現象を誘起させる◯◯材料の合成及び評...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがスズキを志望する理由を教えてください。(200字以内)】自身の知識や技術を活かして社会の役に立つという目標を御社で実現したいと考え、志望いたしました。サークル活動を通じて培った知識や技術を提供することで、他者の課題解決に貢献できることにやりがいを感じてきました。御社はものづくりを通じて、200以上の地域で販売して...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪公立大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに社員の方から会社説明があり、そのあとはグループワークに移行し、都度社員からの説明を挟みながらワークを進めていきました。最後にグループごとに発表を行い、その後は社員との質問コーナーがありました。 【ワークの具体的な手順】海外で売り出す車のコンセプトや仕様を考える内容...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪公立大学 | 理系
【現在取り組んでいる研究テーマ、過去に取り組んでいた研究テーマを記入してください(100文字以内)】私は永久磁石を使って流体の流れを制御する研究を行っています。実験において、磁石を置くことで加熱面温度が振動するように小刻みに変化し、磁石付近のみならず広範囲で熱交換が促進されることが検証されました。 【今回のイベントにご応募...
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内定

25年卒 1DAYインターン / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLにログイン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターネットやホームページで調べて、スズキ独自の強みについて発表した。事業内容、人、スズキで選択することの出来るキャリアの幅等についてえ調べた。発表後は社員の方からフィードバックを頂き、スズキについての理解を深めた。 【ワー...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】あまり自信が志望している業界ではなかった。車もさほど好きではないので向いていないと思った。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】海外営業経験者・話を聞いていると入社から30年は経過していると思う 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにログイン 【質問内容】・自己紹介 ・スズキの志望理由 ・スズキで何を成し遂げたいか ・スズキの弱みは? →なぜそれが弱み? →どうすれば解決できると...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにログイン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと →どうして始めたか →困難だったこと →何を意識したか →今後の活動にどう活かせるか ・志望動機 なぜこの業界か、その中でなぜスズ...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】特になし
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。】日本国内のみならずアジアを中心とした世界各国での圧倒的なシェアと強みに魅力を感じ、入社を志望する。貴社は世界12ヵ国でシェアNo.1を誇り、特に、アジアの国々でのシェアは圧倒的であり、インドではスズキ車が全自動車の4割を占めている。これは『世界各国...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方一名・海外営業の方一名・別回で人事の方一名 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後控室へ。少し談笑し、それぞれの面接室へ向かう。一回目の面接が終了した後に、もう一度別の面接室へ向かい、解散。 【質問内容】ESベース+追加質問。海外営業を志望する理由、自らが生かせる...
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24年卒 二次選考(一次面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が浅めの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの開催 【質問内容】ESベースで話が進んでいた。はじめは少し談笑し、緊張をほぐしていただいた。志望理由の確認、スズキの強み、惹かれている車種、大学での経験や、部活内での役職・立ち回りを聞かれた。最後に逆質問を挟ん...
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企業情報

設立日

1920/03/15

代表者

代表取締役社長 鈴木 俊宏

事業内容

四輪車・二輪車・船外機・電動車いす等の開発・製造・販売

資本金

1,383億7,000万円(2024年3月31日現在)

売上高

5兆3,742億5,500万円 (2024年3月期連結)

海外売上高比率

75.6%

経常利益

4,885憶2,500万円 (2024年3月期連結)

上場区分

東証プライム市場

所在地

〒432-8611 静岡県浜松市中央区高塚町300

従業員数

16,955名(2024年3月31日現在)

主な海外生産会社

20の国や地域に25社、27工場 (2024年3月31日現在)

直営国内販売代理店

56社 (2024年4月1日現在)

募集職種

技術職、事務職、営業職、実務職(旧職種名:一般事務職)

技術職

先行開発、設計、実験、品質保証、生産技術、IT、データサイエンスなど

事務職

海外営業、財務、法務、ITなど

営業職

国内営業(全国勤務型)

実務職(旧職種名:一般事務職)

開発・設計・工場・営業・財務・法務・人事など様々な部門においてチーム全体の業務を円滑に進める為のサポート業務。 (書類作成、データ管理、伝票処理、会計、簿記、英語を使う業務など)

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞

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By Your Side ~素直なチームでいこう!~

私たちスズキはこれまで、他とは一線を画し独自の進化を遂げてきました。

-新興国へのグローバル展開-
-脈々と受け継ぐものづくりのDNA「小・少・軽・短・美」-

それは私たちが培ってきた技術、経験。
なによりも、先人たちが歩んできた歴史に敬意を払い
信念を持ち、失敗を恐れず、
あくなき挑戦を続けてきた奇跡でもあります。

世界の足を守りぬく
いま世界は激動の時代を迎えています。
モビリティに革新をもたらし、時代をリードする。
失敗を恐れず、果敢に立ち向かい挑戦する姿勢
それはいままでも、そしてこれからも--。
さあ、ともに進もう。
あなたの新しい挑戦が始まる。

その挑戦は新しい未来

スズキ×グローバル展開

「価値ある製品」をつくる、というスズキの企業姿勢は日本をはじめとして、
世界各国から多くの賛同をもって迎えられ、現在、海外の20の国や地域で26社の現地生産会社が稼働しています。

「世界各国・地域のニーズに合った製品をラインナップし、現地で生産していく」。
スズキは、この方針のもとで事業を展開してきました。その特色は、世界の国や地域に工場を建設し、
その国の人々を雇用するだけではなく、労働文化、つまり日本式経営の移転も図っている点にあります。

その際、相手国を「パートナー」と位置づけることにより相互理解を深め、
ともに成長していくという理念と行動が何より重要だと考えています。

今後もパートナーシップの考え方をもとにそれぞれの国の経済発展を望み、
産業の育成・雇用の拡大に貢献すべく努めてまいります。

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