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スズキ
公式
日系 メーカー

スズキ
3.6

お気に入り (8426人)

私たちスズキは、クルマやバイク、船外機などのモビリティ製品を通じて、
世界のあらゆる人々の生活に寄り添い、支えています。
そしてこれから先も、身近で頼りになる存在であり続けたいと願っています。

いままでにない、もっと必要とされる新しい価値を紡ぐこと。
ワクワクするデザインを追求すること。斬新なアイデアをカタチにすること。
そして、移動だけでなく、様々な生活に密着したなくてはならないものを生み出し、お客様の暮らしをもっともっと良くしていくこと。

これが、あなたに担ってもらいたいミッションです。

さあ、あなたならではの素直な発想と解決力で、ワクワクするような毎日を世の中の隅々にまで届けていく仕事を。
日本で、アジアで、欧州で、大勢のスズキ社員が待っています。

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業の内定が決まったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員1人、部長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にTeamsに接続しました。 前半の30分は技術面接、10分のインターバルのあと後半の30分は人事面接でした。 【質問内容】技術面接では志望理由、やりたい仕事、研究内容、学生時代に力を入れて取り組んだことを...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語40問30分、非言語35問30分 【対策方法】実際よりも短い時間で解く練習をしました。 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがスズキを志望する理由を教えてください。】過疎地域に住む人の移動を支え、生活を豊かにしたいからです。田舎で暮らす◯◯から、街に出るために数少ないバスや電車を乗り継いで移動しているという話を聞きました。技術力と柔軟性を併せ持ち、お客様の立場になって製品をつくる貴社で、各地域のニーズに合わせた柔軟なクルマづくりをしてい...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に配布された資料と当日配布される資料をよく読み、グループで話し合いながらハスラーを海外で売るにはどうすればよいか、どのような性能にするのかというコンセプト決定についての課題に取り組んだ。その後、選択した部品を動かすための制御設計についてのワークに取り組んだ。 【ワークの...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【海外営業に興味がある理由】食品ベンチャー企業の長期インターンシップやドラッグストアでのアルバイトの経験を通して、製品やサービスの価値をお客様にお伝えし、実際に購入していただいたり、共感していただいた時に最もやりがいを感じたから。日本は年々急速に少子高齢化が進んでいるのが現状であり、今後経済市場は衰退していくと予想される。...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一番最初に業界・企業説明が行われ、その後グループワークで、自動車業界の全体像や将来どうなっているか、また、スズキの強みや弱みを先方が用意したマトリックスを埋めて、書いていきました。その後それぞれのグループが発表しました。 【ワークの具体的な手順】業界・企業説明→グループワー...
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】入社してから具体的にやりたいこと、現状考えている入社してからのキャリアなど志望動機など。また、自分自身の強み弱みとそれが具体的に現れているエピソードなど、オーソドックスな質問もあった。英語力についても聞かれた...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】どういった業界や企業を受けているのか、自動車業界およびスズキへの志望動機、入社してからやりたいことの背景、どうして事務職を志望しているのか、英語の自信はあるのか、またどのくらいできる自覚があるのかなど。 【雰囲気】...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語適性 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものに同じ 【対策方法】SPIのサイトを見る 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの問題のサイト
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。】自身のやりたい事が、貴社において可能であると感じている点を最も重視しました。 私は自身の原体験から、多くの人々の感情を動かすようなもの・空間を人に届けることを仕事としたいと考える様になりました。 そこから、世界中の人々の生活を広く支えているのみ...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【現在取り組んでいる研究テーマ、過去に取り組んでいた研究テーマを記入してください。※まだ研究室に配属されていない方は、どのようなテーマについて研究したいかを記入してください。(100文字以内)】浮体の係留の運動解析は、今後ワイヤーロープ係留が主流になることが予想されます。そのため、現在、係留索の伸びとねじりの解析が可能であ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】質問したが、答えてはいけない決まりになっているそう。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前くらいから接続開始 【質問内容】志望動機、自己PR、学生時代に力を入れて取り組んだこと、入社後携わりたいこと、自動車業界の中でもなぜスズキなのか、英語は話すことができるか、インド...
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分ほど前から接続開始。面接終了後提出。 【質問内容】自己PR、志望動機、学生時代に力を入れて取り組んだこと、入社後したいこと、どのような業務に携わりたいか、体力はあるか、浜松で働くことになるが問題はないか。エントリーシートに書いた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【対策方法】他の企業同様に勉強しておくと良い
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。(400字以内)】人々の暮らしを人々に寄り添って叶えることができるかというところです。私は、塾講師のアルバイトをしています。生徒の学力や理解度は違います。そこで、生徒とコミュニケーションを取って、どこが分からないのか、どのように理解できないかを知りま...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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内定

23年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで入室後開始 【質問内容】・ES記載の確認(免許・資格や通勤方法など) ・志望動機 ・職種の志望理由 ・興味のある部門 ・就活状況(企業名などとても詳しく) 面接回数も少なく面接時間も短いので、ESを見ても分からないこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語・言語・英語・性格 【対策方法】専用の書籍を繰り返しやった。
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学時代で一番成功した経験、もしくは失敗した経験】大学時代に一番成功した経験は、アルバイトにおいて自分のファンができたことです。担当している部門で「私ならどうしてもらえば嬉しいか」とお客様の立場で考え、私だから出来る接客を追及しました。そのためにまずは、自身がお客様と真っ直ぐ向き合える余裕が持てるよう、20分前には出勤し...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【スズキに興味を持ったきっかけと、今回のイベントにご応募いただいた動機をご記入ください(400文字以内)】会社説明会で、貴社が「小少軽短美」という競合他社とは違う強みを持っていることに興味を持ち、より貴社の魅力を探究していきたいと考えたのがきっかけである。また、SDGsに注目が集まる中、貴社はコンパクトカーを中心に環境にや...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車業界の役割を、「これまで」と「これから」の2つの側面で考え、スズキの特徴・強みを活かしてどのような販売戦略が立てられるか・ITを使ってどのように社内DX化できるかなどをグループで話し合い、発表した。 【ワークの具体的な手順】グループワーク→グループごとのフィードバック...
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23年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要・選考フロー・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】小型車をメインに扱っている自動車会社であり、世界にも市場を広げている。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】軽自動車を中心として、バイク、水上交通にも精通している会社。 【このイベントを通しての感想】特に新しい情...
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23年卒 一般事務職会社説明セミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】第一部:会社概要、仕事説明、配属部門・選考フロー紹介 第二部:質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】地元を代表する自動車メーカー。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前のイメージに加え、職種が細かく分かれていることから、一人一人にしっかり仕事を与えてくれる企業。...
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23年卒 夏季業界研究セミナー / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】スズキの業界内での立ち位置やこれから目指していくもの、歴史などの説明があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔らかい人が多い 【このイベントを通しての感想】スズキという会社の特色を掴むことができた。何年も連続で黒字を出していること...
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企業情報

設立日

1920/03/15

代表者

代表取締役社長 鈴木 俊宏

事業内容

四輪車・二輪車・船外機・電動車いす等の開発・製造・販売

資本金

1,383億7,000万円(2024年3月31日現在)

売上高

5兆3,742億5,500万円 (2024年3月期連結)

海外売上高比率

75.6%

経常利益

4,885憶2,500万円 (2024年3月期連結)

上場区分

東証プライム市場

所在地

〒432-8611 静岡県浜松市中央区高塚町300

従業員数

16,955名(2024年3月31日現在)

主な海外生産会社

20の国や地域に25社、27工場 (2024年3月31日現在)

直営国内販売代理店

56社 (2024年4月1日現在)

募集職種

技術職、事務職、営業職、実務職(旧職種名:一般事務職)

技術職

先行開発、設計、実験、品質保証、生産技術、IT、データサイエンスなど

事務職

海外営業、財務、法務、ITなど

営業職

国内営業(全国勤務型)

実務職(旧職種名:一般事務職)

開発・設計・工場・営業・財務・法務・人事など様々な部門においてチーム全体の業務を円滑に進める為のサポート業務。 (書類作成、データ管理、伝票処理、会計、簿記、英語を使う業務など)

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞

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By Your Side ~素直なチームでいこう!~

私たちスズキはこれまで、他とは一線を画し独自の進化を遂げてきました。

-新興国へのグローバル展開-
-脈々と受け継ぐものづくりのDNA「小・少・軽・短・美」-

それは私たちが培ってきた技術、経験。
なによりも、先人たちが歩んできた歴史に敬意を払い
信念を持ち、失敗を恐れず、
あくなき挑戦を続けてきた奇跡でもあります。

世界の足を守りぬく
いま世界は激動の時代を迎えています。
モビリティに革新をもたらし、時代をリードする。
失敗を恐れず、果敢に立ち向かい挑戦する姿勢
それはいままでも、そしてこれからも--。
さあ、ともに進もう。
あなたの新しい挑戦が始まる。

その挑戦は新しい未来

スズキ×グローバル展開

「価値ある製品」をつくる、というスズキの企業姿勢は日本をはじめとして、
世界各国から多くの賛同をもって迎えられ、現在、海外の20の国や地域で26社の現地生産会社が稼働しています。

「世界各国・地域のニーズに合った製品をラインナップし、現地で生産していく」。
スズキは、この方針のもとで事業を展開してきました。その特色は、世界の国や地域に工場を建設し、
その国の人々を雇用するだけではなく、労働文化、つまり日本式経営の移転も図っている点にあります。

その際、相手国を「パートナー」と位置づけることにより相互理解を深め、
ともに成長していくという理念と行動が何より重要だと考えています。

今後もパートナーシップの考え方をもとにそれぞれの国の経済発展を望み、
産業の育成・雇用の拡大に貢献すべく努めてまいります。

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