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スズキ
公式
日系 メーカー

スズキ
3.6

お気に入り (8427人)

私たちスズキは、クルマやバイク、船外機などのモビリティ製品を通じて、
世界のあらゆる人々の生活に寄り添い、支えています。
そしてこれから先も、身近で頼りになる存在であり続けたいと願っています。

いままでにない、もっと必要とされる新しい価値を紡ぐこと。
ワクワクするデザインを追求すること。斬新なアイデアをカタチにすること。
そして、移動だけでなく、様々な生活に密着したなくてはならないものを生み出し、お客様の暮らしをもっともっと良くしていくこと。

これが、あなたに担ってもらいたいミッションです。

さあ、あなたならではの素直な発想と解決力で、ワクワクするような毎日を世の中の隅々にまで届けていく仕事を。
日本で、アジアで、欧州で、大勢のスズキ社員が待っています。

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979件 のES・体験談
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】200〜300名程度 【内定者の採用大学・学歴】近畿大学、関西大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学生団体
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され呼ばれた人から面接開始。 待っている人はその間に小論文の課題を出される。(制限時間あり) 小論文は面接終了後も制限時間まで取り組める。 【質問内容】自己紹介と自己アピール。 スズキを選んだ理由。 なぜスズキがい...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIに準ずる 【対策方法】SPI参考書を一冊でもいいのでやりこむこと
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内定

19年卒 社員面談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】スズキに入って何をしたいのか。 海外に興味はあるか。 四輪か二輪どちらを扱いたいのか。 などの質問があり、キャリアプランを社員の方と話し合う。 【注意した点・感想】私は事務職としてESに合格していたが、この面談には事務職選択者を営業職にシフトさせるような狙いがあったように感じた。因みに社員の方の話では、この面...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 GW / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】GW「スズキのいいところをまとめ、発表してください」に関して、グループで話を進めながら、呼ばれた人から別室で社員面談を行い、本当に営業または事務でいいのかどうかを決定する。GWと社員面談会が合同になったイベント。ここではGWについて述べる。 【注意した点・感想】選考には影響しないという名目のもと開催されていたが、実...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社の概要 今後のスケジュール 【注意した点・感想】30人程度の就活生が参加しており、貸し会議室で行われた。社員の方は1人だけ来られており、会社の概要や歴史、強みについて説明していただいた。最後に逆質問の時間があったが、質問する人が多く、早めに手を挙げるのが有効だった。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学時代で一番成功した経験と失敗した経験は何ですか。またその経験から得たものを教えてください。】私が大学時代で最も成功・失敗した経験は、趣味である◯◯の創作活動をしていく中にありました。まず失敗というのは、写真を独学でのみ上達させようと考えていたことです。私は早い段階で壁にぶつかってしまい、より良い写真が撮れなくなってい...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが自動車業界、そしてスズキを志望する理由を教えてください。(400)】私は未来の当たり前を造りたいと考えています。そして、就職活動の軸として、人々により密接なところで社会貢献できるか、若手でも活躍できる環境があるかというものがあります。そこで私は人々が生活するうえで欠かせない自動車の製造に関わることで社会貢献してい...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが自動車業界、そしてスズキを志望する理由を教えて下さい。(400字)】私はこれまでモノづくりを通して社会に貢献したいと考えてまいりました。また、自らが生み出した製品が、実際に世の中で目に見える形で役に立てば、やりがいに繋がると考えたため、最終製品に携われる業界を志望しています。その中でも自動車は、私たちの生活に欠か...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

明治大学 | 文系
【大学時代で一番成功した経験と失敗した経験は何ですか。またその経験から得たものを教えてください。】成功した経験は、困難が重なった◯◯イベントの成功です。私はイベントスタッフのリーダーとしてそのイベントに参加しました。予想を超える混雑によるトラブルの解決にチームで協力し、また自ら新しいポジションを増やす提案をするなどして尽力...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが自動車業界、そしてスズキを志望する理由を教えてください。】私はより幅広く世の中に貢献できるような仕事や新しい技術に携われるような仕事をしたいと考えています。自動車は私たちの生活を支える移動手段として欠かせないものであり、どんな人であっても何らかの形で自動車を日常的に利用していると思います。また、電動化や自動運転な...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

法政大学 | 文系
【大学時代で一番成功した経験と失敗した経験は何ですか。またその経験から得たものを教えてください。(400字) 】一番の成功・失敗は、大学4年次を休学して英語力と自立心を養うために行った1年半のイギリスでのワーキングホリデーで経験した。渡英当初、英語がほとんど話せず、コミュニケーションの面で苦労した。また一人暮らしも初めて...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事面談は年輩のの男性、 職能面談の二人は中年の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の説明を受け、各々人事面談、職能面談の二つをこなして行く。 終わり次第小論文に取り掛かる 【質問内容】◯人事面談 学生時代頑張ったこと ・大変だったこととそれをどう乗り越えたか ...
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19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】2問で1時間 【対策方法】志望理由を固めておく
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと同じぐらい 【対策方法】SPI対策をしていれば大丈夫
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19年卒 JOBFAIR / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】スズキの魅力について、グループで話し合い最後に発表 途中、別会場で模擬面接という形で面接が行われ、順番に呼ばれて行く 【注意した点・感想】模擬面接といえど面接なので気を抜かずに心がけた。 模擬面接があると事前に言われていなかったので、到着してから模擬面接までの時間でしっかりと整理して挑んだ。 面接ではかなり鋭...
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学時代で一番成功した経験と失敗した経験は何ですか。またその経験から得たものを教えてください。400文字以下】成功体験は、◯◯と学校の課題解決をしたことだ。所属団体が、活動目的の◯◯の学校課題解決をできずにいた。現地の人の役に立ちたいという想いから、独学で解決法を習得・個人滞在を行い学校に精通する△△と関係を構築し、△△...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、小論文と面接があり、座席は指定されており、面接開始時間が前のプロジェクターに映し出されている。 【質問内容】自己紹介。自己PR。学生時代頑張ったこと。他にも完成車メーカーがあるがなぜうちがいいか。うちで成し遂げたいこと...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語20分程度 非言語20分程度 性格診断20分程度 【対策方法】SPIの勉強でなんとかなった。
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、座席を指定され、グループセッションをする 【GDのテーマ・お題】スズキのアピールを模造紙にまとめ、発表 【GDの手順】まず、手元にスズキのバイク、自動車のパンフレット、会社の資料がある。それを参考にしつつ、グループで話しあい、模造紙に自由にまとめる。GDではなく、グループセッシ...
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内定

19年卒 個別会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社の説明会。営業職、総合職の選考の話。 【注意した点・感想】座談会もなく、質問時間もほとんどないので一方的であった。少し退屈ではあったが、最新のSuzuki車の自動車のビデオを見せてもらえたので楽しかった。他の完成車メーカの説明会に比べると比較的少人数だったような気がした。
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】内定辞退したのでわからない。 【内定者の採用大学・学歴】内定辞退したのでわからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定辞退したのでわからない。
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学時代で一番成功した経験と失敗した経験は何ですか。またその経験から得たものを教えてください。(400文字以下)】私が大学時代で一番成功したのは、◯名が所属する準体育会◯◯部に一体感を作り出したことです。私は応援されるチームを目指し、持ち前の盛り上げる声を活かした。レギュラーだけでなく応援メンバーも一緒に戦おうと示すため...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが自動車業界、そしてスズキを志望する理由を教えてください。(400文字以下)】私はモノづくりを通じて世界に貢献する仕事をしたいと考えています。世界の抱える問題の中でも環境問題に関心があり、ものづくりで環境問題に取り組みたいと考えています。環境問題を考える上で私は車に着目しました。車は私たちの暮らしを快適にする、無く...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学時代で一番成功した経験と失敗した経験は何ですか。またその経験から得たものを教えてください。(400文字以下)】大学生活で最も成功した経験は、部活動として取り組んだ◯◯競技のアジア大会で準々決勝に進出し、部の最高記録を樹立したことです。あきらめずに継続する忍耐力を身に付けました。これは、論題に対し、肯定と否定チームにラ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

設立日

1920/03/15

代表者

代表取締役社長 鈴木 俊宏

事業内容

四輪車・二輪車・船外機・電動車いす等の開発・製造・販売

資本金

1,383億7,000万円(2024年3月31日現在)

売上高

5兆3,742億5,500万円 (2024年3月期連結)

海外売上高比率

75.6%

経常利益

4,885憶2,500万円 (2024年3月期連結)

上場区分

東証プライム市場

所在地

〒432-8611 静岡県浜松市中央区高塚町300

従業員数

16,955名(2024年3月31日現在)

主な海外生産会社

20の国や地域に25社、27工場 (2024年3月31日現在)

直営国内販売代理店

56社 (2024年4月1日現在)

募集職種

技術職、事務職、営業職、実務職(旧職種名:一般事務職)

技術職

先行開発、設計、実験、品質保証、生産技術、IT、データサイエンスなど

事務職

海外営業、財務、法務、ITなど

営業職

国内営業(全国勤務型)

実務職(旧職種名:一般事務職)

開発・設計・工場・営業・財務・法務・人事など様々な部門においてチーム全体の業務を円滑に進める為のサポート業務。 (書類作成、データ管理、伝票処理、会計、簿記、英語を使う業務など)

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞

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By Your Side ~素直なチームでいこう!~

私たちスズキはこれまで、他とは一線を画し独自の進化を遂げてきました。

-新興国へのグローバル展開-
-脈々と受け継ぐものづくりのDNA「小・少・軽・短・美」-

それは私たちが培ってきた技術、経験。
なによりも、先人たちが歩んできた歴史に敬意を払い
信念を持ち、失敗を恐れず、
あくなき挑戦を続けてきた奇跡でもあります。

世界の足を守りぬく
いま世界は激動の時代を迎えています。
モビリティに革新をもたらし、時代をリードする。
失敗を恐れず、果敢に立ち向かい挑戦する姿勢
それはいままでも、そしてこれからも--。
さあ、ともに進もう。
あなたの新しい挑戦が始まる。

その挑戦は新しい未来

スズキ×グローバル展開

「価値ある製品」をつくる、というスズキの企業姿勢は日本をはじめとして、
世界各国から多くの賛同をもって迎えられ、現在、海外の20の国や地域で26社の現地生産会社が稼働しています。

「世界各国・地域のニーズに合った製品をラインナップし、現地で生産していく」。
スズキは、この方針のもとで事業を展開してきました。その特色は、世界の国や地域に工場を建設し、
その国の人々を雇用するだけではなく、労働文化、つまり日本式経営の移転も図っている点にあります。

その際、相手国を「パートナー」と位置づけることにより相互理解を深め、
ともに成長していくという理念と行動が何より重要だと考えています。

今後もパートナーシップの考え方をもとにそれぞれの国の経済発展を望み、
産業の育成・雇用の拡大に貢献すべく努めてまいります。

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