インターン中、社員の方々から直接お話を伺える機会が多くあり、表面的な知識ではなく、リアルなビジネスの手触り感を得ることができました。競合との違いや、ダイキンが業界内でどのようなポジションを築いているのかなど、市場全体の構造も理解できました。特に、グローバル戦略や製品ごとの地域展開
業界・事業の情報
社風・人の魅力
メンターの方々と多く関わる中で、社員一人ひとりの人柄や働き方に直に触れることができました。温厚で人当たりがよく、同時に熱意を持って業務に取り組む姿勢が印象的でした。働き方も多様で、全く同じキャリアを歩んでいる人はおらず、それぞれの強みや希望を活かした形でキャリアが形成されており、
自己成長の機会
日々のグループワークを通じて、リサーチ・構想・提案・発表までの一連のプロセスに取り組み、何度もフィードバックをいただける環境がありました。役割を日替わりで経験することで、自分の得意・不得意に対する客観的な視点が得られ、強みの活かし方や改善点が明確になりました。まさに「自分を知る」
参加者の印象
参加学生は非常に優秀かつ温厚な方が多く、議論もスムーズかつ建設的に進みました。文系・理系問わず多様なバックグラウンドを持つ学生が集まっており、地域や専門もさまざまでした。院生も一定数参加しており、視点の幅広さや専門的な知見も刺激的でした。互いにリスペクトしながら議論を進められたこ
本選考の難易度
インターンへの入り口(初期面談やES提出)は比較的間口が広く、挑戦しやすいと感じましたが、選抜ステージが進むにつれ、内容の難易度や求められる思考の深さが増していきます。ステージごとに振るいにかけられる選抜制のプログラムであるため、油断せず、常に学び続ける姿勢が求められます。「選ば
本選考への影響度
インターンを通じて事業や社員の方の考え方に深く触れることができたことで、選考においてもより解像度の高い志望動機やキャリア観を語れるようになりました。また、面接前に接点を持った社員の方からフィードバックを受ける機会もあり、会社理解が確実に深まったと実感しています。選考における自信や

