ダイキンの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業に内定したため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

厳密には不明だが、関西の有名大学出身が多いイメージ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性の人事 男性の役員 男性の技術職中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

前半約30分に若手社員との面談があり、アイスブレイクを行いながら聞きたいこと聞いておく。その後、最終面接官の一人に案内され、最終面接会場へ移動

質問内容

・数分で研究概要を含めた自己紹介 ・研究内容の深掘り 　・単純な研究内容についての質問 　・研究で苦労したこと、工夫したこと 　・研究内容の実運用を考えたときについての議論 ・ダイキンで何をやりたいか ・TOEICのスコアについての話題を軽く ・逆質問10分程度

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術職の男性中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・相手の自己紹介 ・自分の簡単な自己紹介 →所属、研究概要を簡潔に含めて回答 ・研究内容の深掘り →自分の研究内容に自信を持って、わかりやすく伝えた ・研究の中で工夫した点 ・研究以外で学生時代に力を入れたこと ・やりたいことのイメージ →ITを使って何をしたいかを強調 ・逆質問（10～15分ほど）

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIと同様

対策方法

問題集を解いたり、他の企業でのテストの経験も踏まえて形式に慣れておくこと

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったから。社会貢献度の高い事業内容に惹かれた。

内定後の課題の有無

無し。

内定後の拘束

無し。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員一人、人事部長一人

会場到着から選考終了までの流れ

30分間若手社員との懇談会→面談室に移動し、面談実施

質問内容

・自己紹介と志望理由 ・海外経験について ・学生の間で最も頑張った経験について（具体的な成果も） ・趣味、特技について ・専攻の地域について ・就活状況、他社の選考状況について ・興味のある職種について

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

teamsを使ったオンライン面接。

質問内容

面接という名の逆質問会だった。はじめに基本的な質問（志望動機、就活軸など）を確認された後は、数十分間逆質問の時間だった。事前に考えていた質問では足りなかったので、その場の会話の中で深掘り質問を考えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長

会場到着から選考終了までの流れ

teamsでのオンライン面談。30分程度。最後に逆質問の時間あり。

質問内容

・自己紹介 ・海外経験について ・大学での専攻について ・これまでで一番苦労したこと ・ダイキンに興味を持った理由 ・海外勤務に興味あるか ・希望職種について（営業系か企画系、どっちをやりたいかなど）

試験科目

言語・非言語

対策方法

SPIの参考書を買い、解いた。苦手単元に集中的に取り組んだ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員（面接前の懇談会） 役員の方（面接官）

会場到着から選考終了までの流れ

面接開催時間の30分前に会社へ行き、若手の社員さんとお話しした。質問したり、面接について不安な点がないか確認してくださった。そのあと、役員の方との面接があった。

質問内容

聞かれたこと（1）： ここまでどのようにして来ましたか。 聞かれたこと（2）： ダイキンをどのように知りましたか。 聞かれたこと（3）： この会社でどのようなことをしたいですか、興味がありますか。 聞かれたこと（4）： 研究活動の中で苦労したことや大変なことはありましたか。

あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）

私はキャリアを通じて、ITと空調技術を融合し、人の暮らしと社会をより豊かで快適なものにするソリューションを生み出したいと考えています。特に、多様な環境やニーズに応じてエネルギーを無駄なく使い、快適性と省エネを両立させる空調の在り方を、デジタル技術やデータ活用によって進化させていきたいです。その実現のために、御社では研究開発...

学校で学んでいる研究テーマの概要をご入力ください。 学部生の方は 「研究テーマについて（これから始める研究テーマについての方向性、課題、ポイントなど）」または 「興味のある技術分野について（これから始める研究テーマと直結していなくても結構です。）」 のいずれかをご入力ください。（200字）

私の主要な研究テーマは、◯◯です。この研究は、◯◯という課題に対処しています。従来の手法は◯◯を考慮できません。それを◯◯を提案することで解決を目指します。

次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。※ホームページに詳しく紹介しておりますので、その内容を読んだ上で回答ください。 1章 社会課題の解決に取り組み、企業価値を高める 2章「次の欲しい」を先取りし、新たな価値を創造する 3章 世界をリードする技術で、理想の社会を実現する 4章 社会との関係を見つめ、行動し、信頼される企業であり続ける 5章 地球規模で考え、柔軟で活力に満ちたグローバルグループであり続ける 6章 「人を基軸におく経営」を実践し、挑戦するチャンスにあふれ、社員が挑戦・成長し続けられる環境を提供する

3：世界をリードする技術で、理想の社会を実現 4：社会との関係を見つめ、行動し、信頼される企業であり続ける 6：「人を基軸におく経営」を実践し、挑戦するチャンスにあふれ、社員が挑戦・成長し続けられる環境を提供する

あなたが学生時代に取り組んだ活動の概要を教えてください。

大学で中東地域の言語を専攻し、言語や文化、宗教について学んだ。 海外大学への短期研修に参加し、現地学生と文化交流を行った。 海外研修に参加し、社会課題をテーマに英語でプレゼンを行った。 ひとり親家庭の子どもを支援する団体で、学習支援と居場所づくりのボランティア活動に取り組んだ。 個別指導塾の講師として、生徒の学習意...

あなた自身について（性格特長）

使命感・責任感がある　他者共感力が強み　論理と感情のバランス重視

あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。

私はキャリアを通して、空調インフラの改善によって途上国の発展に貢献したいです。海外での研修を通して、暑さは生産性を低下させ、経済発展を妨げる要因となり得ることを実感し、空調整備の重要性を痛感しました。途上国での空調普及を実現するため、貴社では自身の海外経験や異文化理解を強みに、現地に赴いてニーズを把握し、適正価格・仕様の空...

あなた自身について

性格特徴　成長意欲があり、粘り強く行動する　人と話すことが好き 趣味　旅行、音楽ライブを楽しむ 特技　初対面の人とも自然に打ち解けられること

学校で学んでいる研究テーマの概要をご入力ください

私は、◯◯に生息する微生物の働きを明らかにし、地球温暖化の抑制に役立てる研究に取り組んでいる。◯◯は◯◯の発生源で、◯◯は二酸化炭素の約300倍の温室効果をもつ。◯◯には◯◯細菌が生息し、◯◯排出抑制に寄与することが知られてきた。近年この一部が◯◯をコードする◯◯遺伝子を持ち、◯◯排出抑制にも関与すると示唆されているが、◯...

あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。

私は、環境負荷軽減と人々の豊かな暮らしを実現する空間技術を創り出したいと考えている。◯◯に関わる研究を通じて、環境が感染症や熱中症などの健康リスクと密接に関連することを感じた。そこから地球にも人にも優しい技術開発を志すようになった。貴社は「花粉レス空間」「パーソナライズされた機能的空間」など、新たな空気価値を創造する実証研...

あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）

技術の力で人々の暮らしを豊かにしながら、環境にやさしい社会の実現に貢献したいと考えている。現在、◯◯◯◯に携わり、◯◯◯◯を目指した研究に取り組んでいる。デジタル社会を進捗させる研究にやりがいを感じている一方で、有機系研究では廃溶媒が多く発生するなど、環境負荷の問題に目を向けるようになった。その経験から、技術発展と環境保全...

学校で学んでいる研究テーマの概要をご入力ください。 学部生の方は 「研究テーマについて（これから始める研究テーマについての方向性、課題、ポイントなど）」または 「興味のある技術分野について（これから始める研究テーマと直結していなくても結構です。）」 のいずれかをご入力ください。（200字）

現在は、◯◯◯◯の開発を行っている。◯◯◯◯は◯◯◯◯の一つで、◯◯◯◯が期待されている。しかし、◯◯◯◯の課題がある。そこで◯◯◯◯が起こりにくく、◯◯◯◯な新規的構造を持つ材料の作成を行っている。最終的には◯◯を用いた◯◯◯◯を検討している。

次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてください。※ホームページに詳しく紹介しておりますので、その内容を読んだ上で回答ください。

1.1章 社会課題の解決に取り組み、企業価値を高める 2.2章 「次の欲しい」を先取りし、新たな価値を創造する 3.6章 「人を基軸におく経営」を実践し、挑戦するチャンスにあふれ、社員が挑戦・成長し続けられる環境を提供する

あなたが学生時代に取り組んだ活動の概要を教えてください。（各50字以内。1つは必須、最大5つまで）

・進路選択の決め手となった学部オープンキャンパスで、運営として2000人の志望度向上に貢献した経験。 ・マイナーサークル長として新歓を改善し、歴代最多の入会者数と翌年も最多を維持できる仕組みを築いた経験。 ・金融教育をテーマとしたビジネスコンテストでの◯◯大会予選優勝。

あなた自身について（各30字以内）

性格特長：明るく、まじめ。リーダー気質。 趣味：人の挑戦や成長を描いた作品を観ること 特技：初対面の人でも楽しく話すことができる。

あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）

人の挑戦を支える環境をつくりたい。オープンキャンパスの運営を通じて高校生の進路選択という挑戦を後押しできた経験から、「人の挑戦のきっかけを生む仕事」に関わりたいと思った。貴社では空調を通じて、快適さという当たり前の基盤を支えるだけでなく、挑戦の質を高める「空気の価値化」に挑戦したい。住宅からオフィス、工場、海外にまで空調を...

学生時代の活動内容を箇条書きで教えてください

学園祭実行委員 留学や、留学生チューターとしての国際交流活動 飲食店アルバイト 企業との共同研究

その中から一つを選び、あなたの強み・特徴を発揮したエピソードを教えてください

私は情報感度の高さと実行力が強みの【組織の触媒】である。触媒は化学反応を促進し、困難な反応を進める。このように、仲間の様子に目を配り、課題を捉え主体的に行動することで、組織の運営を促進し、困難を克服することができる。 この強みを活かし、学園祭実行委員として活動した。課題を解決するために、主体的にメンバーへのヒアリングや情報...

あなた自身について

穏やかで、挑戦を楽しむ前向きな性格です。

キャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿（300字）

私は、環境の変化に適応できる製品開発と、空調機器が普及していない地域の人々が求める製品の提供を、キャリアを通して実現したい。猛暑が毎年のように観測史上最高を更新続けている現状に不安を感じ、どの地域においても人々が安全で快適に過ごせる環境づくりが必要だと強く実感した。貴社は空調総合メーカーとして世界中の多様な環境に向き合い続...

研究テーマの概要。学部生はテーマの方向性、課題、ポイント（200字）

製造業が抱える人手不足や属人性といった課題に対し、○○を活用した設計プロセスの自動化に取り組んでいる。○○を入力すると、それを基に○○を自動生成し、○○に取り込むことで設計を可能にする技術の確立を目指す。現在はその前段階として、○○を生成するネットワークの構築を進めている。○○の改善を重ね、精度向上に努めている。

経営理念のうち、共感したものを3つ。選択した理由（200字）

私がキャリアを通して成し遂げたい思いと一致していたからである。第2章の「次の欲しい」を先取りする姿勢は、私が目指す、人々の生活をより快適にする製品を提供し続けたいという思いと重なる。第4章の誠実さや透明性を基盤とする姿勢は、私も大切にしたい価値観であり、技術者として信頼を築く上で欠かせないと考える。第6章は、常に挑戦・成長...

あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何か。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいか（300文字以内）

私がキャリアを通じて成し遂げたいことは、技術と市場をつなぎ、社会課題を解決する価値を創出し続けることです。空調は人々の生活や産業活動を根底から支えるインフラであり、その進化は環境問題や快適性の向上に直結します。ダイキンでは、空調技術とデータ・サービスを組み合わせた新たな価値創出に挑戦したいです。現場理解と技術知識を磨き、顧...

当社の経営理念のうち、共感したもの3つ

現地現物に徹する、人を基軸に考える経営、グローバル市場で勝ち続ける

上記で選んだ3つの項目について、選択した理由（200文字以内）

現場に根差した課題把握を重視する「現地現物」、人材の成長を企業価値の源泉と捉える「人を基軸に考える経営」、世界市場で価値創造を追求する「グローバル市場で勝ち続ける」は、技術・人・市場を一体で捉える姿勢を示す理念だと考えます。社会課題に向き合い、価値を生み出し続ける企業姿勢に強く共感しました。自身の経験においても、現場理解と...

あなたがキャリアを通して成し遂げたいこと・目指す姿は何ですか。その実現のために、ダイキンではどんなことに挑戦したいですか。（300字）

私は◯◯を作り出すことで、生活を豊かにしたい。大学での課題解決を通して得た達成感と、◯◯ではなく継続性が重要だという学びから、次は国や文化を問わず人の営みに欠かせない空調を通じて、◯◯を届けたいと考えた。そのためにも国境を越えて世界をリードし、圧倒的な影響力を持ちながら常に新たな価値を追求する貴社でこそ挑戦したい。特にお客...

次の当社の経営理念のうち、共感したものを3つ挙げてくださいhttps：//www.daikin.co.jp/corporate/overview/philosophy/

1　2章「次の欲しい」を先取りし、新たな価値を創造する 2　4章 社会との関係を見つめ、行動し、信頼される企業であり続ける 3　6章 「人を基軸におく経営」を実践し、挑戦するチャンスにあふれ、社員が挑戦・成長し続けられる環境を提供する

上記で選んだ3つの項目について、選択した理由を教えてください。（200字）

社員が誇りを持ち挑戦し成長することで企業の持続的な発展とよりお客様から選ばれる存在につながると考えるからだ。また◯◯◯◯での経験から◯◯と◯◯の重要性を学んだ。お客様や社会を正しく理解し貢献する姿勢に共感した。さらに「次の欲しい」を先取りする姿勢も重要であると感じた。潜在的なニーズを先回りして形にすることで、人々に新たな余...

学生時代の活動内容を箇条書きで教えてください。（各50字以内。1つは必須、最大5つまで）

1　中学時代、生徒会役員として、◯◯大会の学年演技の代表に選出され、◯◯名を率いた 2　高校の体育祭で◯◯名を束ねる◯◯リーダーを務め、未経験ながら◯◯、隊列、構成を1から作り上げた 3　医学や言語学と専攻の情報工学の知識を組み合わせた◯◯障害患者に対応した◯◯認識システムを開発している 4　福祉系ボランティアサークルの代...

その中から一つを選び、あなたの強み・特徴を発揮したエピソードを教えてください。（300字）

私は魅力を抽出する力で、クラウドファンディングを成功させた。福祉活動で様々な障害のある人と関わり、障害のある人の雇用について考えるようになった。同じ思いを持つ知人の◯◯職人の方が立ち上げた事業に広告担当として参画し、リターンの選定やサイト編集を行った。協力者の◯◯、◯◯家など様々な事業で活躍する方々や◯◯職人の方の仕事にお...

あなた自身について（各30字以内）

性格特徴：おしゃべり好きでおせっかいな性格。