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就活サイトトップ企業検索金融日本政策金融公庫体験談
日本政策金融公庫
公式
日系 金融

日本政策金融公庫
3.6

お気に入り (8291人)

日本政策金融公庫(以下、日本公庫)は、『政策金融の担い手として、安心と挑戦を支え、共に未来を創る』を使命に掲げる政策金融機関です。

この使命には、「お客さまの新たな取組み、成長、再チャレンジといった挑戦を支える」、「地域の関係機関の皆さまと共にお客さまを支えることで、地域の維持・発展に貢献し、日本の未来を共に創る」などの想いが込められています。

中小・小規模事業者や農林水産業者に対して、経済危機や自然災害などの際に機動的に金融支援を実施するセーフティネット機能を果たすのはもちろんのこと、民間金融機関と連携してのお客さま支援や地域活性化支援に積極的に取り組んでいます。
また、政策金融ならではの、質の高いサービスの提供を図るため、リスクテイク機能の適切な発揮やコンサルティング機能・能力の充実にも努めています。

みなさんぜひ、日本の未来に繋がる価値を私たちと共に創っていきましょう!

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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【日本公庫インターンシップに参加する目的を教えてください(250文字以内)】貴庫のインターンシップに参加する目的は、1つ目に貴庫への理解を深めること、2つ目に私の強みを発揮して自己の成長を促すためだ。政府系金融機関であり、日本を支える役割を担っている貴庫の社会における重要性を実際に肌で感じたい。そして、自身の強みである支え...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】小さなグループワークを3回行う。それぞれテーマが異なり、かなり短い時間でのワークで、まとめることが難しい。プレゼンは1回ごとに4〜5班選ばれ、交互に行う形式。ただどの班が発表になるかは直前までわからないので、短い時間でアウトプットを出さなければならない。 【ワークの具体的な...
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【日本公庫インターンシップに参加する目的を教えてください(250文字以内) 】貴庫のインターンシップに参加する目的は、これからの日本を支える企業創業者や農林水産業を支援する貴庫の業務を実際に体感して詳しく知ることです。政府系金融機関の1つである貴庫は、「政策金融」という独自の手法で一般の銀行の補完的な役割を担っております。...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】政策金融についての説明後、創業支援、新規就農支援、経営改善支援の3事業の融資判断グループワークを行いました。それぞれ簡単な発表がありました。その後座談会で事業ごとに社員の方にお話を伺う機会がありました。 【ワークの具体的な手順】会社説明の後、業務説明→ワーク→発表を繰り返し...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JFCの持つ3つの事業(中小企業事業、農林水産事業、国民生活事業)のそれぞれについて、中小企業事業であれば財務表、農林水産事業や国民生活事業であれば事業計画を見て、融資内容(金利、融資年数、融資額)について判断をするワークを行なった。中小企業事業については、正直銀行の法人業...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが考える公庫の魅力やインターンシップで学びたいこと等について、 400文字以内で記入してください。】中小企業への金融支援を通して日本の産業の強化に貢献できる部分に魅力を感じている。私は◯◯ゼミに所属しており、将来は◯◯関連の知識を身につけて公益に資する仕事をしたいと考えている。その中で特に中小企業の支援に興味を持っ...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【日本公庫インターンシップに参加する目的を教えてください(250文字以内)】私が貴社のインターンシップに参加する目的は2点ある。1点目は、今回のインターンシップでの業務体験を通じて、金融業界、また民間銀行とは違う政府系金融機関としての貴社への理解を深めたいからである。2点目は、私が貴社にどのように貢献できるかを明確にしたい...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の概要説明の後に、実際に融資体験ワークを行った。実際に農業や店舗を運営・営業されている方に融資を行うことを仮定して、現状分析を行いベストな助言をチームで考え、事業の収益性を高める方法をプレゼン発表した。 【ワークの具体的な手順】各ワークに30分程度与えられ、チームで紙に...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【日本公庫インターンシップに参加する目的を教えてください(250文字以内)】私が貴庫インターンシップに参加する目的は二つあります。一つ目は貴庫で働く職員の方の現場の声を聞くことです。日本の益々の成長に欠かせない中小企業の支援や、多数の被害者を出す災害支援など日本の再興に携わっている職員の方から貴庫で働くやりがいを直接聞きた...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【日本公庫インターンシップに参加する目的を教えてください(250文字以内)】貴庫のインターンシップに参加する目的は2点ある。1点目は貴庫の業務とそれに伴う社風を理解したいからだ。業務体験を通じ、日本政府が運営する政策金融機関独自の業務や特徴を直接肌で感じ、理解することができると考えている。また、それにより自身の適性を客観的...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターシップに参加する目的は何ですか。】私がインターシップに応募した理由は二つあります。 一つ目は、ホームページでは知ることができない融資についての様々な側面を体験して学びたいからです。実務についての理解を深め、民間機関との間にどのような差異があるのか体験したいです。また、貴社の創業・新事業支援や海外展開支援の業務に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【日本政策公庫インターンシップに参加する目的を教えてください。(250文字以内)】貴庫のインターンシップへの参加を志望する理由は、将来、日本の明日を担う中小企業を支援し、その企業に付加価値を提供するような立場に身を置きたいと考えているからです。全体の90%以上を占めるといわれる中小企業を支援することは、経済の発展のためには...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各部署での業務を体験した。融資の基準や経営状況の改善などをみんなで出し合った。部署は3つあるため、3回に分けて事例をもとにワークを行った。3回とも内容が多きく異なっていたが、持ち出し禁止の資料等がある。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク、グループワーク、発表 【インターン...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】お客様と信頼関係を築き、共に課題解決をする中で喜びを共有したいため貴庫を志望する。塾講師のアルバイトで、生徒と信頼関係を築きながら合格を目指して二人三脚で走りぬいたことがきっかけである。中でも貴庫は、セーフティネットや創業支援などお客様が困難な状況の時にも頼れる存在となれると考えたため、志望する。 【学生時代に...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【日本公庫を志望する理由を教えてください。(全角150字以内)】営利目的がないため、利益にとらわれず純粋に人々の夢をサポートできる点に惹かれたからです。私はボランティア活動やアルバイト等を通し、困っている人を援助することにやりがい、喜びを感じています。日本全体の発展には欠かせない存在である貴庫に入庫し、人々の挑戦を支え、日...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間の中で、1日ずつ1事業を体験していく。そのため、事業の説明、体験、発表が3回繰り返される。具体的には融資の案件があり、相手の方に質問しながら、融資の内容をチームで考えていった。最終日には公庫とはといったお題でチームごとに発表があった。 【ワークの具体的な手順】融資の案...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ選考会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋移動し、その場で選考会。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに企業説明がある。その後紙が配られ、テーマに沿った自分の考えを時間内に記入し、提出。また座談会があり、そこでは一人一人番号札をつけ、社員の方々に質問をするが、周りには人事の方がおり、評価されていたと思...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】なし
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが考える公庫の魅力やインターンシップで学びたいこと等について】私が考える貴庫の魅力は、二点あります。一つ目は、お客様に寄り添った支援をしているという点です。融資業務をする際に、直接相手の方とのやり取りを繰り返すことで、お客様にとって何が最適なのかを相手の方と一緒になって考え、支援することに魅力を感じました。二点目は...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い面接官と、書記の二人組。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で飲み物を飲みながら待つ。面接後、別室に案内され内々定通知と今後の説明をされた。 【質問内容】・公庫の志望動機と事業を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたこと ・成績について自分の評価 ・他社の選...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性。年次は高め。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室へ。面接後、通過と言われ最終面接の案内をされた。 【質問内容】・公庫の志望動機と事業を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたこと ・成績について自分の評価 ・他社の選考状況 ・自分の強みは何か ・弱み...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明。年次は高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→解散 【質問内容】・公庫の志望動機と事業を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたこと ・成績について自分の評価 ・他社の選考状況 ・自分の強みは何か オーソドックスな質問が多い。突飛な質問は...
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて45分くらい。 【対策方法】SPIの対策をしておけば大丈夫。
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【国民生活事業を志望する理由を教えてください。(200)】多くの企業をサポートできると考え志望致しました。学生時代の経験から人を支えることにやりがいを感じ、多くの人の挑戦を支援したいと思っています。学生時代に学んだ当事者目線で考える姿勢を活かして、適切な融資や情報提供をしつつ、顧客と二人三脚で事業の在り方を模索していきたい...
122人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

株式会社日本政策金融公庫

ホームページURL

https://www.jfc.go.jp/

設立日

2008/10/01

代表者

総裁 田中 一穂

所在地

東京都千代田区大手町1-9-4 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー

従業員数

7,423人(令和7年度予算定員)

事業内容

事業者向け融資業務ほか

受賞歴 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
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総合職 地域総合職
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「国民生活」、「日本の食」、「日本経済」を支える3つの事業

日本公庫は、2008年に3つの旧政府系金融機関が統合して設立され、現在は、「国民生活事業」「農林水産事業」「中小企業事業」の3つの事業から成り立っています。それぞれの事業がその専門性を発揮するとともに、分野の異なるノウハウや全国152支店のネットワークを活用することで、総合力を発揮し、日本経済の成長と発展に貢献しています。

セーフティネット機能の発揮

日本公庫は、東日本大震災、熊本地震、西日本豪雨、能登半島地震などの自然災害のほか、新型コロナウイルス感染症の影響、国際的な金融不安、経済収縮による悪影響に伴い資金繰りに支障をきたしている方々に対して、セーフティネット機能を発揮するという重要な役割を果たしています。

重点事業分野への支援

日本経済の成長・発展のため、特に次の6つの分野への支援に積極的に取り組んでいます。
1.創業・スタートアップ・新事業支援 
2.事業再生支援
3.事業承継支援 
4.海外展開支援
5.農林水産業の持続可能な成長への支援 
6.ソーシャルビジネス支援

人材育成・能力開発支援

日本公庫では、職員一人ひとりの能力を高め、質の高いサービスを実現するための多様な人材育成・能力開発支援をしています。新入職員の皆さんには、早期に日本公庫の社会的使命と役割を認識し、仕事への誇りと自信を醸成できるよう、内部研修、職場内教育(OJT)、外部研修、自己啓発支援(資格取得支援)を通じ、支援しています。

ワークライフ・マネジメントの実践に向けた両立支援制度

日本公庫では、多様な人材が最大限に能力を発揮し、ワークライフ・マネジメントを実践 ができる職場づくりを推進しています。
・週2日のノー残業デーの実施
・休暇の計画的取得
・男性の家事・育児・介護参画支援
・フレックスタイム制度
等々(詳細は日本公庫採用ホームページからご確認ください)

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