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就活サイトトップ企業検索金融日本政策金融公庫体験談
日本政策金融公庫
公式
日系 金融

日本政策金融公庫
3.6

お気に入り (8292人)

日本政策金融公庫(以下、日本公庫)は、『政策金融の担い手として、安心と挑戦を支え、共に未来を創る』を使命に掲げる政策金融機関です。

この使命には、「お客さまの新たな取組み、成長、再チャレンジといった挑戦を支える」、「地域の関係機関の皆さまと共にお客さまを支えることで、地域の維持・発展に貢献し、日本の未来を共に創る」などの想いが込められています。

中小・小規模事業者や農林水産業者に対して、経済危機や自然災害などの際に機動的に金融支援を実施するセーフティネット機能を果たすのはもちろんのこと、民間金融機関と連携してのお客さま支援や地域活性化支援に積極的に取り組んでいます。
また、政策金融ならではの、質の高いサービスの提供を図るため、リスクテイク機能の適切な発揮やコンサルティング機能・能力の充実にも努めています。

みなさんぜひ、日本の未来に繋がる価値を私たちと共に創っていきましょう!

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1011件 のES・体験談
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は簡単な企業説明の後、国民生活事業の融資に関するワークを行いました。 2日目に農林水産事業の融資に関するワークを行いました。 3日目に中小企業事業のの融資に関するワークを行い、 夕方には座談会などの社員の方と話す事の出来る場が用意されていました。 【ワークの具体...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【今までに挑戦した経験を教えてください】部の組織運営をする上で課題であった、上級生の意見のみがチーム方針に反映され下級生と温度差が生じてしまう状況を改善することに挑戦しました。なぜなら、私はチームスポーツを行う上で、全員が同じ目標を共有し意見を発信することが重要だと考えたからです。また、部員はほぼ全員スポーツ推薦で入部して...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【あなたが考える公庫の魅力やインターンシップで学びたいこと等について記入してください。】私は、 貴公庫が民間の金融機関などが融資をためらう中小企業に寄り添って支援されている点に魅力を感じました。 貴公庫による地域に密着した中小企業への融資は地域社会貢献に繋がっています。 貴公庫は地方の中小企業を積極的に支援する姿勢が好まし...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間で各3つの事業部、国民生活事業、農林水産事業、中小企業事業の融資体験グループワーク、職員の方との座談会を行いました。1日目に国民生活事業、2日目に農林水産事業、3日目に中小企業事業の順番でした。 【ワークの具体的な手順】各事業部の説明、融資審査体験、フィードバック、座...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】各30分 【対策方法】本
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本政策金融公庫にある3つの部署それぞれのワークを3回に分けで行う。 国民生活事業、農林水産事業、中小企業事業の3つを軸に融資判断などをグループ活動で1日かけて行う。全ての事業について知れる機会である。 【ワークの具体的な手順】事業説明 ワーク(質問タイムあり) プレ...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【自己PRをお願いします(250文字以内)】私は徹底した準備力によるリーダーシップがある人間です。心配性気質でる私は今後想定されることを予め準備し行動することを得意としています。長期インターンシップでの営業の際も、事前に相手先の懸念を徹底的に準備し、上司と模擬営業の練習を重ねてから営業に伺います。私はこの他でもこのようにど...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 文理非公開
【採用人数・倍率】辞退したためわからない。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したためわからない。
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

京都大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】けっこう年配の一橋出身の方。穏やかではあるが、読めないところがあった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→会議室みたいなところに通され、選考状況に関するアンケートを記入する→しばらく待たされ、豪華めな部屋に通され、面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

京都大学 | 文理非公開
【経緯】エントリーシート提出後に電話で、お会いしたいと言われる。→指定された場所へ行き、カフェに入る。→1時間から1時間半ほど逆質問×3 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された場所で待ち合わせた後、カフェに連れていかれる。 【質問内容】基本的にはほとんど逆質問。3回目のリクルーター面談のみ半分ほど、質問を受けた。 ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて45分くらい。 【対策方法】普通のSPIの対策をしておけば大丈夫。
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内定

19年卒 企業説明会 / 本選考

京都大学 | 文理非公開
【内容】ムービーを見た後、それぞれの事業の説明を軽く受け、それぞれの事業の社員と座談会形式で質問をする。 【注意した点・感想】企業理解を深めるにはいい機会であった。前半は、各事業に関して説明を受けるので、自分がどこを受けるべきか注意しながら聞いておこう。後半は座談会形式で各事業の社員1人ずつに質問を投げれるので、率直に聞き...
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

京都大学 | 文理非公開
【当庫を志望する理由】私は、金融を通じて地方で活動する企業を支え、その活性化に貢献したいと思っています。転勤で幼い頃から地方を移り住んだ私は、都市格差というものを身に染みて感じ、地方を盛り上げたいと思うようになりました。貴庫では、地方で活動する規模の小さな企業にも積極的に支援ができる環境があるため、志望いたしました。 【学...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【日本公庫を志望する理由を教えてください。(全角150字以内)※各事業への志望理由は後の質問で記入していただきますので、ここでは日本公庫への志望理由を中心に教えてください。】私は社会貢献性の高い仕事をしたいと考えております。貴庫は政府系金融機関として、民間銀行では融資が難しい小企業にも融資を行っていることに魅力を感じたため...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長と中堅社員(書記要員) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室待機→面接→解散 【質問内容】・公庫の志望動機と事業を選んだ理由 ・学生時代に力を入れたこと深堀り ・成績について自分の評価 ・他社の選考状況 ・周りの人からどんな人だといわれるか ・なぜ理...
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】書類選考通過のメールが来た数日後電話がくる 【会場到着から選考終了までの流れ】支店前で待ち合わせてカフェに行く。軽食を食べながら質問タイム。軽く志望度や志望動機など聞いてくるが、簡単に答えるだけでいい。 【質問内容】ほぼ逆質問だった。15個用意すれば安全。転勤の頻度はどれくらいか?寮はどんな感じか?最初の勤務地はど...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国数 【各科目の問題数と制限時間】一時間 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国数 【対策方法】なし
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由(150字)】人の可能性を広げられる仕事をしたいと思っております。貴庫は日本経済を支えている中小企業への融資や創業支援、国の教育ローンなどに力を入れており、幅広い年代・業種の人と関わることができ、可能性を広げられると考えました。また、貴庫は非営利のため、真に顧客のために提案できる点に魅力を感じ、志望しました。 【...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【日本公庫を志望する理由を教えてください。(全角150字以内) ※各事業への志望理由は後の質問で記入していただきますので、ここでは日本公庫への 志望理由を中心に教えてください。 】私は「人々が夢を実現するためのサポートをしたい」という思いがある。この点につき貴庫は民間金融機関では対応しきれない企業へも融資することが...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【日本公庫を志望する理由を教えてください。(150字以内)】私は、困っている人に明るい未来を約束できるような仕事がしたいと思ったからです。民間の金融機関では融資が難しい方にも貴社は手を差し伸べて、より多くの人が明るい未来に向かっていける環境を提供していると思います。また、政府系の金融機関として、利益を最優先にせず、社会貢献...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【日本公庫を志望する理由を教えてください。(150字以内)】【日本の成長に欠かせない事業を支えることができる】と思ったからです。私は大学で◯◯学を学び、民間では採算が取れなくても、やらなくてはならない事業の重要性を強く感じました。私も貴庫において、政策金融の役割を担い、日本の持続的な成長へと貢献したいと思い、志望します。 ...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

同志社大学 | 文系
【日本政策金融公庫の志望理由】個人や中小企業に寄り添い、挑戦する人をサポートしたいと考え志望しました。大学で◯◯を学ぶ中で、公共性が高い事業は利潤が出にくく、経営が難しい企業を目の当たりにし、金融面から支えたいと考えるようになりました。貴庫は、民間金融では対応しきれない事業の支援をされているので志望に至りました。 【国民生...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(250字)】サークルで他大学との交流試合を企画したことです。参加人数の減少を問題視し、外部と交流することで団結力を高め、サークルを活気づけようと考えました。相手大学の代表の方の話をよくきき、根気強く交渉をしながら柔軟に対応しました。また、最初は参加者があまり集まりませんでしたが、絶対に必要なこと...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

専修大学 | 文系
【公庫の魅力やインターンシップで学びたいことは何(400字以内)】貴庫は政府系金融機関であり、国民生活事業、中小企業事業、農林水産事業の3つの事業を有している点が特徴であり、営利を目的としておらず、より中小企業やお客様の立場に立って融資をして支援を行うことが出来るところが魅力であると考えております。また、貴庫は政府から出資...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

株式会社日本政策金融公庫

ホームページURL

https://www.jfc.go.jp/

設立日

2008/10/01

代表者

総裁 田中 一穂

所在地

東京都千代田区大手町1-9-4 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー

従業員数

7,423人(令和7年度予算定員)

事業内容

事業者向け融資業務ほか

受賞歴 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
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「国民生活」、「日本の食」、「日本経済」を支える3つの事業

日本公庫は、2008年に3つの旧政府系金融機関が統合して設立され、現在は、「国民生活事業」「農林水産事業」「中小企業事業」の3つの事業から成り立っています。それぞれの事業がその専門性を発揮するとともに、分野の異なるノウハウや全国152支店のネットワークを活用することで、総合力を発揮し、日本経済の成長と発展に貢献しています。

セーフティネット機能の発揮

日本公庫は、東日本大震災、熊本地震、西日本豪雨、能登半島地震などの自然災害のほか、新型コロナウイルス感染症の影響、国際的な金融不安、経済収縮による悪影響に伴い資金繰りに支障をきたしている方々に対して、セーフティネット機能を発揮するという重要な役割を果たしています。

重点事業分野への支援

日本経済の成長・発展のため、特に次の6つの分野への支援に積極的に取り組んでいます。
1.創業・スタートアップ・新事業支援 
2.事業再生支援
3.事業承継支援 
4.海外展開支援
5.農林水産業の持続可能な成長への支援 
6.ソーシャルビジネス支援

人材育成・能力開発支援

日本公庫では、職員一人ひとりの能力を高め、質の高いサービスを実現するための多様な人材育成・能力開発支援をしています。新入職員の皆さんには、早期に日本公庫の社会的使命と役割を認識し、仕事への誇りと自信を醸成できるよう、内部研修、職場内教育(OJT)、外部研修、自己啓発支援(資格取得支援)を通じ、支援しています。

ワークライフ・マネジメントの実践に向けた両立支援制度

日本公庫では、多様な人材が最大限に能力を発揮し、ワークライフ・マネジメントを実践 ができる職場づくりを推進しています。
・週2日のノー残業デーの実施
・休暇の計画的取得
・男性の家事・育児・介護参画支援
・フレックスタイム制度
等々(詳細は日本公庫採用ホームページからご確認ください)

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