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就活サイトトップ企業検索金融日本政策金融公庫体験談
日本政策金融公庫
公式
日系 金融

日本政策金融公庫
3.6

お気に入り (8292人)

日本政策金融公庫(以下、日本公庫)は、『政策金融の担い手として、安心と挑戦を支え、共に未来を創る』を使命に掲げる政策金融機関です。

この使命には、「お客さまの新たな取組み、成長、再チャレンジといった挑戦を支える」、「地域の関係機関の皆さまと共にお客さまを支えることで、地域の維持・発展に貢献し、日本の未来を共に創る」などの想いが込められています。

中小・小規模事業者や農林水産業者に対して、経済危機や自然災害などの際に機動的に金融支援を実施するセーフティネット機能を果たすのはもちろんのこと、民間金融機関と連携してのお客さま支援や地域活性化支援に積極的に取り組んでいます。
また、政策金融ならではの、質の高いサービスの提供を図るため、リスクテイク機能の適切な発揮やコンサルティング機能・能力の充実にも努めています。

みなさんぜひ、日本の未来に繋がる価値を私たちと共に創っていきましょう!

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1011件 のES・体験談
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18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【日本公庫のインターンシップに参加する目的 400字以内】私が貴行のインターンに参加する目的は大きく分けて2つあります。まずは、貴行の特徴・魅力の理解を高めることです。貴行の業務体系は、私たちに馴染みがある一般的な金融機関と大きく異なります。私は、日本政府を担う政策金融機関ならではの公的な役割を具体的に学び、肌で感じること...
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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】適性試験 作図 【各科目の問題数と制限時間】あわせて30分程度 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【あなたが考える日本公庫の特徴や魅力】私は、中小企業や担保のない人への融資を通じて、地域を活性化できる点が貴行の魅力だと考えています。また、政府系機関であるということの長所を生かして、長期的に安定して融資を行えることも魅力だと考えます。 【自己PR】私には問題に対してさまざまな解決策を考え、解決する力があります。 私は大...
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「中小企業事業部」「海外事業部」「農林水産事業部」の3つごとに異なるワークが準備されています。 各班ごとに、「この会社に融資すべきか否か」をジャッジすることを求められます。 最後に社員に対するプレゼンがあります。 【ワークの具体的な手順】各班に任されています。 【インタ...
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【日本公庫を志望する理由を教えてください。(全角150字以内)※各事業への志望理由は後の質問で記入していただきますので、ここでは日本公庫への志望理由を中心に教えてください。】アルバイトでの経験から、何かに向かって努力する人や組織を支えること、頼られる存在になることにやりがいを感じたためです。貴公庫の民間金融機関では融資が難...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。また、そこから得たものを教えてください。(250字以内) 】塾のアルバイトです。自習室監督業務に特に力を入れました。中学生の自習室は非常に騒がしく塾が抱える問題の1つでした。講師が注意をしても彼らは全く聞いてくれませんでした。そこで私は「まず彼らと信頼関係を築くことが大切...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【日本公庫を志望する理由を教えてください。(全角150字以内) ※各事業への志望理由は後の質問で記入していただきますので、ここでは日本公庫への志望理由を中心に教えてください。】私は金融を用いて人・企業の挑戦をサポートし、社会に貢献したいと考えている。この私の目標を実現するためには、貴庫が民間金融機関では援助が難しいような...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【日本公庫を志望する理由を教えてください。(全角150字以内)※各事業への志望理由は後の質問で記入していただきますので、ここでは日本公庫への志望理由を中心に教えてください。】私は学園祭実行委員の経験から「人の仕事を支える仕事」の大切さを学び、やりがいを覚えました。そこで社会において事業を行う企業を金銭面から支える金融業界に...
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18年卒 個人面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】つかみ所のない方 【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接後→最終面接(30分間)→10日以内に合格のみ連絡と言われる→終了 【質問内容】質問内容は主に学生時代に力を入れて頑張ったこと、短所、志望理由、どんな仕事をしたいか、逆質問、最後に一言などでした。最終面接であるのにも関...
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18年卒 個人面接(三次面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し緊迫感のある男性。恐らく人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→三次面接(40分間)→待機するよう言われる→最終面接へ 【質問内容】質問内容は主にエントリーシートに沿って、学生時代に力を入れて頑張ったこと、短所、志望理由、どんな仕事をしたいか、逆質問など...
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18年卒 個人面接(一次面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかで優しそうな男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→一次面接(50分間)→待機するよう言われる→二次面接へ 【質問内容】質問内容は主にエントリーシートに沿って、自己PR、学生時代に力を入れて頑張ったこと、短所、志望理由、などを聞かれました。特に深掘りはあり...
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18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI試験です。個々の能力によって問題数は変化します。 【対策方法】参考書を買って一週しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPI3だ!」
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18年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】一般的な会社説明会です。企業概要、仕事内容の紹介など。 【注意した点・感想】かなり淡々とした雰囲気の中会社説明会が行われていったと思います。注意する点は、強いて言うならば眠らないようにしましょう。さすがにチェックはされていないと思いますが、顔を覚えられてしまったらどうしようもないのでしっかり人事の方のお話を聞くように。
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18年卒 個人面接(二次面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい男性 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接終了後→二次面接(30分間)→その場で次回面接の予約→終了 【質問内容】質問内容は主にエントリーシートに沿って、自己PR、学生時代に力を入れて頑張ったこと、短所、志望理由、学業について、最後に逆質問でした。今回の面接も一次面...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【日本公庫を志望する理由を教えてください。(全角150字以内)】アルバイト先のコールセンターで様々な業界の中小企業と接する機会が多かった経験から、「様々な業界に関わり自身が成長し続けながらも、成長した力を多方面で活用したい」と想い金融業界を志望します。特に貴庫は中小企業の融資に特に注力しており、日本経済を支えているため上記...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

山口大学 | 文系
【学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。また、そこから得たものを教えてください。※本文の要約をご記入ください(全角30字以内) 】代表としてソフトボールサークルの運営に取り組んだこと。 【記述欄(全角250字以内)】メンバー一人一人の能力や価値観を把握することに力を入れました。具体的には、メンバーとの会話や練...
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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【参加目的(400文字)】私が貴庫のインターンシップに参加を希望する目的は、2つ存在します。1つは、貴庫のインターンシップが政府金融機関の仕事や情報を知ることができる貴重な機会だと考えるからです。貴庫のような公的金融機関と、銀行をはじめとした民間金融機関との違い、具体的な仕事内容、雰囲気等を肌で感じつつ、一つでも多くのこと...
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】創業支援部門の社員という設定で、架空の創業志望者のプランに対して融資の可否を検討するというもの。創業支援以外にも農業関連の事業について行うチームなどもあり、事前に提出した希望部門によってチーム分けされていた。プレゼンありだが、厳しいフィードバックなどはない。 【ワークの具体...
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゼミ、卒論(研究)内容について具体的にご記入ください。(全角80字以内) 】CSRをテーマに、企業経営と社会の関係性を考察している。金融機関が経営に影響力を持つと感じ、「ガバナンス向上のための金融のあり方」をテーマに卒論を執筆している。 【部活動、サークルでの活動内容をご記入ください。 (全角80字以内) 】陸上競技...
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【専門分野、ゼミ・研究室について】【テーマ】同性婚禁止に関する違憲判決の妥当性の考察 【内容】本判決の争点は、権力の権限分配及び婚姻の性質の2点でした。私は判例の論理・先例を踏まえた上で議論の未成熟性や建国史を考慮し、違憲判断は妥当でないと考えました。 【アルバイトについて】中高生に対し教科指導・保護者面談を行うだけで...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【専門分野、ゼミ・研究室について】【テーマ】同性婚禁止に関する違憲判決の妥当性の考察 【内容】本判決の争点は、権力の権限分配及び婚姻の性質の2点でした。私は判例の論理・先例を踏まえた上で議論の未成熟性や建国史を考慮し、違憲判断は妥当でないと考えました。 【アルバイトについて】中高生に対し教科指導・保護者面談を行うだけで...
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内定

17年卒 最終面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(40~50代男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室で待機(お茶が用意されている)→呼ばれたら面接の部屋へ(同時進行で何人か面接している)→面接(30分)→控室で待機→別室に呼ばれ、少し雑談した後合格を言い渡される→人事の方から名刺をいただき終了→退室 【...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

17年卒 一次面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人(3回目の面談と同じ)・支店長クラス(50代男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室で待機(提出書類の確認をしながら職員の方と雑談)→奥の部屋に通されて面接→その場で次の選考の予約をする→退出 【質問内容】・他社の選考状況 ・ゼミについて(深掘り) ・力...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

17年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査35分、性格検査30分 【対策方法】テストセンターのテキストを解いた 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のテストセンターだ!(SPIノートの会)
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内定

17年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語12問/12分、計数9問/18分、性格診断185問/25分 【対策方法】TG-WEBのテキストを解いた 【参考にした書籍・WEBサイト】8割が落とされるwebテスト完全突破法2(SPIノートの会)
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企業情報

会社名

株式会社日本政策金融公庫

ホームページURL

https://www.jfc.go.jp/

設立日

2008/10/01

代表者

総裁 田中 一穂

所在地

東京都千代田区大手町1-9-4 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー

従業員数

7,423人(令和7年度予算定員)

事業内容

事業者向け融資業務ほか

受賞歴 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
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「国民生活」、「日本の食」、「日本経済」を支える3つの事業

日本公庫は、2008年に3つの旧政府系金融機関が統合して設立され、現在は、「国民生活事業」「農林水産事業」「中小企業事業」の3つの事業から成り立っています。それぞれの事業がその専門性を発揮するとともに、分野の異なるノウハウや全国152支店のネットワークを活用することで、総合力を発揮し、日本経済の成長と発展に貢献しています。

セーフティネット機能の発揮

日本公庫は、東日本大震災、熊本地震、西日本豪雨、能登半島地震などの自然災害のほか、新型コロナウイルス感染症の影響、国際的な金融不安、経済収縮による悪影響に伴い資金繰りに支障をきたしている方々に対して、セーフティネット機能を発揮するという重要な役割を果たしています。

重点事業分野への支援

日本経済の成長・発展のため、特に次の6つの分野への支援に積極的に取り組んでいます。
1.創業・スタートアップ・新事業支援 
2.事業再生支援
3.事業承継支援 
4.海外展開支援
5.農林水産業の持続可能な成長への支援 
6.ソーシャルビジネス支援

人材育成・能力開発支援

日本公庫では、職員一人ひとりの能力を高め、質の高いサービスを実現するための多様な人材育成・能力開発支援をしています。新入職員の皆さんには、早期に日本公庫の社会的使命と役割を認識し、仕事への誇りと自信を醸成できるよう、内部研修、職場内教育(OJT)、外部研修、自己啓発支援(資格取得支援)を通じ、支援しています。

ワークライフ・マネジメントの実践に向けた両立支援制度

日本公庫では、多様な人材が最大限に能力を発揮し、ワークライフ・マネジメントを実践 ができる職場づくりを推進しています。
・週2日のノー残業デーの実施
・休暇の計画的取得
・男性の家事・育児・介護参画支援
・フレックスタイム制度
等々(詳細は日本公庫採用ホームページからご確認ください)

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