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就活サイトトップ企業検索メーカー村田製作所体験談
村田製作所
公式
日系 メーカー

村田製作所
4.0

お気に入り (12709人)

村田製作所は、セラミックスをベースとした電子部品の開発・生産・販売を行う世界的な総合電子部品メーカーです。テレビ、PC、スマートフォンなど、村田製作所の電子部品は身の回りのあらゆる電子機器に使われており、私たちの活躍の場は、まさに「電気が使われる部分なら、どこでも」と言えます。独自に開発、蓄積している材料開発、プロセス開発、商品設計、生産技術、それらをサポートするソフトウェアや分析・評価などの技術基盤で独創的な製品を創出し、エレクトロニクス社会の発展に貢献しています。

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1105件 のES・体験談
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】内定式後にあるといわれました。 【内定後の拘束】推薦なので他の企業には行けません。 【内定後の研修など】ありません。 【採用人数・倍率】約200人 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、地方国立大学が多いです。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません。
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内定

18年卒 ファイナルマッチング面接(グループディスカッションと同日で行われます。) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後に控えブースへー会議室へ呼び出しー面接ー選考終了 【質問内容】研究内容、研究の終着点、卒業までの目標、他に受けている企業、なぜその企業を受けているのか、選考状況、学生時代頑張ったことでこれだけは負けないとい...
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内定

18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着ー控えブースー会議室ー個人ワーク(問題文黙読)ーグループディスカッションー終了 【GDのテーマ・お題】人口が減少してきた町の歴史的建造物を維持するか取り壊すか。 【GDの手順】まず文章を配られて7分間個人で読む時間が与えられます。そのあと40分間で結論を出して発表者を決めて発表しま...
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】忘れました。 【対策方法】WEBテストの問題集一冊解きました。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI試験対策問題集
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私の研究では、多点から地震動を受ける◯◯性をもった◯◯系の◯◯◯◯を推定する手法の提案を行っています。これまで、◯◯系や◯◯系に関する研究は、広く行われてきましたが、その両者を考慮した研究はなされていませんでした。しかし近年、この両者を考慮した耐震設計の重要性が増してきています。そ...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【ムラタを志望する理由を教えてください】私は、貴社で「日本のものづくりの根底を支え、世界でのプレゼンスを高める」ことに挑戦したい。多国籍の学生と日々切磋琢磨することで、世界を意識するようになり、日本エンジニアのレベルの高さを誇れる環境で働きたいと思うようになった。世界シェアNo.1商品を数多く有し「ムラタが止まれば世界がと...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「電子部品業界には、様々な競合他社がひしめき合っている。そんな中である会社が新規採用コンペを行うことになった。」という設定の下、その顧客に対して村田製作所と組むことがどのようなメリットを創出するのかをプレゼンし、新規採用を勝ち取ろうというグループワークだった。チームに関して...
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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【murataのインターンシップを志望する理由を教えてください。】ゼミで京都を拠点としているモノづくりメーカーを研究した際に、京都から世界を変えている貴社に感銘を受け、インターンシップに参加して、どのような形で世界を変えているのかを知りたいと思ったためです。 【各質問項目で注意した点】複数回実施だったため、特に重要な選考要...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 ファイナルマッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員40〜50代くらいの男性といった感じでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に集合し、ブースで待機する。自分の前の番の学生に呼ばれ、入れ替わりで面接官のいる部屋に入る。面接後はそのまま解散する。 【質問内容】志望動機、やりたい仕事(なぜかも併せて)、留学経験につ...
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18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】とにかく数をこなしました。
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18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ムラタを志望する理由を教えてください。(200文字)】私は海外で活躍する日本製品に感動を覚えました。そして、日本の技術で広く世界に貢献することと同時に、日本のものづくり全体を根元から支えることに関わりたいという想いを持ちました。なかでも、貴社は、その製品の供給が止まれば、世界中のほとんどの電子機器が止まると言われるほど、...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250)】私は大学院で、「◯◯の高速処理を光で代替する研究」を行っています。◯◯とは、量子の特性を利用し高速計算処理が可能な計算機です。しかし、量子の取り扱いの難しさ等の課題が多い為、光を用いた代替手法を考案しました。課題は、代替前の理想計算結果と、代替後の光学演算結果の間に誤差が...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の職員 【会場到着から選考終了までの流れ】3人一組に分けられるがそこからひとりづつ面接に呼ばれる流れ 【質問内容】エントリーシートを見ながら志望動機や希望テーマの希望理由についての深堀りが半分。研究内容についての説明と深堀りが半分くらいだった。社員が技術系であったこともあ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】国数英 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】特に対策は行わなかった
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】割り当てられたテーマに対して、OJTのような形式で社員の方が常に側にいる状態で取り組む。自身で計画を立てて課題解決に取り組んだ。1週間経過時に複数の社員の前での中間報告、最終日に役員の前で成果報告を行った。 【ワークの具体的な手順】基本的には与えられた課題に対して社員とチー...
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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【大学における研究テーマとその内容についてお書きください。 (未決定の方・学部生の方は、取り組む予定のテーマや興味を持って学んでいることについてお書きください。)(800字以内)】私は微小体積の電流駆動型フォトニック結晶半導体レーザーの特性解析をテーマに研究を行っています。現在、コンピュータやスマートフォン内部では電気配線...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 プレマッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】スーツでなく作業服を着用していた。技術者2名もしくは1名は人事と思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待機。予約時1時間とあるが、1時間で3人順番に面接するため実質20分。 【質問内容】はじめに自己紹介がてら研究紹介。そして村田を知った理由、志望理由。特に...
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18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】一般的なSPIであった。 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIであった。 【対策方法】特に何もしていない。
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18年卒 見学会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】本社の見学会 【注意した点・感想】本社で主に開発を行っているIoT関連の事業部を見学した。実際に働いているオフィスの雰囲気などが分かった。食堂の見学もでき、省エネに対する取り組みも紹介があった。他の事業所との違いや今後の方針について主に質問した。
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18年卒 ファイナルマッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術者2名 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後順番に面接であった。 【質問内容】自己紹介と研究内容の紹介、その後なぜ村田なのか。村田で何をしたいのか。専攻と異なるが、何年待てば村田の戦力になるのか。技術系には推薦という便利な制度があるが、な...
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18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待機したのち別室に移動 【GDのテーマ・お題】合併したある市で吸収された側の主要駅周辺の再開発に賛成か反対か。 【GDの手順】はじめに7分間ディスカッションを行うテーマの状況が記された文章を各自読み、自身の意見をまとめる時間が与えられる。その後40分で意見をまとめ、最後に代表者一人...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ムラタを志望する理由を教えてください】基礎研究、商品開発から製造機器の設計までを自社で行っているため、会社全体として技術、技術者の仕事の幅が深く広い。そして、自らが担当する技術の開発に没頭できる環境があり、集中して「開発」という業務に携わることができる。その結果として必要不可欠な製品を作り続け、目立たないが技術力を通して...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【ムラタを志望する理由を教えてください(200字) 】 電子部品分野で高い技術力を持っていることとグローバルに活躍できると感じたのが大きな志望理由です。技術系の社員の方に、幅広い知識や経験を得られ、成長できる環境があると伺い、みな生き生きと働いておられたことから新しい技術や世界をリードする製品を生み出せる環境があると感じ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ムラタを志望する理由を教えてください 200字以内】電子部品は電子機器市場の根幹となる存在である上、材料から完成までを自社内で行う一貫生産体制を取っており他社に真似されにくく、さらに世界の技術の最先端に携われると考え、魅力に感じたからだ。 また、「ムラタが止まれば世界のスマホが止まる」という言葉を聞き、影響力と責任感の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

17年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】・当社インターンシッププログラムを知った最初のきっかけを教えてください。(選択式) ・インターンシップへの参加動機(当社に限らず)についてお書きください。(200字以内) 【各質問項目で注意した点】志望動機の字数が少なかったため、簡潔に分かりやすく書いた。
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企業情報

設立日

1950年12月23日 (創業1944年10月)

所在地

〒617-8555 京都府長岡京市東神足 1丁目10番1号

代表者

代表取締役社長 中島 規巨

ホームページ

https://www.murata.com/ja-jp

事業内容

ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・生産・販売

売上高

連結:1兆7,433億5,200万円(2025年3月期)

従業員数

連結/72,572名 (2025年3月31日現在)

営業利益

2,797億円

営業利益率

16%

勤務地

京都、東京、滋賀、神奈川、ほか国内・海外各事業所・グループ会社

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2019年受賞

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企業の魅力
「未来をつなぐ、技術の力。」

村田製作所は、世界中の人々の暮らしを支える電子部品の開発・生産・販売を行うリーディングカンパニーです。私たちの技術は、スマートフォンから自動車、医療機器まで、あらゆる場面で活躍しています。独自に開発、蓄積している材料開発、プロセス開発、商品設計、生産技術、それらをサポートするソフトウェアや分析・評価などの技術基盤で独創的な製品を創出し、エレクトロニクス社会の発展に貢献しています。

技術で世界を支える

村田製作所は、スマートフォンや自動車、医療機器など、私たちの生活に欠かせない電子部品を開発・製造しています。特に積層セラミックコンデンサなど、世界トップシェアを誇る製品群は、グローバルな社会インフラを支える重要な存在です。技術力を武器に、未来の社会を形づくる挑戦を続けています。

グローバルに活躍できる

村田製作所の海外売上比率は90%を超えており、世界約60拠点にて、技術・製品・サービスをあらゆる地域のお客様に提供しています。海外市場開拓や現地法人との連携など、若手社員でも国際的なプロジェクトに挑戦できる環境が整っています。英語研修や海外実務研修など、語学力・異文化理解を高める制度も充実しており、グローバルに活躍したい方に最適な環境です。

イノベーションを生み出す風土

「CS(顧客満足)」と「ES(従業員満足)」を両輪に、村田製作所は常に新しい価値の創造に挑んでいます。売上の約8%を研究開発に投資し、独自技術を磨き続けることで、他社には真似できない製品を生み出しています。若手社員でもアイデアを形にできる環境が整っています。

社員の成長を支える環境

入社後の研修制度や工場実習、OJTなどを通じて、技術・知識・人間力をバランスよく育てる教育体制が整っています。また、手を挙げれば挑戦できる風土があり、若手でも新規事業や海外赴任などに積極的に関われます。自分らしく成長できる環境がここにあります。

多様性と働きやすさ

年齢・性別・国籍を問わず、誰もが自分らしく働ける職場づくりを推進しています。フレックス制度や在宅勤務など、柔軟な働き方も整備されており、ライフステージに合わせたキャリア形成が可能です。また、平均有休取得日数16.7日や男性育休取得率72%など多様な価値観を尊重する文化が根付いています。

サステナブルな未来への貢献

村田製作所は、環境負荷の低減や持続可能な社会の実現に向けて、再生可能エネルギーの活用やCO₂削減に取り組んでいます。SDGsへの貢献も積極的に行っており、技術を通じて社会課題の解決に挑む姿勢は、企業としての誇りです。

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本社

村田製作所の本社は京都にあり、京都駅から10分程度のJR長岡京駅から降りてすぐです。

食堂

1食300円程度でバラエティ豊かな美味しい食事が魅力です。ランチだけでなく朝から夜まで利用できます。

ホール

300名以上収容可能なホールも本社の中にあります。

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