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就活サイトトップ企業検索商社阪和興業体験談
阪和興業
公式
日系 商社

阪和興業
3.9

お気に入り (9605人)

阪和興業は鉄鋼、リサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、住宅資材、機械など幅広いビジネスを展開する独立系総合商社です。
阪和興業の仕事の醍醐味は、若手から裁量権を持って仕事ができることです。若手のうちから、幾度となく失敗と成功を繰り返しながら、自らの商売感を養っていきます。

また、当社の強みは現場力です。国内外問わず最前線の現場に足を運び、眼で見て、実際に話をして、ビジネスを創り上げていきます。この独立系商社ならではのフットワークの良さを生かして、顧客第一の精神の下、自由にビジネスを展開し、事業の拡大を目指します。

現在、多様化するニーズに応えるべく、57ヵ所の海外事業所ネットワークを駆使し、海外インフラの整備を進めています。今後は環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、グローバル人材の育成を推進していきます。
共に世界中で活躍しましょう。

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615件 のES・体験談
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学での研究内容(150) 】◯◯が社会学でどのような分析対象になるかを学び、そこから ◯◯の存在について考えている。コンペティションに参加し、 ◯◯という題を頂き、◯◯を構想した。◯◯ チームが集う中、結果は ◯位で◯◯について考える機会となった。 【最もあなたらしい写真を添付し、説明してください。】ゼミでコンペティ...
42人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの強みを教えて下さい。(25字以内)】誰とでもすぐに打ち解けられるところ 【あなたの弱みを教えてください。(25字以内)】考えるより先に行動に走ってしまうところ 【あなたにとって譲れないもの・ことを教えてください。(300字以内)】私は1度決めた目標に向かって努力し続けることを大切にしています。中学校での◯◯部の経...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの強みを教えてください。(25字以内)】計画的に物事に取り組み、最後までやり遂げる点です。 【あなたの弱みを教えてください。(25字以内)】完璧主義で細部までこだわりすぎてしまう点です。 【あなたにとって譲れないもの・ことを教えてください。(300文字以内)】「多様性を尊重すること」です。この価値観が形成されたきっ...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 阪和興業株式会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の基本情報→商流→事業内容→教育制度・福利厚生→質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手鉄鋼商社の一角、体育会系 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄鋼以外にも様々なビジネスを展開している、独立系商社、明るく・元気な社員の方々が多い 【このイベントを通しての感想】...
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23年卒 管理職パネルディスカッション / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】管理職の方が3名ほど登壇してくださり、質問等にお答えくださる形式。これまでに仕事において苦しかったことなど、ざっくばらんにお話を伺えた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】おおむね予想通り。ただ、人として面白く魅力溢れる方ばかりで...
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23年卒 阪和興業会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】阪和興業について 事業説明 業界について ビジョン 福利厚生 制度について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他の多くの専門商社とは異なり、親会社に金融グループや総合商社がいないため、しがらみのない自由な経営を行うことができると聞いたことがあった 【説明会後の企業・業務・社員に...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味・特技】趣味は野球観戦である。現場に行くことも好きだが、テレビで配球や采配の意図を考えながら見るのも好きである。特技はアイスブレイクである。インターンでの最初の顔合わせなど緊張感のある場面で緊張をほぐせる。 【学業】◯◯文化を通して多文化共生や異文化理解について学んでいる。文化や宗教、言語など非常に多様な特性を持って...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】鉄鋼業界で飲みなどの古いしきたりが残るから 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 最終面接(役員) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】偉そうな役員が3人と三次面接での人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で雑談や交通費精算後、面接 面接終了後ES提出時に受験したwebテストと同じ形式のものを確認テストと称して別室で行う その後終了 【質問内容】人事部長が経歴を読み上げて役員が質問する ・なんで...
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内定

23年卒 三次面接(人事部長) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【質問内容】・大学での専攻している業界から商社業界に変わった理由 ・商社での配属リスクはどうか ・大学の部活はどれくらい強いか ・自分の贔屓チームについて ・阪和はどのように知ったのか ・趣味に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 40前半 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【質問内容】・なぜその大学、なぜその専攻 ・専攻に近い分野の業界は受けるのか ・商社マンのイメージは ・阪和のイメージは ・阪和でやりたいこと、興味のある部署 ・今選考進んでいる所は ・部活内...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし 【質問内容】・自己紹介はなし ・大学の進学理由 ・◯◯の何を学びたかったの ・◯◯は小さい頃から好きだったか ・大学院の進学理由 ・どうやって合格したか ・そんな経歴の中で何で商社か ・学生時代部...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語と計数(四則演算) 【各科目の問題数と制限時間】合わせて1時間以内には終了した。 【対策方法】四則演算はスピード勝負なので関数電卓がおすすめ。
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学の研究内容(150字)】「安定性を考慮した◯◯の◯◯設計」 将来的に◯◯するための機体においてバランス(安定性)について研究をしている。先行研究では◯◯時に十分な揚力を得るためにデバイスを取り付けた。本研究では、そのデバイスをつけた際に巡航状態でバランスを取って飛行できるかを評価する。  【誰にも負けないあなたの...
71人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 座談会 / 説明会

明治大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】簡単な企業説明、阪和興業が大切にしている人財育成について、現場社員との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】典型的な体育会なパワー系企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会企業であるのは同じだが、企業内大学など先進的な取り組みも行っている企業 【このイベントを通して...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えて下さい(150字以内)】所属する社会学ゼミナールにおいて「◯◯」を専攻しており、人間の「行動学」から格差が生じた原因を分析している。 ◯◯の根本には人間の「◯◯」が大きく関与していることを学んだ。 卒業論文では、行動学の分析結果をもとに「格差問題の解決策」を取り上げる...
56人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えてください。150字以内】社会科学における事象を統計・確率を用い考察する。 【誰にも負けないあなたの強みを教えてください。25文字以内】自ら気付き・考え・行動すること 【改善すべきあなたの弱みを教えてください。25文字以内】おせっかいなところ 【自分を説明するうえで不可欠な...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界・企業説明、業務内容、キャリアについて、インターンシップの説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商社への理解度が低く、まだイメージ出来ていなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人事の方々が明るく気さくに、質問への回答や過去の経験などを話してくださり、阪和...
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23年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため、わかりません 【会場到着から選考終了までの流れ】家 【質問内容】30秒で自己紹介の動画を提出してください。 注意(1):はじめに大学名、また名前を入れてください。 注意(2):動画は横画面推奨。 注意(3):スーツで取る必要はありません。あなたらしさが出る...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたがwin-winを実現した経験を教えてください。(300文字以内)】アルバイト先の◯◯で、お客様の要望を満たしつつ、お店に利益を生ませたことです。アルバイト先では、一人前の量が多く、残してしまうお客様がよくいらっしゃいます。お客様は「持ち帰りたい」と仰いますが、オーナーの意向でお断りをしていました。ですが、「お客様...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規立案型グループワーク。詳細は企業側から公開しないように言われているため、書くことができませんが、5人ぐらいでチームになって、新規立案をするワークでした。特徴としては、他のインターンシップよりワーク時間を長く設けてくれたところが印象的でした。 【ワークの具体的な手順】詳細...
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23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため、なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接 【質問内容】指定された時間の中で、自由に自己紹介をするというものだった。私は、自己紹介の部分に加えて、軽く自分の強みを説明した。また、服装は自由であり、私はスーツで撮影したが、学校の友人は部活のユニフォームで撮影...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は、企業研究や業界研究、自己分析、他己分析などを行った。内容としては悪いものではなかったが、この時期にやるものでもないかなと感じた。また、2日目のワークは商社としての働き方をよく理解できるものになっていた。 【ワークの具体的な手順】資料をよく理解し、議論を進めた。 【イ...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】面接やOG訪問で沢山の社員と話し、社風が自分に合っていると感じた。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】総合職と合わせて100名弱 【内定者の採用大学・学歴】march以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】玉手箱(言語と非言語の能力検査) 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ40問ほどで、全部で1時間。最終面接の後に別室に移動して解きます。 【対策方法】なし。ES提出前の結果と照合されるので、ES提出時は自力でしっかり解いた方が良い。
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企業情報

会社名

阪和興業株式会社

ホームページURL

https://www.hanwa.co.jp/

設立日

昭和22年(1947年)4月1日

代表者

代表取締役社長  中川 洋一

所在地

【大阪本社】大阪市中央区伏見町4-3-9 HK淀屋橋ガーデンアベニュー 【東京本社】東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア

資本金

456億5,127万6,790円

従業員数

1,745名 (連結:5,688名)※2025年3月31日時点

事業内容

鉄鋼、鉄鋼原料、建材、メタル、エネルギー、生活資材、食品、住宅資材、セメント、機械の国内販売および輸出入

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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企業の魅力
独立系だからこそビジネスを多岐に展開しやすい。

商社を大きく分けて3つ、財閥系・メーカー系・独立系です。
阪和興業は独立系であり、財閥グループに属さなければ、メーカー系の様に親会社もいません。
親にもグループにも頼れないと感じますが逆にいうと、縛りがないので自由なのです。
どんな場所でもどんな企業とでもどんな分野でも自由にビジネスを組み立てることができます。
ですから、もともと鉄鋼100%であった阪和興業も事業を多角化させ成長してきましたし、もちろんこれからも成長し続けます。

独立系だからこそ自分が主役になれる環境がある。

人こそが一番の財産=人財
グループも親もいない独立系の阪和興業が何に頼ってきたかというと、社員一人一人がお互いに頼ってきました。
それは70年以上経った今でも変わらず、お互いを尊重しあえる風土が根付いております。
大企業にありがちな会社の中に埋もれるということはなく自分が主役になれる環境があります。
また、“人”や“社風”で選ばれる会社でもあります。

独立系だからこそ真の若手活躍。

売上約2兆円の当社ですが、まだまだ成長過程にあります。
新規取引先・新規商材・新規事業を追及し続ける中で勢いのある若手社員の力は必要不可欠となります。
ベテラン・若手の垣根を越え、早い段階で当社の一員として裁量権をもって活躍してもらいます。
ですから、ビジネススキルはもちろん、人間力の成長も早いです。

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