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就活サイトトップ企業検索商社阪和興業体験談
阪和興業
公式
日系 商社

阪和興業
3.9

お気に入り (9607人)

阪和興業は鉄鋼、リサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、住宅資材、機械など幅広いビジネスを展開する独立系総合商社です。
阪和興業の仕事の醍醐味は、若手から裁量権を持って仕事ができることです。若手のうちから、幾度となく失敗と成功を繰り返しながら、自らの商売感を養っていきます。

また、当社の強みは現場力です。国内外問わず最前線の現場に足を運び、眼で見て、実際に話をして、ビジネスを創り上げていきます。この独立系商社ならではのフットワークの良さを生かして、顧客第一の精神の下、自由にビジネスを展開し、事業の拡大を目指します。

現在、多様化するニーズに応えるべく、57ヵ所の海外事業所ネットワークを駆使し、海外インフラの整備を進めています。今後は環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、グローバル人材の育成を推進していきます。
共に世界中で活躍しましょう。

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615件 のES・体験談
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

関西大学 | 理系
【大学での研究内容(150字)】多孔性の無機材料として知られ、セシウムの吸着で活躍し東北大震災の時に注目された◯◯について研究します。ゼオライトは◯◯という物質を鋳型として用いることで様々な構造のゼオライトを生成します。しかし◯◯は環境負荷やコストに大きな課題があるため、◯◯を用いずに生成する方法を研究します。 【こだわり...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 二次面接 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代 現場社員 コワモテ 昔ラグビーやってましたって雰囲気の人 男 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で待つ。他の受験生と雑談。ここで三次面接の人もいた。女子学生曰く女性はなぜ一般職ではないのか、一般職ならいけるのに等の内容が二次で言われるらしいのでご注意を...
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19年卒 一次面接 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 30歳前後 非体育会系 男 ひねくれ系 服装はオフィスカジュアルであった。  【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き受付後、すぐ近くの待合室で学生数人と待つ。話が盛り上がり緊張感もほぐれるだろう。 【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、チームで取り組んだ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな玉手箱 レベルは低め。三次面接の際にもう一度会社で解かされるので答えを見ないようにしよう。ボーダーは低めです。 【対策方法】SPIの対策本一冊やりました。国立のひとならこれだけで十分だと思います。
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19年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業説明と、会社の雰囲気について  【注意した点・感想】女性人事の方が担当であった。この人はとても優秀かつ共感性が高く会社の志望度が大きく向上した。最終面接前の時間にも緊張をほぐしてくださった。ありきたりな説明のみならず実体験を交えたエピソードを多く語りさながらOB訪問のような雰囲気であった。
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19年卒 最終面接(圧迫) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】学生からみて右から人事部長、人事課長、役員4人 右から三番目の役員は面接中に人格否定発言、寝る、大きなため息をつくなどの愚行を繰り返すのでご注意。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付はなく、待合室へ そこで人事の新卒採用担当と談笑。 【質問内容】人事部長が学生の経歴、他...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 三次面接 個人面接(人事面談) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長  【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→webテスト 【質問内容】自己紹介。 プロフィールについて。 趣味について。 部活について。 ゼミ、研究室について。 計画を立ててから行動するか、とりあえず行動してみるか。 ぶっちゃけの阪和興業の志望順位。 ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【趣味・特技をご記入下さい。 《例》読書(5冊/月)、英会話(1年留学経験あり) 50文字以下 】寺社巡り、日本酒、ベンチプレス(140kg)  【大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えて下さい。 150文字以下 】システム神経科学(うつ病治療法のメカニズム解明)研究テーマは経頭蓋磁気刺激(TMS)を...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】対策なし
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは。「商社ゲーム」というオリジナルの商社についての業務をより理解できるゲーム形式のワークを行いました。最終的に、お金を一番稼げたチームが勝ちというものです。難易度的には、そこまで難しくはありませんでした。 【ワークの具体的な手順】ゲームはターン制で、1ターンごと...
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの個性を教えてください。(300~400字)】私は負けず嫌いで好奇心旺盛、失敗を恐れずに何事にも挑戦する性格で、難しいこと、困難な課題ほどモチベーションが上がる人間です。アメリカへの交換留学中、他の留学生が1年生用のクラスを受講するなか、私は面白そうという理由でアドバイザーに留学生には難しいと反対されながらも、勉強...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたのこだわり・譲れないものを教えて下さい。(50文字以下)】相手に喜んでもらえるよう考えて行動する事です。相手から感謝の言葉を貰えた時にやりがいを強く感じます。 【あなたが強く緊張を感じるのはどんな時ですか。(50文字以下)】人前に出る時です。しかし◯◯コンテストに出場し、準グランプリを受賞した経験から自信を得ました...
39人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えて下さい。】必修科目のほとんどでプレゼンする機会があり、これまで3年間で100回以上は英語でプレゼンをしました。プレゼンの評価が成績に大きく影響する為、手を一度も抜かずに準備・本番に取り組みました。その為、人前で話す事に緊張を全く覚えなくなり、堂々と話せるようになりました。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

関西学院大学 | 文系
【大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えて下さい。(100字以内)】日本語の変異を地域や流行など多角的な面から研究しており、日々の他愛もない会話を材料に研究に励んでいます。中でも私は「○○」の研究に力を入れており、今後は関西芸人の「漫才」について探求する予定です。 【あなたのこだわり・譲れないものを教えて下さい。...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語 算数(四則演算) 【対策方法】ひたすら参考書を読む。
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カードゲームを通して商社の投資とトレードを体感するワークでした。具体的には交渉で他グループのカードを手に入れ、組み合わせを作っていくワークです。どちらかというと総合商社の投資ビジネスを学べたと思います。なぜなら、鉄鋼資源の投資、IT投資など枠組みの無い分野についてのカードが...
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの個性を教えてください。(300文字以上~400文字以下)】私の個性は主体的に問題に取り掛かる先導性です。去年(東南アジアの国)に留学した時、私の寮の台所は汚さのあまり、大学側に入れないように鍵を閉められてしまいました。普段台所を使わなかった私ではあったが、友人が困っていたので、韓国人の友人と(東南アジアの国)人の...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味・特技をご記入下さい。(50文字以下)】私の趣味は旅行とショッピングだ。これに関連して、私の特技はお得な衣服・航空券等を見つけることだ。 【大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えて下さい。(150文字以下)】学部の性質上、法学、政治学、経済学、経営学全てを学べたので様々な学問に取り組んだ。その理由は以下の二...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えて下さい。150文字以下】「◯◯分析によるマーケティングと経営戦略」をテーマに「単身高齢者に向けた婚活ビジネス」について研究している。これから先、単身高齢者は増加していく。単身高齢者に充実した老後を送ってほしいという思いからこのビジネスアイデアを考え、このアイデアがビジネス...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京海洋大学大学院 | 理系
【大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えて下さい。(150文字以下)】完全養殖◯◯の量産化に向けた技術開発をしています。現在、◯◯の完全養殖に成功していますが量産化には課題があり、商業化には至っていません。私のテーマは量産化実現のため、卵を安定供給する技術開発です。具体的には、◯◯後死亡することのない良質な◯◯を...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたのこだわり・譲れないものを教えて下さい。(50文字以下)】『ビビりから生まれる何でもやってみなわからん精神。』一歩踏み出せば、何かを学び成長することを知った。 【あなたが強く緊張を感じるのはどんな時ですか。(50文字以下)】大人数の前で発表する時 【自ら考え行動し、地域や組織、周囲の人々に影響を与えた経験を教えて下...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

中央大学 | 理系
【大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えてください。】窒素循環に関わる◯◯細菌の集積培養を行っております。当微生物は純粋分離がされておらず他微生物と共生しており、ゲノム解析及び共生菌の分離を当研究室の目的としております。見ただけでは生きているのか分からないため、栄養である◯◯と亜硝酸、排出される硝酸の濃度を週3回...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】研修などは行われたないが、 6月に東京採用の人たちと懇親会 8月に大阪採用、一般職採用の人たちとの懇親会がある 【採用人数・倍率】50人程度 【内定者の採用大学・学歴】早稲田、MARCH、東京外語大など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】6名が役員で1名が人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】今までの受付と異なり18Fの役員会議室で面接が行われる 【質問内容】面接の流れとして人事課長から今までの面接の総まとめのような質問をいくつかされ、その後、役員がそれぞれ気になるところを1問ずつしていくという形で進んで...
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内定

19年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次二次と同じで受付後ブースで待機、その後WEBテストの部屋に案内され、終わり次第そのまま面接へ 【質問内容】一次二次の総まとめのような面接 二次面接同様、自己紹介、自己PRから始まる形式ではなかった。 今までの面接の内容がしっか...
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企業情報

会社名

阪和興業株式会社

ホームページURL

https://www.hanwa.co.jp/

設立日

昭和22年(1947年)4月1日

代表者

代表取締役社長  中川 洋一

所在地

【大阪本社】大阪市中央区伏見町4-3-9 HK淀屋橋ガーデンアベニュー 【東京本社】東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア

資本金

456億5,127万6,790円

従業員数

1,745名 (連結:5,688名)※2025年3月31日時点

事業内容

鉄鋼、鉄鋼原料、建材、メタル、エネルギー、生活資材、食品、住宅資材、セメント、機械の国内販売および輸出入

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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企業の魅力
独立系だからこそビジネスを多岐に展開しやすい。

商社を大きく分けて3つ、財閥系・メーカー系・独立系です。
阪和興業は独立系であり、財閥グループに属さなければ、メーカー系の様に親会社もいません。
親にもグループにも頼れないと感じますが逆にいうと、縛りがないので自由なのです。
どんな場所でもどんな企業とでもどんな分野でも自由にビジネスを組み立てることができます。
ですから、もともと鉄鋼100%であった阪和興業も事業を多角化させ成長してきましたし、もちろんこれからも成長し続けます。

独立系だからこそ自分が主役になれる環境がある。

人こそが一番の財産=人財
グループも親もいない独立系の阪和興業が何に頼ってきたかというと、社員一人一人がお互いに頼ってきました。
それは70年以上経った今でも変わらず、お互いを尊重しあえる風土が根付いております。
大企業にありがちな会社の中に埋もれるということはなく自分が主役になれる環境があります。
また、“人”や“社風”で選ばれる会社でもあります。

独立系だからこそ真の若手活躍。

売上約2兆円の当社ですが、まだまだ成長過程にあります。
新規取引先・新規商材・新規事業を追及し続ける中で勢いのある若手社員の力は必要不可欠となります。
ベテラン・若手の垣根を越え、早い段階で当社の一員として裁量権をもって活躍してもらいます。
ですから、ビジネススキルはもちろん、人間力の成長も早いです。

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