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就活サイトトップ企業検索商社阪和興業体験談
阪和興業
公式
日系 商社

阪和興業
3.9

お気に入り (9602人)

阪和興業は鉄鋼、リサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、住宅資材、機械など幅広いビジネスを展開する独立系総合商社です。
阪和興業の仕事の醍醐味は、若手から裁量権を持って仕事ができることです。若手のうちから、幾度となく失敗と成功を繰り返しながら、自らの商売感を養っていきます。

また、当社の強みは現場力です。国内外問わず最前線の現場に足を運び、眼で見て、実際に話をして、ビジネスを創り上げていきます。この独立系商社ならではのフットワークの良さを生かして、顧客第一の精神の下、自由にビジネスを展開し、事業の拡大を目指します。

現在、多様化するニーズに応えるべく、57ヵ所の海外事業所ネットワークを駆使し、海外インフラの整備を進めています。今後は環境・エネルギー関連ビジネスやリサイクル事業を強化するとともに、M&Aによる事業拡大、グローバル人材の育成を推進していきます。
共に世界中で活躍しましょう。

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615件 のES・体験談
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内定

25年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役職付きの方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】・趣味から学んだこと、人生に与えた影響 ・なぜ今の大学を選んだか ・大学生活で一番印象に残ってること ・なぜ商社か ・自身と阪和の相性がいいと思うか ・前世は何だったと考えるか ・あな...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、入社10年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・留学の話 →なぜその国か →課外活動で何をやったか →日本がその国から見習うべき点 ・なぜ商社か →何の商材を取り扱ってみたいか ・海外駐在への...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、入社5年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なぜその研究事業か →難しいところ →その研究に携わった経緯 ・今までに何のスポーツをしていたか →どこが難しかったか →スポーツ経験がその後どのよ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【アルバイト経験の有無と、内容について簡単にご記入ください】研究室との共同研究事業として1年半研究補助で勤務した。シミュレーションを用いて水流と魚の遊泳を再現し、水質維持の改善に努め研究成果は学会発表と書籍の刊行に繋がった。 【趣味/特技について簡単にご記入ください。】魚釣りである。幼少期の頃から熱中している釣りでは、釣れ...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【クラブ・サークル活動】大学:◯◯ 高校:◯◯ 【趣味特技】旅行、水泳、◯◯、◯◯を弾けること 【資格】TOEIC◯◯点、◯◯検定◯◯級、第一種自動車免許 【大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えてください】地域の町づくりや町おこし、またそれらに関わる住民やその地域性について。私の現在の対象地は信号がない地域で...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学の研究内容、もしくは学んだ学問の内容】経済数学やミクロ経済を中心に幅広く学んでいます。現在は経済政策のゼミに所属しており経済学を使って社会を良くする方法を考えています。中でも公的な課題への理解を深め、経済学の視点や分析手法からその解決策を考察しております。 【あなたの強み】相手を尊重しながら課題解決に取り組めるところ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えてください。】異文化コミュニケーション論について学んでいます。文化の背景や価値観、言語の違いが、メッセージの受け取り方や解釈に影響を与えることを学びました。また、異文化間で相互理解を深めるための適切なアプローチを学びました。加えて、留学時に出会った多様な人との関わりを通して...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社業務を理解するワーク。チーム内で役割分担を決め、実際に商社で扱っている商材の買い手と売り手を同時進行で探した。最後の利益を各チームごとで比較し、心がけた点や反省点をまとめてプレゼンとして発表した。 【ワークの具体的な手順】いくつかの商材に対して、資料の中から売り先や加工...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【阪和興業インターンシップへの志望理由を「本音」でお聞かせください。(150文字以内) 】きっかけは貴社で◯◯事業に取り組まれた方からお話を伺ったことである。調べるだけでは知り得ない詳しい現場の話を聞けたことで志望度が格段に上がった。各関係者と協働して利益に繋げる商社のビジネスは自身が今まで取り組んできた研究事業と酷似し...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【誰にも負けないあなたの強みを教えてください。(30字以内)】どんな状況でも努力できる粘り強さ 【改善すべきあなたの弱みを教えてください。(30字以内)】心配性がゆえに不安に駆られてしまう。 【自分を説明する上で不可欠なキーワードを3つ挙げてください。】面倒見のいいリーダー 常にプラス思考 詳細な分析と課題解決  【...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えてください(150)】ゼミではリコンディショニング論を学んでいる。 怪我をした選手が怪我する前よりも高いパフォーマンスを発揮することができる状態に向けて行うリハビリのことである。 学んだ症例と全く同じ怪我が起きることはなく、それぞれ状態によって適切なリハビリを応用して行...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【阪和興業インターンシップへの志望理由を「本音」でお聞かせください(150字)】貴社に対する理解を深めるためだ。私は人とのコミュニケーションから新たな価値を創造する商社業界を志望している。特に独立系商社として鉄鋼事業を主軸としながら、多角的な事業展開で本質的な価値提供を行う貴社に関心がある。この機会を、貴社の理解を深め、自...
44人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

関西学院大学 | 文系
【ゼミの事】スポーツ経済学、スポーツによる経済効果などでスポーツは単なる娯楽や競技だけでなく、巨大な産業としての側面も持ち、経済的、社会的に大きな影響を与えています。特にスポーツイベントの経済効果やスポーツ産業の成長、スポーツ経済政策について興味を持っています。合同ゼミなどで成果を発表したりしました。 【誰にも負けない強み...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学での研究内容、もしくは学んだ内容を教えてください(150字)】◯◯学に関するゼミに所属している。各週、担当者がそれぞれが英語教育学に関する論文を探し、プレゼンテーションを作り、その論文の中で独自の視点でディスカッションポイントを設ける。生徒が自分の視点で意見を言うことも可能とし、メンバー全員で討論するという内容である...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【誰にも負けないあなたの強みを教えてください。(30字以内)】やると決めたらとことん熱中してやり抜く粘り強さ 【改善すべきあなたの弱みを教えてください。(30字以内)】自分の気が済むまで時間を気にせず没頭してしまう凝り性 【自分を説明する上で不可欠なキーワードを3つ挙げてください。】(1)人のため (2)向上心 (3)...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望している企業から内定を頂いたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝、MARCH、関関同立とみられる 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】書類選考時と一緒 【各科目の問題数と制限時間】書類選考時と一緒 【対策方法】特になし
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方と役員の方3人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費精算、面接後に確認テストを受けて帰宅 【質問内容】・入社後もトップを目指していくのか ・頑張るための癒やしになるものは何か ・阪和興業と自分の共通点 ・他に受けている企業と阪和興業のそれぞれの印象...
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内定

25年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにて 【質問内容】・なぜ今の学部に入ったのか ・入学時の夢を持っていた理由、途中で夢を変えた理由 ・モテ期のエピソード ・前世は何だったか ・自分の好きなところと嫌いなところ ・なぜ鉄鋼なのか ・なぜ独...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長・部長級の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにて 【質問内容】・独立系を志望する理由 ・総合商社系と比べたときの独立系の魅力 ・商社で求められる能力についてどのように考えるか ・女性総合職が少ないことについてどう思うか ・阪和興業の弱み ...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半~30代前半の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにて 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・ESで書いた自分を表す3つの言葉の説明 ・鉄鋼の専門商社を志望する理由 時間がそこまで長くないので、面接官の方がESを...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様 【対策方法】対策本を解いた。
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えてください。(150字以内)】◯◯と◯◯の関係を研究している。私は人々の不平等について関心を抱いており、国家体制が人々の生活に対して与える影響を探れば、不平等解消に繋がるヒントが得られると考え、経済的豊かさと国家体制の因果関係に重点を当てて研究した。この研究が人々を豊かにす...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・自己紹介 所属大学や学生時代に頑張ったことなどを、ESの内容と一貫性を持たせて話せばよい。喋る内容ももちろん大事だが、30秒しか時間が無いため、好印象を残せるような第一印象もかなり重要だと思われる。 【雰囲気】明るい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目 ・ワーク(商社ビジネスに関連する事業者を洗い出す) ・自己分析ワーク(ジョハリの窓というフレームワークを使って自己・他己分析) 二日目 ・商社業務体験ワーク(契約を取るゲーム、チームで営業売上を競う) 【ワークの具体的な手順】全体で説明して、その後ブレークア...
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企業情報

会社名

阪和興業株式会社

ホームページURL

https://www.hanwa.co.jp/

設立日

昭和22年(1947年)4月1日

代表者

代表取締役社長  中川 洋一

所在地

【大阪本社】大阪市中央区伏見町4-3-9 HK淀屋橋ガーデンアベニュー 【東京本社】東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア

資本金

456億5,127万6,790円

従業員数

1,745名 (連結:5,688名)※2025年3月31日時点

事業内容

鉄鋼、鉄鋼原料、建材、メタル、エネルギー、生活資材、食品、住宅資材、セメント、機械の国内販売および輸出入

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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企業の魅力
独立系だからこそビジネスを多岐に展開しやすい。

商社を大きく分けて3つ、財閥系・メーカー系・独立系です。
阪和興業は独立系であり、財閥グループに属さなければ、メーカー系の様に親会社もいません。
親にもグループにも頼れないと感じますが逆にいうと、縛りがないので自由なのです。
どんな場所でもどんな企業とでもどんな分野でも自由にビジネスを組み立てることができます。
ですから、もともと鉄鋼100%であった阪和興業も事業を多角化させ成長してきましたし、もちろんこれからも成長し続けます。

独立系だからこそ自分が主役になれる環境がある。

人こそが一番の財産=人財
グループも親もいない独立系の阪和興業が何に頼ってきたかというと、社員一人一人がお互いに頼ってきました。
それは70年以上経った今でも変わらず、お互いを尊重しあえる風土が根付いております。
大企業にありがちな会社の中に埋もれるということはなく自分が主役になれる環境があります。
また、“人”や“社風”で選ばれる会社でもあります。

独立系だからこそ真の若手活躍。

売上約2兆円の当社ですが、まだまだ成長過程にあります。
新規取引先・新規商材・新規事業を追及し続ける中で勢いのある若手社員の力は必要不可欠となります。
ベテラン・若手の垣根を越え、早い段階で当社の一員として裁量権をもって活躍してもらいます。
ですから、ビジネススキルはもちろん、人間力の成長も早いです。

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