職種別の選考対策
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26年卒 事務系※現在募集なしの志望動機と選考の感想
事務系※現在募集なし
26年卒 事務系※現在募集なしの志望動機と選考の感想
事務系※現在募集なし
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
花王の事務系※現在募集なしに興味を持ったきっかけ
「生活者起点」で商品開発やサービスを展開している点に強く惹かれたためである。単に売上や規模を追うのではなく、一人ひとりの生活に寄り添い、心地よい暮らしを支える姿勢に共感し、自分もその一翼を担いた...
花王の事務系※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
人々の生活に直接関わる製品を持ち、社会課題解決にも積極的に取り組んでいる企業を中心に選んだ。花王のほか、P&G、ユニリーバ、ライオンなど日用品メーカーを複数受け、各社のブランド戦略や企業文化を比...
選考の感想
同業他社と比較して花王の事務系※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること
選考を通じて特に重視されていると感じたのは、「自分の考えを自分の言葉で語る力」である。用意された答えではなく、経験をもとに自分なりの価値観や志向性を論理的かつ率直に伝えられるかが大きな評価ポイン...
他社と比べた際の花王の事務系※現在募集なしの魅力
生活者視点を貫きながらも、研究開発力と社会課題解決への姿勢を両立している点が魅力だと感じた。特に、ESG経営を早くから推進し、環境配慮型商品を社会実装してきた実績には、企業としての本気度と一貫性...
花王の事務系※現在募集なしの選考で工夫したこと
単なる自己PRではなく、「なぜ花王でなければならないのか」を自分の言葉で明確に伝える準備をした。過去の経験や価値観を振り返り、花王の理念やビジネスへの共感点と自分の将来像をしっかりと結びつけて話...
花王の事務系※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと
日用品業界全体の動向や、各社のサステナビリティ戦略について、もう一歩踏み込んだ調査をしておくべきだったと感じた。特に、各ブランドがどのような社会課題に取り組んでいるかを理解しておけば、より説得力...
花王の事務系※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ
花王の選考では、取り繕った言葉ではなく、自分自身の価値観を素直に表現することが重要だと感じた。完璧な答えを求める必要はないので、自分の考えを丁寧に伝える姿勢を大切にしてほしい。等身大の自分を信じ...
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その他企業の選考対策
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